Corporação x Incorporação: Diferença e Comparação

“Sociedade” refere-se a uma entidade legal estabelecida que opera como uma entidade separada dos seus proprietários, oferecendo proteção de responsabilidade limitada e potenciais benefícios fiscais. “Incorporação” é o processo pelo qual uma empresa se torna uma sociedade anônima, envolvendo a criação de uma estrutura jurídica, emissão de ações e adesão aos requisitos regulatórios, marcando o estabelecimento formal da entidade.

Principais lições

1. Uma corporação refere-se a uma entidade legal distinta de seus proprietários, fornecendo responsabilidade limitada e facilitando a propriedade de ações, enquanto a incorporação descreve o processo de formação de tal entidade.
2. A incorporação envolve o registro de uma empresa junto à autoridade governamental apropriada, a criação de uma estrutura legal para fins tributários e a proteção de ativos pessoais contra responsabilidades comerciais.
3. As corporações podem existir em várias formas, como públicas, privadas e sem fins lucrativos, oferecendo diferentes níveis de controle e estruturas de gerenciamento. Em contraste, a incorporação serve como o passo inicial para estabelecer uma corporação.

Corporação x Incorporação

Uma corporação refere-se a uma entidade legal separada de seus proprietários ou acionistas, tem seus direitos e títulos, e pode celebrar contratos, possuir propriedades e processar ou ser processado. Incorporação refere-se a formar uma corporação e fornecer ao negócio uma estrutura legal.

Uma corporação tem todo o direito e diz em questões de importância administrativa de uma organização, por exemplo, salário, pessoal, decisões relacionadas a fundos de previdência, etc.

É o segundo passo, pois o passo inicial é a incorporação do negócio.

O procedimento seguido legalmente para estabelecer uma empresa é conhecido como Incorporação. A forma abreviada de Incorporação é 'Inc.'

Incorporação denota o status legal de uma empresa ou organização empresarial. A incorporação compreende suas funções iniciais.

Uma empresa pode usar Inc./Corp. Abreviação após seu nome conforme sua escolha. Porém, após o registro, a empresa deve garantir o uso apenas dessa extensão para todos os trabalhos relacionados ao domínio jurídico.

Tabela de comparação

Característica	Corporação	Incorporação
Definição	Uma entidade empresarial legal separada de seus proprietários	A agir de formar uma corporação
Resultado	Uma empresa formalmente estabelecida com direitos e responsabilidades legais específicas	Cria uma corporação como uma entidade legal separada
Característica chave	Proteção de responsabilidade limitada para proprietários	Estabelece a base para responsabilidade limitada e outros benefícios
Extração	Requer o preenchimento de documentos legais e o cumprimento de regulamentos específicos	Inicia o processo de formação de uma corporação
Propriedade	Propriedade de acionistas	Não determina diretamente a estrutura de propriedade
Assistência Domiciliária	Governado por um conselho de administração e diretores	Não determina estrutura de gestão
Tributação	Normalmente tributada como uma corporação C ou corporação S	Não determina a estrutura tributária

O que é corporação?

Uma corporação é uma entidade legal separada e distinta de seus proprietários (acionistas), permitindo-lhe conduzir negócios, celebrar contratos, incorrer em responsabilidades e prosseguir ações judiciais em seu próprio nome. As corporações podem ser formadas para diversos fins, incluindo empreendimentos com fins lucrativos, organizações sem fins lucrativos e agências governamentais.

