När det gäller ISO kan det beskrivas som en världsomspännande federation av standardiseringsorgan på nationell nivå.
Det är en icke-statlig organisation som består av standarder genom cirka mer än 160 länder, tillsammans med en representation av ett standardiseringsorgan för varje medlemsland. Till exempel representeras USA av American National Standards Institute.
För att utveckla standarder har ISO processer i sex steg, nämligen förslags-, förberedande-, kommitté-, utrednings-, godkännande- och publiceringsfas. Det finns flera ISO-standarder som ISO 9001, ISO 22000, ISO 13485 och många fler.
I den här artikeln är huvudmålet att skilja mellan ISO 14001 och ISO 45001.
Key Takeaways
- ISO 14001 är en internationell standard för miljöledningssystem, medan ISO 45001 är en standard för arbetsmiljöledningssystem.
- ISO 14001 fokuserar på att minska en organisations miljöpåverkan och främja hållbara metoder, medan ISO 45001 syftar till att minska riskerna på arbetsplatsen och förbättra de anställdas säkerhet.
- Både ISO 14001 och ISO 45001 följer en Plan-Do-Check-Act-modell och kan integreras i ett enda ledningssystem för organisationer som är engagerade i miljö- och arbetsmiljöarbete.
ISO 14001 vs ISO 45001
ISO 14001 är en standard för miljöledningssystem (EMS). Det ger ett ramverk för organisationer att hantera sitt miljöansvar. ISO 45001 är en standard för ledningssystem för arbetsmiljö och säkerhet (OH&S). Det ger ett ramverk för organisationer att hantera sina arbetsmiljöansvar.
ISO 14001-standarden hjälper till att identifiera målen och bestämma de resurser och processer som behövs för att hantera påverkan på miljön. EMS eller helt enkelt Environmental Management System hjälper till att implementera det.
Fördelarna som den omfattar är förbättrat organisatoriskt beslutsfattande, förbättrad kundnöjdhet och förbättrad offentlig profil.
ISO 45001 är standard på internationell nivå för OH & S ledningssystem. Under 2018 uppdaterades den senast och ställer krav på organisation, främst för att implementera ett ledningssystem för OH & S.
Den ger också vägledning för dess användning i miljön på en daglig basis.
Jämförelsetabell
| Parametrar för jämförelse | ISO 14001 | ISO 45001 |
|---|---|---|
| Ursprung | i 1996 | I mars 2018 |
| Skapare | Internationella standardiseringsorganisationen | Av Kristian Glaesel |
| hantera | Miljöfrågor | Arbetsmiljöfrågor |
| Engagemang | Till miljön | Till dina anställda |
| Täcker | Yttre miljön | Inre miljö |
Vad är ISO 14001?
ISO 14001 är en standardfamilj kopplad till miljöledning som främst är till för hjälporganisationer. Det kan man på tre sätt som att minimera hur deras verksamhet påverkar miljön negativt, följa regelverk, tillämpliga lagar och andra miljöorienterade krav, och till sist ständigt förbättra ovanstående.
ISO 14001-kraven är en grundläggande del av EMAS eller helt enkelt Europeiska unionens ekonomi- och revisionssystem. EMAS:s material och struktur är mer krävande, främst när det gäller efterlevnad av lagar, rapporteringsplikter och prestationsförbättringar. ISO 14001: 2015 är den nuvarande versionen av ISO 14001.
Serien i ISO 14001 är baserad på en frivillig strategi för reglering av miljön. Serien omfattar standarden ISO 14001 som ger riktlinjer för EMS:s förbättring eller etablering.
Med sin föregångare nämligen ISO 9000 delar standarden många gemensamma drag, den är kvalitetsledningens internationella standard och fungerade som dess interna strukturs modell.
ISO 14001 är känd som ledningssystemstandarden för generisk, vilket innebär att det är relevant för alla organisationer att försöka hantera och förbättra resurser mer effektivt.
Det omfattar företag med hög risk för lågriskserviceorganisationer, en enda plats till multinationella stora företag och många fler.
Vad är ISO 45001?
ISO 45001 är ett ISO-administrationssystems standard för OHS som lanserades i mars 2018. ISO 45001:s mål är att minska yrkessjukdomar och skador, innefattande att skydda och främja mentalt och fysiskt välbefinnande.
Standarden har rötter i OHAS 18001-föreskrifter och konventioner från ILO och nationella standarder.
Från och med mars 2021 har migreringen till ISO 45001 gjorts av organisationer och företag för att fortsätt certifiering av validering, medan övergångsperioden har breddats av ISO upp till cirka sex månader för organisationer som vanligtvis drabbas av covid-19.
Det följer med strukturen på en högre nivå av andra ISO-standarder vilket gör det lättare att integrera dessa standarder.
I oktober 2013 föreslogs ISO 45001 vid ISO. Under 2013 har man kommit överens om modelleringen av kommittén ISO/PC 283 och haft direkta standardiseringsprocessers ansvar.
När det gäller beredningsförfarandet har minst 70 länder stått ut med det. Utskottet, liksom förberedande arbete, pågick till december 2015.
Vidare, i ett andra utkast, reviderades det, vilket förtydligades och accepterades i ett slutligt utkast. Standarden fick ca 62 röster för röster, nio nedlagda röster och till sist fyra röster mot Turkiet, Indien och Frankrike. I mars 2018 publicerades slutligen standarden.
Huvudskillnaderna mellan ISO 14001 och ISO 45001
- ISO 14001 har bestämmelser om hantering och identifiering av miljöaspekter. Tvärtom, ISO 45001 omfattar kontroller av sociala faktorer som påverkar anställda som arbetstider, arbetsbelastning och till och med mobbning.
- De nyckelelement som ingår i ISO 14001 lägger till ledningsgranskning, implementering och drift, kontroll, miljöpolicy och korrigerande åtgärder. Däremot är prestationsutveckling, stöd, förbättring, organisationens sammanhang och medarbetarnas deltagande några av nyckelelementen i ISO 45001.
- Fördelarna med att använda ISO 14001 är minskat slöseri, laglig efterlevnad, konkurrensfördelar, minskade försäkringskostnader och ökat rykte hos konsumenterna. Å andra sidan är konsekvens, förbättring av ledningens tillsyn, ökat förtroende, förbättring av individuell säkerhet och förebyggande riskbedömning några av fördelarna med ISO 45001.
- ISO 14001 anger miljöledningssystemets kriterier och kan certifieras enligt. t kartlägger också ett ramverk som en organisation eller ett företag kan följa. Å andra sidan specificerar ISO 45001 OH & S-ledningssystemets krav och ger även dess användningsvägledning.
- Huvudsyftet med ISO 14001 är att minska föroreningar, energiförbrukning och slöseri i en organisation. Samtidigt är standarden för ISO 45001 att minska arbetsplatssjukdomar och skador och erbjuda ett ramverk för hantering av säkerhets- och hälsoansvar.
Referensprojekt
Senast uppdaterad: 13 juli 2023
Jag har ansträngt mig så mycket för att skriva det här blogginlägget för att ge dig värde. Det kommer att vara till stor hjälp för mig om du överväger att dela det på sociala medier eller med dina vänner/familj. DELA ÄR ♥️
Chara Yadav har MBA i finans. Hennes mål är att förenkla ekonomirelaterade ämnen. Hon har arbetat inom finans i cirka 25 år. Hon har hållit flera finans- och bankkurser för handelshögskolor och samhällen. Läs mer hos henne bio sida.
