С Цорп против Ц Цорп: разлика и поређење

С Цорпс су пролазни ентитети, што значи да избегавају двоструко опорезивање, док се Ц Цорпс суочава са двоструким опорезивањем са профитом који се опорезује и на нивоу предузећа и на нивоу акционара. С Цорпс има ограничења у власништву и не може имати стране акционаре, док Ц Цорпс има више флексибилности у власништву и може привући стране инвеститоре. С Цорпс се преферирају за мала предузећа, док се веће компаније одлучују за статус Ц Цорп.

Кључне Такеаваис

1. С Цорпс су субјекти који се преносе, са профитом и губицима који се преносе у пореске пријаве акционара. Ц Цорпс се суочава са двоструким опорезивањем, при чему се профит опорезује на корпоративном и индивидуалном нивоу.
2. С Цорпс има строжије услове подобности, ограничен на 100 акционара и једну класу акција, док Ц Цорпс може имати неограничене акционаре и више класа акција.
3. С Цорпс је од користи за мала предузећа која желе да избегну двоструко опорезивање. Ц Цорпс нуди већу флексибилност у власништву и опцијама акција, од користи већим предузећима или онима који траже спољна улагања.

С Цорп вс Ц Цорп

Разлика између С Цорп и Ц Цорп је у томе што С Цорп не плаћа порез. Ц Цорпоратион плаћа порез на свој приход.

С корпорација није врста пословног субјекта већ пореска ознака. Морате се пријавити у ИРС да бисте постали једна од С корпорација. Ц Цорп је валидан систем за организацију. Акционари или власници се опорезују другачије од ентитета.

Акционари Ц-Цорп-а поседују посао, али не доносе већину одлука. Питања политике и управљање препуштени су одбору директора изабраног од стране акционара.

---

 

Упоредна табела

одлика	С Цорп	Ц Цорп
опорезивање	Пролазни ентитет; акционари плаћају порез на доходак појединаца на добит и губитке	Двоструко опорезивање; корпорација плаћа порез на добит предузећа, а затим акционари плаћају индивидуални порез на доходак на дивиденде
Својина	Највише 100 акционара, морају бити држављани САД или странци са пребивалиштем	Нема ограничења у броју акционара, могу укључивати корпорације и стране инвеститоре
Делите часове	Дозвољена је само једна класа залиха	Може имати више класа акција са различитим правима гласа и дивиденде
Захтеви за формирање	Образац 2553 морате поднети пореској управи	Поднесите статуте са државом
Годишње извештавање	Образац датотеке 1120С код пореске управе	Образац датотеке 1120 код пореске управе
Формални захтеви	Потребни су годишњи састанци одбора и акционари	Састанци одбора су обавезни, састанци акционара ређе
Подела профита	Морају расподелити добит и губитке сразмерно власничким уделима	Може задржати профит унутар корпорације
еластичност	Мање флексибилан због строжих правила о власништву и дистрибуцији	Флексибилнији у власничкој структури и расподели добити
Погодност	За мала предузећа са мало акционара и предвидљивим приходом	За већа предузећа која траже капитал или потенцијал за експлозивни раст

---

 

Шта је С Цорп?

С Цорпоратион (С Цорп) је тип пословног субјекта који одлучује да проследи корпоративни приход, губитке, одбитке и кредите својим акционарима за потребе федералног пореза. То значи да сама корпорација не плаћа савезни порез на приход; уместо тога, њени приходи или губици се преносе на појединачне акционаре, који пријављују приход у својим личним пореским пријавама.

Квалификације и избори

Да би се квалификовало за статус С Цорпоратион, предузеће мора да испуни одређене критеријуме, укључујући да буде домаћа корпорација, да има само дозвољене акционаре (појединце, одређене фондове и имања) и да не прелази 100 акционара. Поред тога, сви акционари морају бити држављани или резиденти САД. Да би постало С Цорп, предузеће мора да поднесе образац 2553 у Интернал Ревенуе Сервице (ИРС) након што испуни услове подобности.

Опорезивање и избегавање двоструког опорезивања

Једна од примарних предности С корпорација је избегавање двоструког опорезивања. За разлику од Ц корпорација, где се корпоративни ентитет и акционари посебно опорезују, С Цорпс свој приход преноси акционарима, који га затим пријављују у својим појединачним пореским пријавама. Ово пролазно опорезивање помаже да се избегне двоструко опорезивање повезано са Ц Цорпс, где се профит опорезује и на нивоу предузећа и на нивоу акционара.

Ограничења и ограничења

С Цорпс има одређена ограничења, укључујући ограничења у погледу типова акционара које могу имати. На пример, нерезидентни странци, друге корпорације и одређене врсте трустова не могу бити акционари. С Цорпс је такође ограничен на највише 100 акционара и може постојати само једна класа акција. Ова ограничења могу утицати на флексибилност власништва и могућности улагања за пословање.

