เจ้าหน้าที่เทียบกับทหารเกณฑ์: ความแตกต่างและการเปรียบเทียบ

ทหารเป็นหนึ่งในอาชีพที่ได้รับความนับถืออย่างสูงเนื่องจากทำหน้าที่รับใช้ชาติ ในแต่ละปี โดยเฉลี่ยแล้ว ผู้คน 1000000 คนเข้าร่วมกองทัพทั่วโลกในตำแหน่งนายทหารหรือทหารเกณฑ์

แม้ว่าตำแหน่งทั้งสองจะมีจุดประสงค์เดียวกันสำหรับประเทศ แต่ทั้งสองตำแหน่งก็มีหน้าที่ที่แตกต่างกันที่จะต้องปฏิบัติตาม

ประเด็นที่สำคัญ

1. เจ้าหน้าที่มีตำแหน่งผู้มีอำนาจในกองทัพ ในขณะที่บุคลากรเกณฑ์ทำหน้าที่ในกองทัพ แต่ไม่ดำรงตำแหน่งผู้มีอำนาจ
2. เจ้าหน้าที่มีหน้าที่รับผิดชอบในการตัดสินใจที่สำคัญและออกคำสั่ง ในขณะที่บุคลากรที่ถูกเกณฑ์ปฏิบัติตามคำสั่งเหล่านั้น
3. เจ้าหน้าที่มีการศึกษาและการฝึกอบรมมากกว่าบุคลากรเกณฑ์

เจ้าหน้าที่เทียบกับทหารเกณฑ์

ในกองทัพ เจ้าหน้าที่เป็นงานที่มีชื่อเสียงและได้รับค่าตอบแทนสูง โดยรับผิดชอบในการบังคับบัญชาหน่วยทหารและปฏิบัติภารกิจให้สำเร็จ เจ้าหน้าที่อยู่ในตำแหน่งที่มีคุณวุฒิระดับสูงใน การอบรม จากสถาบันการศึกษาของกองทัพบก เกณฑ์เป็นตำแหน่งต่ำสุดในกองทัพที่ปฏิบัติตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่ เกณฑ์จะมีคุณสมบัติพร้อมวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย

เจ้าหน้าที่ได้รับค่าตอบแทนสูงเพราะงานของพวกเขามีความรับผิดชอบมากกว่ามาก หากคำสั่งใดส่งผลให้เกิดความล้มเหลวแม้แต่กับคำสั่ง ความผิด เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบจะต้องรับผิดชอบตามกฎหมายและเป็นทางการ

ตำแหน่งนายทหารมีหลายระดับ เช่น ร้อยโท กัปตัน พันตรี พันโท และนายพลจัตวา

ผู้ที่เกณฑ์ทหารในกองทัพจะมีความเชี่ยวชาญพิเศษเนื่องจากต้องทำงานและหน้าที่เฉพาะให้สำเร็จ และเพื่อทำเช่นนั้น พวกเขาควรมีความรู้ที่เกี่ยวข้องกับงาน

งานของพวกเขามีความสำคัญสูงสุดต่อความสำเร็จของภารกิจ และผู้สมัครรับเลือกตั้งทุกคนทำงานภายใต้เจ้าหน้าที่ที่เคารพซึ่งพวกเขาต้องปฏิบัติตามคำสั่ง

ตารางเปรียบเทียบ

พารามิเตอร์ของการเปรียบเทียบ	เจ้าหน้าที่	ที่เกณฑ์
ฟังก์ชัน	นายทหาร คือ ผู้บังคับหน่วย กองร้อย วางแผนภารกิจ บริหารและดำเนินการตามภารกิจ	สมาชิกที่ถูกเกณฑ์คือกำลังแรงงาน ปฏิบัติภารกิจให้สำเร็จ และบางครั้งก็ฝึกทหารเกณฑ์ระดับล่างอีกด้วย
ตำแหน่ง	เจ้าหน้าที่ยศสูงกว่าเกณฑ์	สมัครรับตำแหน่งต่ำสุด
คุณสมบัติ	เราต้องได้รับการฝึกอบรมจากสถาบันการศึกษาของกองทัพบกจึงจะสามารถเป็นนายทหารได้	ต้องมีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายเพื่อเป็นทหารเกณฑ์
เงินเดือน	เจ้าหน้าที่ได้รับค่าตอบแทนสูง	เกณฑ์จะได้รับค่าตอบแทนต่ำ
ความรับผิดชอบ	เจ้าหน้าที่มีหน้าที่รับผิดชอบต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวของภารกิจ	เกณฑ์จะไม่รับผิดชอบต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวของภารกิจ

เจ้าหน้าที่คืออะไร?

