Плата и приход су две речи које људима дају идеју да су исти. Они се такође користе наизменично, али у стварности, плата и приход се веома разликују једни од других.
Да би се те две речи правилно користиле, потребно је да знамо о свакој од њих посебно да бисмо их јасно и концизно издвојили.
Кључне Такеаваис
- Плате су новчана накнада која се исплаћује запосленима за њихов рад, док приходи укључују зараде и све друге облике зараде, као што су инвестиције или некретнине за изнајмљивање.
- Плате се могу обрачунати по сату, дневно или месечно, док се приходи могу мерити годишње или у различитим периодима.
- Приходи пружају свеобухватнији поглед на финансијску ситуацију појединца него само плате.
Плата наспрам прихода
Плата је исплата ан запосленик прима за свој рад, у виду сатнице или дневне стопе. Приходи се односе на све изворе новца које зарађује појединац или домаћинство, укључујући плате, плате, Савети, бонуси итд.
Плата се односи на износ новца који се плаћа за одређени посао обављен у одређеном временском периоду. Не укључује ниједну права или дужности које треба обављати у вези са местом или извором рада.
Може се примати на дневној бази, недељно, месечно или понекад чак и годишње.
Приходом се сматра потпуни износ исплате који се исплати раднику за годину дана. То је износ исплате који се даје стално запосленом који има службена права и дужности у компанији у којој ради.
То се доста разликује од плата.
Упоредна табела
| Параметри поређења | Ваге | приход |
|---|---|---|
| Смисао | То је фиксна исплата примљена за одређену количину посла. | То је исплата која се редовно прима за одређено време рада. |
| Стећи | Не може се стећи без рада. | Понекад се може добити без рада. |
| Интервал | Може, али не мора да се добије у редовним интервалима. | Стиче се у редовним интервалима. |
| Вариатион | Временом се може повећати или не мора. | Повећава се радом и искуством. |
| Посао | Посебно се плаћа за рад. | Плаћа се према раду, времену и искуству. |
Шта је плата?
Термин се широко користи широм света и углавном се односи на плаћања и облик новца. Интересантна ствар у вези са овим термином је да се може користити као облик једнине који је таласи а такође и облик множине који је надница.
То свакако није исто у случају речи приход. Термин је коришћен да би се означила уплата која се даје особи која ради по сату.
Али временом је уведено много промена у систем, а у данашње време, термин плате се може користити за означавање плаћања за рад по сату, дневни рад, па чак и недељни и месечни рад.
Плата је реч која се углавном користи за означавање краткорочних плаћања, баш као и бенефиције, профити и плате. Овај посебан разлог је разлог зашто се много разликује од прихода.
Плата чак и не мора да буде веома формална и званична и може се зарадити тако што ћете радити малу количину посла током одређеног временског периода и добити плату за то на крају или како је одлучено у време регрутовање.
Људи који раде у оваквим ситуацијама и примају плату немају никаква формална права под фирмом за која они раде за.
Шта је приход?
Термин приход је веома формална реч и посебно се користи у смислу послова везаних за а каријера то се исплати. Интерно се посматра као укупна сума новца коју особа заради за годину дана.
Ово укључује све месечне, дневне недељне уплате, као и подстицаје, бонусе и профит.
Интересантна ствар у вези са приходима је да се понекад могу стећи и без рада. Овај случај ступа на снагу када послодавац обезбеди плаћена одсуства.
То значи да чак и ако је запослени на одмору или одсуству, ми и даље добијамо плату, а она се додаје на њихов приход.
Привилегија плаћеног одсуства није обезбеђена у многим компанијама, али полако расте.
Приход је веома званичан термин и сматра се да особа која на крају године добије формално писмо о приходима такође има привилегије запосленог у компанији, па чак и да се придржава неког службеног pravila
што се у погледу најамног радника може избећи.
Приходи човека имају и критеријум повећања преко одређеног период времена. Чак може бити различито за различите запослене који обављају исте задатке и раде исти посао.
Ова варијација зависи од искуства запосленог и колико дуго раде у компанији.
Главне разлике између плате и прихода
- Плата је фиксна исплата која се прима у зависности од рада или трајања, док се доходак сматра комплетном зарадом особе у години.
- Плата се не може добити без рада. С друге стране, приход се понекад може стећи без обезбеђивања посла.
- Плата се може исплаћивати дневно, недељно, месечно или годишње, док је приход укупна зарада у години.
- Плате за рад може или се не може повећати с временом. С друге стране, приход се повећава након редовних временских интервала.
- Плате се дају за одређени рад, док се приходи обезбеђују за низ послова обављених у одређеном временском периоду.
Последње ажурирање: 16. јул 2023
Уложио сам толико труда да напишем овај пост на блогу да бих вам пружио вредност. Биће ми од велике помоћи ако размислите о томе да га поделите на друштвеним мрежама или са својим пријатељима/породицом. ДЕЉЕЊЕ ЈЕ ♥
Цхара Иадав има МБА у области финансија. Њен циљ је да поједностави теме везане за финансије. У финансијама је радила око 25 година. Одржала је више часова финансија и банкарства за пословне школе и заједнице. Прочитајте више код ње био паге.