Características de uma corporação

1. Responsabilidade Limitada: Uma das principais características de uma sociedade anônima é a responsabilidade limitada, o que significa que a responsabilidade dos acionistas é limitada ao valor que investiram na sociedade. Isto protege os acionistas individuais da responsabilidade pessoal pelas dívidas e obrigações da empresa.
2. Existência perpétua: Ao contrário das sociedades unipessoais ou parcerias, que podem ser dissolvidas com a morte ou retirada de um proprietário, uma sociedade anônima tem existência perpétua. Sua vida não depende da vida de seus acionistas, diretores ou executivos. Isso garante a continuidade das operações e facilita o planejamento de longo prazo.
3. Transferibilidade de propriedade: As ações de uma empresa podem ser compradas, vendidas ou transferidas livremente, sujeitas a quaisquer restrições descritas no estatuto social ou nos acordos de acionistas da empresa. Isso permite fácil transferência de participações acionárias e liquidez para os acionistas.
4. Gestão Centralizada: As sociedades anônimas são administradas por um conselho de administração eleito pelos acionistas. O conselho nomeia diretores responsáveis ​​pelas operações do dia-a-dia. Esta separação entre propriedade e gestão ajuda a garantir uma tomada de decisão e responsabilização eficientes.
5. Acesso ao capital: As empresas têm várias opções para levantar capital, incluindo a emissão de ações, títulos ou a obtenção de empréstimos de instituições financeiras. Este acesso ao capital permite que as empresas realizem projetos de grande escala, expandam as operações ou invistam em investigação e desenvolvimento.
6. Tributação: Dependendo da jurisdição e da estrutura societária, as empresas podem estar sujeitas ao imposto sobre o rendimento das sociedades sobre os seus lucros. No entanto, também podem beneficiar de certas vantagens fiscais, tais como deduções para despesas comerciais e a capacidade de diferir impostos sobre lucros retidos.
7. Formalidades Legais: As empresas devem cumprir diversas formalidades legais, incluindo registro junto às autoridades governamentais, apresentação de relatórios anuais, realização de assembleias de acionistas e manutenção de registros financeiros precisos. O não cumprimento desses requisitos pode resultar em penalidades ou perda de proteções legais.

O que é Incorporação?

Incorporação é o processo legal de constituição de uma sociedade anônima, por meio do qual uma entidade empresarial é estabelecida como uma entidade jurídica separada de seus proprietários (acionistas). Este processo envolve o preenchimento dos documentos necessários e o cumprimento dos requisitos regulamentares para obter o reconhecimento como sociedade anônima perante a lei.

Etapas envolvidas na incorporação

1. Reserva de Nome: A primeira etapa do processo de incorporação é escolher e reservar um nome exclusivo para a corporação. O nome deve estar de acordo com as regras e regulamentos da jurisdição onde a empresa está sendo constituída. Normalmente, isso envolve garantir que o nome escolhido ainda não esteja em uso por outra entidade comercial e atenda a quaisquer requisitos específicos de nomenclatura.
2. Redação do Contrato Social: A próxima etapa envolve a elaboração e arquivamento do contrato social, também conhecido como estatuto social ou certificado de constituição. Esses documentos descrevem informações essenciais sobre a empresa, incluindo seu nome, finalidade, agente registrado, diretores iniciais e o número e tipos de ações autorizadas para emissão.
3. Arquivamento junto às autoridades governamentais: Uma vez elaborado o contrato social, ele deverá ser arquivado na autoridade governamental competente, no gabinete do Secretário de Estado ou em órgão similar. Junto com os artigos, a empresa pode precisar enviar documentos adicionais e pagar taxas de registro conforme exigido por lei.
4. Nomeação de Diretores e Diretores: Após arquivado e aprovado o contrato social, é nomeado o conselho de administração inicial. Os diretores são responsáveis ​​por supervisionar os assuntos da corporação e tomar decisões importantes em nome dos acionistas. Além disso, dirigentes como o presidente, o tesoureiro e o secretário podem ser nomeados para cuidar da gestão e das operações do dia-a-dia.
5. Emissão de Ações: Como parte do processo de incorporação, a empresa pode emitir ações aos seus acionistas iniciais. Essas ações representam interesses acionários na corporação e podem conferir aos acionistas certos direitos, como direito de voto e dividendos. A emissão de ações deve cumprir as leis e regulamentos de valores mobiliários aplicáveis.
6. Cumprimento dos Requisitos Legais: Após a constituição, a corporação deve cumprir vários requisitos legais, incluindo a realização de assembleias de acionistas, manutenção de registros corporativos, apresentação de relatórios anuais e pagamento de impostos. O não cumprimento dessas obrigações pode resultar em penalidades ou perda de proteções legais.