เจ้าหน้าที่ย่อมถูกต้องตามกฎหมายดีกว่า ตัวอักษร ในกองทัพที่สั่งการและปฏิบัติภารกิจตามที่ตนวางแผนไว้ เจ้าหน้าที่ได้รับยศ/ภาระผูกพันเพิ่มขึ้นและมีการจ่ายเงินชดเชย

นายทหารในข้อเสนอทั้งหมดได้รับการพิจารณาว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางในกองทัพหรือเทคโนโลยีทางเรือซึ่งได้เลือกกองทัพตามความน่าเชื่อถือและความรู้

เจ้าหน้าที่ต้องผ่านขั้นตอนการฝึกอบรมจึงจะเชี่ยวชาญแนวคิดแนวทางการเตรียมยุทธวิธี

ครั้งหนึ่ง เส้นทางที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการเป็นนายทหารสัญญาบัตรคือการสำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาทางทหาร

เจ้าหน้าที่มียศหลากหลาย ตำแหน่งระดับเริ่มต้นสำหรับเจ้าหน้าที่เสียงข้างมากคือตำแหน่งร้อยโท ตำแหน่งร้อยโทจะกล่าวถึงเป็นผู้หมวดเพียงคนเดียว

ตำแหน่งนี้สำเร็จได้หลังจากดำรงตำแหน่งร้อยตรีมาประมาณ 2 ปี เนื่องจากตำแหน่งที่สูงกว่า จึงถือเป็นเจ้าหน้าที่บริหารของหน่วยงานขนาดบริษัท

ตามมาด้วยตำแหน่งกัปตัน ซึ่งรับผิดชอบการบังคับบัญชาและควบคุมหน่วยขนาดกองร้อย งานของพันตรีคือการทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่หลักสำหรับกองพลน้อยและหน่วยเฉพาะกิจเกี่ยวกับภารกิจด้านลอจิสติกส์และปฏิบัติการ

เกณฑ์คืออะไร?

สมาชิกเกณฑ์จะต้องทำงานด้านแรงงานในกองทัพ แต่ยังสามารถได้รับมอบหมายหน้าที่ที่หลากหลาย เช่น การนำสมาชิกคนอื่น ๆ ที่เป็นทหาร การเป็นหัวหน้า และให้คำแนะนำในการบังคับบัญชาของเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบ

สมาชิกเกณฑ์มีหลายระดับเช่นกัน เนื่องจากสมาชิกเกณฑ์เกรด E-4 เป็นผู้เรียนและผู้ปฏิบัติงานภายใต้การฝึกอบรม

สมาชิกเกณฑ์จะต้องผ่านการทดสอบต่างๆ เช่น การตรวจร่างกาย และการทดสอบความถนัดทางวิชาชีพของกองทัพ และเคลียร์กระบวนการเป็นทหาร

พวกเขาจะต้องปฏิบัติตามการวัดส่วนสูงและน้ำหนักที่กำหนด การตรวจการได้ยินและการมองเห็นที่ชัดเจน การทดสอบยาและแอลกอฮอล์ และการทดสอบเพิ่มเติมอื่น ๆ ด้วย หลังจากนั้นก็จะได้รับการจัดสรรหน่วยเฉพาะของตน

ในการเป็นสมาชิกที่ถูกเกณฑ์ กระบวนการจะเสร็จสิ้นโดยการให้คำสาบานในการเกณฑ์ทหาร

หลังจากนี้จะได้รับการจัดสรรหน่วยเฉพาะของตน สำหรับการเป็นสมาชิกเกณฑ์ วุฒิการศึกษาขั้นต่ำที่กำหนดคือระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย

เกณฑ์ต่ำกว่ายศนายทหารชั้นสัญญาบัตร และด้วยเหตุนี้ จึงสามารถเรียกอีกชื่อหนึ่งว่านายทหารชั้นประทวน พวกเขามักจะถูกจัดให้อยู่ในตำแหน่งผู้นำเหนือสมาชิกเกณฑ์ระดับต่ำกว่า

ความแตกต่างหลักระหว่างเจ้าหน้าที่และทหารเกณฑ์

1. เจ้าหน้าที่มีอันดับสูงกว่าทหารเกณฑ์มากและทหารเกณฑ์เป็นตำแหน่งที่ต่ำกว่าในกองทัพ
2. เจ้าหน้าที่ได้รับค่าตอบแทนสูงเพราะพวกเขามีความรับผิดชอบหลัก ในขณะที่ทหารเกณฑ์จะได้รับค่าจ้างน้อยกว่าเนื่องจากงานของพวกเขาคือปฏิบัติตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่เท่านั้น
3. เจ้าหน้าที่ต้องรับผิดชอบต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวของภารกิจ ในขณะที่ทหารเกณฑ์จะไม่รับผิดชอบอย่างเป็นทางการต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวของภารกิจ
4. ต้องได้รับการฝึกอบรมจากสถาบันการศึกษาของกองทัพเพื่อเป็นเจ้าหน้าที่ ต้องมีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายเพื่อเป็นทหารเกณฑ์
5. หน้าที่หลักของเจ้าหน้าที่คือการสั่งการกองทหารหน่วย วางแผนภารกิจ และจัดการและปฏิบัติภารกิจ ในขณะที่งานของทหารเกณฑ์คือปฏิบัติตามคำสั่งของนายทหาร และบางครั้งก็ฝึกทหารเกณฑ์ระดับล่างอีกด้วย

อ้างอิง

1. https://www.heritage.org/defense/report/who-serves-the-us-military-the-demographics-enlisted-troops-and-officers
2. https://www.journals.uchicago.edu/doi/abs/10.1086/220033

อัพเดตล่าสุด : 29 สิงหาคม 2023