Objetivos e Metas são a base para alcançar qualquer coisa na vida. Definir objetivos e metas é essencial quando uma organização ou nós temos algo a ganhar.
A maioria das organizações ou indivíduos se confundem entre objetivos e metas, e se confundem.
Objetivos e metas descrevem o desejo ou resultado pretendido e o resultado que você ou a organização deseja alcançar. Metas e objetivos estão interligados, e um aspecto sem o outro torna-se sem sentido.
Ambas as ideias são separadas, mas relacionadas. Depois de aprendermos as diferenças entre objetivos e metas, aprenderemos como é importante ter ou definir ambos pessoalmente ou profissionalmente.
Principais lições
- Objetivos são alvos específicos, mensuráveis e com prazo definido que ajudam a alcançar um objetivo maior.
- Metas são aspirações mais amplas e de longo prazo ou resultados desejados que fornecem direção e propósito.
- A definição de objetivos ajuda a dividir as metas em tarefas gerenciáveis, permitindo um rastreamento e realização de progresso mais eficazes.
Objetivo x Meta
A diferença entre Objetivo e meta é que objetivo é um plano de ação para atingir as metas com o tempo limitado em um alvo específico. E Meta é um resultado de longo prazo que indivíduos ou organizações desejam alcançar.
O objetivo é o esforço para atingir uma parte da meta estabelecida. Está relacionado ao tempo para realizar um alvo específico para fins gerais.
É uma espécie de marco para indivíduos ou organizações atingirem metas diretas.
Metas são a esperança de um indivíduo ou organização de alcançar um alvo específico. É um resultado de longo prazo que deve ser concluído.
É totalmente genérico, ao mesmo tempo amplo na visão. Uma meta é o conjunto de metas destinadas, enquanto o objetivo é uma das escadas para alcançá-lo.
Tabela de comparação
| Parâmetro de Comparação | Objetivo | Objetivo |
|---|---|---|
| Plano de ação | Escopo - Estreito Alvo - Específico | Escopo - Amplo Alvo - Geral |
| de Payback | Normalmente, um período menor em comparação com a duração da meta | A meta tem um período mais estendido. |
| Medição | Facilmente mensurável | Não é tão fácil em comparação com os objetivos |
| Princípio | Objetivos são fatos obtidos para atingir metas | Metas são baseadas em ideias |
| função | O objetivo são os passos dados para atingir uma meta. | A meta é um destino decidido a alcançar. É uma conquista. |
O que é Objetivo?
O objetivo são as ações ou esforços de uma pessoa que planejam atingir metas ou propósitos. São os marcos que ajudam o indivíduo ou a organização a atingir os objetivos.
O objetivo é estreito em escopo, preciso, tangível e facilmente medido quando a meta é alcançada. Os objetivos fazem parte das metas a serem concluídas em um determinado prazo.
É desafiador, mas possível e orientado para os fatos.
Os objetivos são tangíveis, têm um cronograma e medem o quanto a meta foi alcançada. As organizações usar o método de definição de metas SMART para definir e medir as metas.
SMART é definido como,
- S - específico
- M - Mensurável
- A - Atingível
- R - realista
- T - Limite de tempo
Os objetivos definem a ação a ser tomada dentro de um ano para atingir uma meta específica. Por exemplo, suponha que a meta de uma organização seja atingir 30% de receita extra até 2022. Nesse caso, os objetivos são introduzir um novo produto, pesquisar estratégia de mercado, reduzir custos adicionais ou grupo-alvo e assim por diante.
Os objetivos são pequenos blocos de metas divididos para serem alcançados em um período específico. E para alcançar o resultado final para um indivíduo ou uma organização.
O objetivo de uma organização pode ser dividido entre as equipes para atingir as metas. Objetivos são metas específicas a serem concluídas em um determinado período de tempo.
Também ajuda a desenvolver as habilidades e o desempenho das pessoas da organização.
A meta de um indivíduo ou de uma organização é um resultado esperado de longo prazo, enquanto os objetivos são resultados de metas de curto prazo. Os objetivos podem ser alterados se não forem direcionados para a consecução da meta.
Se os objetivos não forem claros, isso nunca levará à realização das metas.
O que é objetivo?
O objetivo é uma conquista que indivíduos ou organizações esperam alcançar. É um resultado de longo prazo que deseja ser cumprido.
O objetivo é onde você quer estar no futuro.
O objetivo é amplo em escopo e genérico também. É intangível e pode não ser mensurável onde estamos especificamente.
É grande aguardar o resultado final por um período mais prolongado.
O objetivo é baseado nas ideias de um indivíduo ou organização para realizar em um período mais prolongado. O objetivo é uma direção para um plano de negócios onde você deseja estar no futuro.
A meta pode ser usada na estratégia da empresa, realização financeira, realização de projeto ou posição em uma empresa. O plano adequado dá a inspiração para chegar onde você quer estar.
As metas não têm prazo específico ou ação sobre como atingir sua meta.
A meta explica onde você quer estar no futuro, não como objetivos de como planeja chegar lá. O objetivo é ajudá-lo a atingir metas.
A meta também pode ser definida na vida individual, abrangendo toda a importância de sua vida, como carreira, finanças, família, saúde ou aparência física. Defina essa meta que você realmente deseja alcançar, não sob a pressão de pais ou amigos.
Os objetivos da organização são diferentes dos objetivos individuais; metas individuais pensam, ou sonhos estão envolvidos nas metas. Objetivos da organização definidos para beneficiar empregadores, funcionários, estabilidade financeira, para se posicionar no mercado e ter sucesso como outras empresas ou derrotar outras empresas.
Normalmente, indivíduos ou organizações definem uma meta com base em uma meta que os motiva, em um SMART cabra, escrever o que deve ser alcançado, fazer um plano de ação e manter a meta em qualquer ponto.
Principais diferenças entre objetivo e meta
- A principal diferença entre um Objetivo e uma meta é, Objetivo é um plano de ação completo usado para atingir metas. Normalmente, tem uma duração mais curta, enquanto uma meta é um plano de longo prazo para alcançar uma visão mais abrangente com objetivos como blocos de construção.
- O objetivo tem uma perspectiva estreita e é específica para o alvo, enquanto a meta tem uma perspectiva mais ampla. perspectiva e abordagem genérica em direção ao alvo.
- Um objetivo é uma subparte das metas; deve permanecer uma parte do objetivo até a conclusão. A meta tem um prazo mais extenso e é uma visão massiva na qual os objetivos desempenham papéis vitais.
- Os objetivos são tangíveis e facilmente mensuráveis. Ao mesmo tempo, as Metas são intangíveis e não podem ser medidas.
- Objetivos são fatos obtidos para atingir metas e passos dados para alcançá-las. Visto que as metas são baseadas em ideias e onde você deseja estar no futuro.
- https://bizfluent.com/about-4710370-what-business-objective.html
- https://positivepsychology.com/goal-setting/
Última atualização: 11 de junho de 2023
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Emma Smith possui mestrado em inglês pela Irvine Valley College. Ela é jornalista desde 2002, escrevendo artigos sobre a língua inglesa, esportes e direito. Leia mais sobre mim nela página bio.
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