Em termos básicos, o CEO compromete-se com o negócio, traçando uma estratégia de longo prazo para o futuro da empresa. O presidente da empresa honra sua palavra e dirige a organização de uma forma que torna seu projeto um sucesso.
Principais lições
- O CEO é responsável pela direção e gestão estratégica geral da empresa, enquanto o Presidente é responsável pelas operações do dia-a-dia.
- O CEO é o executivo de mais alto escalão de uma empresa, enquanto o Presidente pode estar subordinado ao CEO ou talvez em uma posição separada com suas responsabilidades.
- O CEO é responsável por tomar decisões importantes sobre a visão, estratégia e objetivos de longo prazo da empresa. Ao mesmo tempo, o Presidente está focado na execução dessas decisões e na gestão das operações diárias da empresa.
CEO vs Presidente
CEO significa CEO e é o funcionário de alto escalão de uma empresa que gerencia a equipe executiva e é responsável pelo crescimento da empresa. O presidente é o segundo em comando de uma empresa ou organização, mas em alguns casos esse cargo é ocupado pelo CEO.
Os CEOs são responsáveis por gerenciar as funções e operações de uma empresa, fazer escolhas estratégicas significativas, atuar como a principal interface entre o conselho de administração e as operações comerciais e atuar como a face pública da corporação, entre outras coisas.
Não é incomum que uma empresa CEO para ser o presidente. Se uma pessoa está falando de alguém responsável por uma seção ou área-chave dentro de uma organização, você está falando de alguém que está no comando.
Tabela de comparação
Parâmetros de comparação | CEO | Presidente |
---|---|---|
rankings | Acredita-se que o CEO seja o funcionário mais graduado da empresa. | O presidente é o segundo em comando, logo abaixo do diretor executivo. |
Tipo | Os CEOs fazem uma promessa à organização e criam uma visão para o futuro. | A execução e o cumprimento das promessas são essenciais para concretizar a visão do presidente. |
Tarefas chave | O CEO precisa garantir que a administração tenha todo o conhecimento e analise o ambiente em busca de oportunidades de crescimento. É seu trabalho definir orçamentos, conduzir a organização na direção certa e cultivar um ambiente de trabalho positivo, bem como liderar uma equipe de pessoas. | Implementar metas, campanhas de marketing, supervisionar as vendas e fazer pesquisa e inovação são as principais atribuições do presidente. Uma série de outras atividades importantes pode incluir a otimização de processos, concepção e implementação de estruturas e planejamento para o futuro da empresa. |
Medição de Sucesso | Inovar dá à empresa uma posição competitiva no setor, e é assim que o desempenho de um CEO é julgado. Métricas como lucro por ação, retorno sobre o capital, aumento de receita e contínuo capital de giro crescimento pode ser usado para avaliar o desempenho dos CEOs. | É função do presidente substituir o CEO. Como resultado, a eficácia do presidente tem influência direta em sua conexão com o CEO. |
Assento no Conselho | Um CEO tem uma forte posição no conselho de administração. | Considerando que, dependendo do conselho, o presidente pode não ter cargo. |
O que é CEO?
Eles são responsáveis por gerenciar as funções e operações de uma empresa, fazer escolhas estratégicas significativas, atuar como a principal interface entre o conselho de administração e as operações comerciais e atuar como a face pública da corporação, entre outras coisas.
É comum que um CEO faça parte de um conselho de supervisão e controle as atividades executivas, enquanto o CEO controla a combinação da política de negócios com as atividades cotidianas.
Alguns conglomerados têm um executivo-chefe que supervisiona vários presidentes, cada um responsável por um negócio distinto e subordinado ao mesmo diretor-presidente.
O que é Presidente?
Não é incomum que o CEO de uma empresa seja o presidente. Em certos casos, o presidente também atua como CEO da empresa.
Se a organização for jovem, o presidente também poderá ser o proprietário. Por exemplo, se um CEO já assumiu a responsabilidade por uma corporação ou organização, o presidente é a pessoa que faz parte da equipe de gestão.
Via de regra, o conselho de curadores cria a política, a presidência implementa a estratégia e volta para o grupo e, por fim, o painel reflete diretamente para os acionistas, que são os donos.
Principais diferenças entre CEO e presidente
- Inovar dá à empresa uma posição competitiva no setor, e é assim que o desempenho de um CEO é julgado. Métricas como lucro por ação, o retorno sobre o capital, o aumento das receitas e o crescimento contínuo do capital de giro podem ser usados para avaliar o desempenho dos CEOs.
- Um CEO tem uma forte posição no conselho de administração. Considerando que, dependendo do conselho, o presidente pode não ter cargo.
Última atualização: 26 de agosto de 2023
Chara Yadav possui MBA em Finanças. Seu objetivo é simplificar tópicos relacionados a finanças. Ela trabalhou em finanças por cerca de 25 anos. Ela ministrou várias aulas de finanças e bancos para escolas de negócios e comunidades. Leia mais nela página bio.
Achei o artigo detalhado e muito informativo. Ótima leitura no geral!
O artigo apresenta uma perspectiva, mas não se aprofunda nos desafios e nuances que existem nas diferentes organizações.
Eu concordo, isso é apenas uma generalização. A estrutura de cada organização tem complexidades únicas
Este artigo é um tesouro de informações. As referências adicionam uma camada de autoridade ao conteúdo.
Não tenho certeza se as informações apresentadas podem ser generalizadas para todas as organizações, mas mesmo assim gostei de lê-las.
Sim, o que funciona para uma organização pode não funcionar para outra. É bom ter isso em mente durante a leitura
Uma explicação bem escrita e abrangente das funções de CEO e Presidente. Parabéns!
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