У основи, генерални директор обећава посао, постављајући дугорочну стратегију за будућност компаније. Председник фирме поштује своју реч и води организацију на начин који његов пројекат чини успешним.
Кључне Такеаваис
- Извршни директор је одговоран за свеукупни стратешки правац и управљање компанијом, док је председник одговоран за свакодневне операције.
- Генерални директор је највиши извршни директор у компанији, док председник може бити подређен генералном директору или можда на засебној позицији са својим одговорностима.
- Извршни директор је одговоран за доношење важних одлука о визији, стратегији и дугорочним циљевима компаније. Истовремено, председник је фокусиран на извршавање тих одлука и управљање свакодневним пословањем компаније.
Извршни директор против председника
Извршни директор значи главни извршни директор и највиши је запосленик компаније који управља извршним тимом и одговоран је за раст компаније. Председник је други у команди компаније или организације, али у неким случајевима ову позицију заузима генерални директор.
Извршни директори су одговорни за управљање пословним функцијама и операцијама, доношење значајних стратешких избора, дјелујући као главни интерфејс између управног одбора и пословних операција и дјелујући као јавно лице корпорације, између осталог.
Није неуобичајено за компанију Direktor да буде председник. Ако особа говори о некоме задуженом за секцију или кључну област унутар организације, ви говорите о некоме ко је задужен.
Упоредна табела
| Параметри поређења | Direktor | Председник |
|---|---|---|
| Рангирање | Верује се да је генерални директор најбоље рангирани запослени у компанији. | Председник је други по команди, одмах испод главног извршног директора. |
| Улога | Извршни директори се обавезују на организацију и стварају визију за будућност. | Извршење и поштовање обећања су кључни за остварење визије за председника. |
| Кључни задаци | Извршни директор треба да осигура да менаџмент има сво знање и да анализира окружење за шансе за раст. Њихов посао је да одреде буџете, усмере организацију у правом смеру и негују позитивно радно окружење, као и да воде тим људи. | Спровођење циљева, маркетиншке кампање, надгледање продаје и истраживање и иновације су главне дужности председника. Бројне друге важне активности могу укључивати оптимизацију процеса, дизајнирање и имплементацију оквира и планирање будућности компаније. |
| Мерење успеха | Иновирање даје предузећу конкурентску позицију у индустрији и на тај начин се оцењује учинак извршног директора. Показатељи као што су зарада по акцији, принос на капитал, повећани приходи и континуирани обртни капитал раст се може користити за процену перформанси извршних директора. | Посао председника је да преузме дужност од генералног директора. Као резултат тога, ефикасност председника има директан утицај на његову или њену везу са извршним директором. |
| Седиште у одбору | Генерални директор има снажно упориште у управном одбору. | Док, у зависности од одбора, председник можда неће имати позицију. |
Шта је ЦЕО?
Они су одговорни за управљање пословним функцијама и операцијама, доношење значајних стратешких избора, деловање као главни интерфејс између управног одбора и пословних операција и деловање као јавно лице корпорације, између осталог.
Уобичајено је да генерални директор ради у надзорном одбору и они контролишу извршне активности, док генерални директор контролише комбиновање пословне политике са свакодневним активностима.
Неки конгломерати имају једног главног извршног директора који надгледа мноштво председника, од којих је сваки задужен за посебан посао и подноси извештаје истом главном извршном директору.
Шта је председник?
Није неуобичајено да генерални директор компаније буде председник. У одређеним случајевима, председник такође служи као извршни директор компаније.
Ако је организација млада, председник може бити и власник. На пример, ако је извршни директор већ преузео одговорност за корпорацију или организацију, председник је особа која је део менаџерског тима.
Као опште правило, управни одбор креира политику, председништво спроводи стратегију и враћа се групи, и коначно, панел се директно одражава на акционаре, који су на крају власници.
Главне разлике између генералног директора и председника
- Иновирање даје предузећу конкурентску позицију у индустрији и на тај начин се оцењује учинак извршног директора. метрике као што су зарада по акцији, поврат на капитал, повећани приходи и континуирани раст обртног капитала могу се користити за процену перформанси извршних директора.
- Генерални директор има снажно упориште у управном одбору. Док, у зависности од одбора, председник можда неће имати позицију.
Последњи пут ажурирано : 26. августа 2023
Уложио сам толико труда да напишем овај пост на блогу да бих вам пружио вредност. Биће ми од велике помоћи ако размислите о томе да га поделите на друштвеним мрежама или са својим пријатељима/породицом. ДЕЉЕЊЕ ЈЕ ♥
Цхара Иадав има МБА у области финансија. Њен циљ је да поједностави теме везане за финансије. У финансијама је радила око 25 година. Одржала је више часова финансија и банкарства за пословне школе и заједнице. Прочитајте више код ње био паге.
Сматрао сам да је чланак детаљан и врло информативан. Одлично читање уопште!
Чланак представља перспективу, али не улази у изазове и нијансе који постоје у различитим организацијама.
Слажем се, ово је само генерализација. Структура сваке организације има јединствену сложеност
Овај чланак је ризница информација. Референце додају ниво ауторитета садржају.
Нисам сигуран да се представљене информације могу генерализовати на све организације, али сам ипак уживао читајући их.
Да, оно што функционише за једну организацију можда неће радити за другу. Добро је имати то на уму док читате
Добро написано и свеобухватно објашњење улога генералног директора и председника. Свака част!
Чланак је веома озбиљан и званичан, сјајан за освјежавање формалних информација.
Детаљно поређење и спецификација улоге посла је заиста проницљива. Научио сам много из овога.
Импресивно објашњење које покрива сваки аспект улога генералног директора и председника