Платни списак наспрам пореза на доходак: разлика и поређење

Порез је износ или фиксна казна коју појединац мора да плати влади земље. Са овим износом, влада заузврат пружа услугу грађанима.

Ако неко не плаћа порез, може бити кажњен законом или добити казну. Постоје врсте пореза које се морају платити у ту сврху.

Порез на доходак је међу овим порезима. Овај порез плаћа радничка класа или запослени.

Износ се заснива на приходу. Други порез је сличан порезу на доходак, који се зове порез на зараде.

Важно је разумети разлику у оба пореза.

Кључне Такеаваис

1. Порези на зараде финансирају социјалне програме као што су социјално осигурање и Медицаре, док порези на приход подржавају операције опште владе.
2. Послодавци и запослени деле порез на зараде, док појединци плаћају порез на доходак на основу зараде.
3. Порези на доходак су прогресивни, при чему се стопе повећавају како приход расте, док порези на зараде имају фиксну процентуалну стопу до одређене границе прихода.

Платни списак наспрам пореза на доходак

Порези на зараде су порези који се плаћају на зараде и зараде запослених. Ове порезе плаћају и запослени и послодавац и користе се за финансирање различитих социјалних програма. Порези на доходак су порези који се плаћају на приходе физичких и пословних субјеката. Ови порези се плаћају влади, било на федерална влада или државним и локалним самоуправама.

Порези на зараде су порези које плаћају и послодавци и запослени. Висина плаћеног пореза зависи од плате коју послодавци исплаћују свом особљу (плата или наднице).

Како се плата повећава, пореска стопа се смањује. Прикупљају се да би обезбедили бенефиције или повећали своје бенефиције у будућности.

То може бити Медицаре порез, порез на незапосленост или порез на социјално осигурање.

Порез на доходак запослени плаћају на приход или добит коју остваре. Пореска стопа зависи од врсте и висине прихода.

Влада их прикупља за развој друштва и еколошки напредак, на пример, да би дали допринос војном сектору.

Стопа пореза се повећава ако се повећа приход или добит појединца. Не плаћају их послодавци.

Ако се не плати на време или уопште, уштеђени приход се претвара у црни новац.

Упоредна табела

Параметри поређења	Зараде Порези	Порез на доходак
Сарадници	И послодавци и запослени	Само запослени
Састоји се од	Порез на лекове, порез на незапосленост итд.	Федерални, државни, локални порез.
извор	Приходи од зарада	Приходи из разних извора
Природа пореза	Регресивни порез	Прогресивни порез
Намена	Будуће користи	Допринос друштву

Шта су Зараде Порези?

Овај порез се састоји од пореза на незапосленост и пореза на социјално осигурање и наплаћује се на износ платног списка. Породични статус, пребивалиште или друге околности се не узимају у обзир приликом наплате овог пореза.

Подељен је у две категорије:

1. Одбитак од плате запосленог: по овом основу послодавац задржава плату или плату свог запосленог. Такође се зове порез по одбитку.
2. Ово се користи за покривање пореза за незапослене, инвалидског осигурања итд.
3. Порези које плаћа послодавац уместо плата запослених: у овом случају запослени је платио порез из свог фонда. Ово доприноси програмима социјалног осигурања и осигурања итд.

Циљеви:

• Доприноси развоју и расту пословног сектора у привреди.
• Омогућавање обезбеђивања рабата које плаћа послодавац у име својих запослених.
• Да помогнемо предузећу у почетној години да постигне циљ.
• Да помогнете да се посао прошири или чак премести са једне локације на другу.

Овај износ добијен као порез на зараде је у власништву владе, и стога, у случају неплаћања или мање уплате, прималац ће бити кажњен и фино дефинисан у одељку.

Казна може бити и оштра, као што је затвор на одређене године.

Шта су порези на доходак?

То је порез који наплаћује влада земље током финансијске године на приход особе. То је неколико циљева за прикупљање овог пореза; неки од њих су наведени у наставку:

1. Економски развој: ово је главни и први циљ владе; они користе прикупљени износ као порез на доходак на економски развој. Користи се за превазилажење недостатка капитала у земљи и подизање односа штедње и националног дохотка.
2. Пуна запосленост: у привреди, висина пореза и ниво запослености су повезани; па се уз високе наплаћене порезе може повећати број запослених.
3. Стабилност цена: ово је краткорочни циљ пореза на доходак; могу се користити за постизање стабилности цена. Ово се постиже контролом нивоа инфлације (контролом приватне потрошње). 
4. Смањење тешкоћа платног биланса: порез на доходак такође може допринети смањењу тешкоћа платног биланса.
5. Последњи циљ овога могао би да буде смањење неједнакости између прихода и богатства међу људима из различитих делова друштва.

Главне разлике између платног списка и пореза на доходак

1. Главна разлика између платног списка и пореза на приход је особа која их мора платити. У случају пореза на зараде, плаћају их и запослени и послодавци, док само запослени морају да плате порез на доходак.
2. Порез на зараде састоји се од Медицаре пореза, пореза на незапосленост, пореза на социјално осигурање, итд., док се порез на доходак састоји од федералног, државног и локалног пореза, они су повезани са местом или локалитетом где боравите (за савезну и државну владу).
3. И једни и други се разликују у погледу извора оба пореза. Порези на зараде се односе само на приходе од зарада, док се приходи из неколико других извора узимају у обзир током године.
4. И једно и друго су различите врсте пореза. Порез на зараде је регресивни порез који значи да се пореска стопа смањује са повећањем износа дохотка на који се примењује пореска стопа повећава, док је порез на доходак прогресиван порез који значи да се пореска стопа повећава са повећањем износа на који порез се примењује.
5. Најзад, разликују се и по намени; Сврха пореза на зараде је да допринесе већем броју бенефиција за будућност запослених, док је сврха пореза на доходак да повећа допринос друштву и влади у великој мери.

Референце

1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0047272713000170
2. http://webarchive.urban.org/publications/1001065.html
3. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537109000414
4. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-94-009-8174-4_9

Последњи пут ажурирано : 04. августа 2023