Principais diferenças entre corporação e incorporação

• Definição:
  • Corporação: Uma entidade legal criada por pessoas físicas, acionistas ou acionistas, que é distinta de seus proprietários e tem seus próprios direitos e obrigações legais.
  • Incorporação: O processo de constituição legal de uma corporação, em que uma empresa se torna uma entidade legal separada nos termos da lei.
• Status legal:
  • Corporação: Pessoa jurídica totalmente constituída, com direitos e responsabilidades, capaz de celebrar contratos, possuir ativos e ser processada.
  • Incorporação: O ato de constituir uma empresa, que envolve a apresentação de documentos específicos à autoridade governamental apropriada.
• Estrutura de propriedade:
  • Corporação: Normalmente de propriedade de acionistas que detêm ações, sendo a propriedade representada pelo número de ações detidas.
  • Incorporação: A incorporação é a etapa inicial no estabelecimento de uma corporação; envolve a elaboração e arquivamento do contrato social junto ao governo estadual.
• Responsabilidade:
  • Corporação: A responsabilidade dos acionistas está limitada ao valor que investiram na empresa.
  • Incorporação: O processo de incorporação ajuda a proteger os bens pessoais dos proprietários das responsabilidades comerciais, uma vez que a corporação é considerada uma entidade legal separada.
• Tributação:
  • Corporação: Sujeito ao imposto de renda corporativo sobre os lucros, e os acionistas também podem enfrentar impostos sobre os dividendos recebidos.
  • Incorporação: O ato de constituição em si não afeta diretamente o tratamento tributário, mas estabelece o quadro jurídico para as obrigações fiscais da empresa.
• Requisitos de formação:
  • Corporação: Requer a elaboração e arquivamento do contrato social, nomeação de diretores, emissão de ações e cumprimento de outros requisitos legais estabelecidos pelo estado.
  • Incorporação: O processo formal de constituição de uma sociedade anônima por meio do cumprimento dos requisitos legais estabelecidos pelo estado, como registro do nome da empresa, nomeação de diretores e preenchimento dos documentos necessários.
• Continuidade:
  • Corporação: Geralmente tem existência perpétua, o que significa que continua a existir mesmo se a propriedade mudar ou os acionistas morrerem.
  • Incorporação: Uma vez constituída, a corporação existe independentemente de seus fundadores e pode continuar suas operações indefinidamente, a menos que seja dissolvida voluntariamente ou por ação regulatória.
• Conformidade Regulamentar:
  • Corporação: Sujeita a vários regulamentos e requisitos de relatórios impostos pelos governos estadual e federal, incluindo registros anuais, declarações fiscais e assembleias de acionistas.
  • Incorporação: O ato de constituição inicia a existência legal da corporação e a coloca sob supervisão regulatória, exigindo o cumprimento das leis e regulamentos que regem as corporações.
• Propósito:
  • Corporação: Freqüentemente formada para conduzir negócios, possuir ativos e buscar lucros, ao mesmo tempo que fornece proteção de responsabilidade limitada a seus proprietários.
  • Incorporação: Etapa inicial para a constituição de uma pessoa jurídica, permitindo que o negócio opere com reconhecimento e proteção legal.

Referências

1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.2190/NS3.3.c
2. https://books.google.co.in/books?hl=en&lr=&id=Zbq8AQAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR9&dq=+what+is+corporation&ots=AKSfwr5v-l&sig=Tofaxjl1xAESPCbmqpw1nRHnkl0&redir_esc=y#v=onepage&q=what%20is%20corporation&f=false

Última atualização: 02 de março de 2024