Флексибилност и преференција за мала предузећа

Упркос ограничењима, С корпорације су популарне међу малим предузећима због својих пореских предности и поједностављене структуре. Многи предузетници и власници малих предузећа сматрају да пролазно опорезивање и ограничене формалности чине С Цорпс атрактивним избором, посебно у поређењу са сложенијом структуром Ц корпорација.

 

Шта је Ц Цорп?

АЦ Цорпоратион, која се назива Ц Цорп, је правна структура за посао који се третира као посебан ентитет од својих власника (акционара). Ова корпоративна структура је посебна због својих јединствених карактеристика опорезивања и власништва.

Кључне карактеристике Ц корпорација

1. Ограниченом одговорношћу: Акционари уживају ограничену одговорност, што значи да је њихова лична имовина заштићена од дугова и обавеза компаније.
2. Посебно правно лице: АЦ Цорп се сматра посебним правним лицем, што му омогућава да склапа уговоре, поседује имовину и да се задужује независно од својих власника.
3. Вечно постојање: Корпорација постоји независно од својих акционара, а промене у власништву или смрт акционара не утичу на њен континуитет.
4. Двоструко опорезивање: Једна значајна карактеристика је двоструко опорезивање. Ц Корпорације подлежу порезу на добит предузећа на своју добит, а акционари се опорезују на примљене дивиденде, што резултира опорезивањем и на корпоративном и на индивидуалном нивоу.
5. Лакоћа прикупљања капитала: Ц Цорпс има предност издавања више класа акција, што олакшава привлачење инвеститора и прикупљање капитала.
6. Сложеност и усклађеност: Структура укључује сложеније правне и административне захтеве, укључујући годишње састанке, формално вођење евиденције и усклађеност са државним прописима.
7. Флексибилност власништва: Ц Цорпс може имати неограничен број акционара, а власништво се може лако пренети куповином и продајом акција.
8. Привлачност за инвеститоре: Корпоративну структуру преферирају ризични капиталисти и институционални инвеститори, јер пружа јасан оквир за улагање у капитал.
9. Примања запослених: Ц Цорпс може да понуди разне бенефиције запосленима, као што су опције за акције и планови за пензионисање, што га чини атрактивним за привлачење и задржавање талената.
10. Корпоративно управљање: Ц Цорпс има структуиран систем корпоративног управљања са одбором директора који надгледа главне одлуке, обезбеђујући формалну структуру за доношење одлука.

---

Главне разлике између С Цорп и Ц Цорп

• Опорезивање:
  • Ц Цорп: Подлеже двоструком опорезивању, при чему се добит опорезује на нивоу предузећа и акционара.
  • С Цорп: Пролазно опорезивање, где профит и губици теку до акционара, избегавајући двоструко опорезивање.
• Ограничења власништва:
  • Ц Цорп: Нема ограничења у власништву, дозвољавајући различите класе акција и страних акционара.
  • С Цорп: Ограничења власништва, ограничена на 100 акционара који морају бити држављани или резиденти САД и без страног власништва.
• Пореске пријаве:
  • Ц Цорп: Подноси сопствену пореску пријаву (Образац 1120) и плаћа корпоративни порез.
  • С Цорп: Проноси приходе и губитке акционарима, који их пријављују у својим појединачним пореским пријавама (Образац 1120С).
• Расподела добити и губитка:
  • Ц Цорп: Добит и губици остају унутар корпорације док се не расподеле као дивиденде.
  • С Цорп: Пролази кроз добитке и губитке акционарима годишње, без обзира на расподелу.
• fleksibilnost:
  • Ц Цорп: Флексибилнији у структурирању власништва, што га чини привлачним за већа предузећа и оне који траже различите власничке структуре.
  • С Цорп: Обично га преферирају мала и средња предузећа због своје једноставности и пролазног опорезивања.
• Вечно постојање:
  • Ц Цорп: Има трајно постојање, на њега не утичу промене власништва или смрт акционара.
  • С Цорп: Промене власништва могу утицати на постојање компаније, пошто је уско држано са ограниченим акционарима.
• Опције акција запослених:
  • Ц Цорп: Може да издаје различите класе акција, олакшавајући коришћење опција акција за привлачење и задржавање запослених.
  • С Цорп: Ограничено у издавању акција, што може утицати на флексибилност планова опција акција запослених.
• Ризични капитал и привлачење инвеститора:
  • Ц Цорп: Привлачнији за ризичне капиталисте и институционалне инвеститоре због флексибилности власништва и јасног оквира капитала.
  • С Цорп: Обично се преферира за предузећа са мањим бројем акционара, у породичном власништву или у блиском власништву.
• Формалности и усклађеност:
  • Ц Цорп: Укључује сложеније правне и административне захтеве, укључујући редовне састанке одбора и формално вођење евиденције.
  • С Цорп: Генерално има једноставније формалности и обавезе поштовања, што га чини лакшим за управљање малим предузећима.

Референце

1. https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/s-corporations

Последње ажурирање: 11. фебруар 2024