MOA проти AOA: різниця та порівняння

MOA окреслює основні цілі компанії, визначає її сферу діяльності та діяльності. З іншого боку, AOA детально описує внутрішні положення та правила, які керують повсякденною діяльністю компанії, включаючи процедури зборів, призначення директорів і права акціонерів.

Ключові винесення

  1. MOA означає установчий договір, тоді як AOA означає статут.
  2. MOA окреслює основні принципи та цілі компанії, тоді як AOA детально описує внутрішню структуру управління компанією.
  3. MOA є публічним документом, який подається до уряду під час реєстрації компанії, тоді як AOA є приватним документом, який не потрібно подавати.

MOA проти AOA

MOA означає установчий договір і є офіційним документом, який містить інформацію про реєстрацію компанії та її відносини із зовнішніми силами. AOA розшифровується як «статут» і є статутним документом, який визначає правила управління компанією та її внутрішні відносини.

MOA проти AOA

MOA — це статутний документ, який визначає, з чого складається компанія та її цілі. Тут також згадуються відносини із зовнішніми силами. Це юридична необхідність на початковому етапі створення юридичної особи.

Після створення його не можна змінити. Документ складено згідно з актом Компанії.

AOA є ще одним офіційним документом, який містить усі правила та норми, яких має дотримуватися компанія. Він визначає внутрішню роботу організації. Однак законодавчо зобов’язані його готувати лише приватні компанії.

У документ можуть бути внесені зміни за потреби. Він складається як додатковий до меморандуму.

Таблиця порівняння

особливістьMOA (Установчий договір)AOA (Статут)
МетаВизначає існування компанії та окреслює її основні деталіВизначає внутрішню структуру управління та правила роботи компанії
зміст* Назва компанії та адреса зареєстрованого офісу * Цілі компанії (господарська діяльність, яку вона може здійснювати) * Положення про відповідальність (обмежену або необмежену) * Положення про капітал (статутний статутний капітал) * Положення про асоціацію (угода про створення компанії)* Визначає права та обов’язки акціонерів * Визначає повноваження та обов’язки директорів і секретаря компанії * Процедури зборів (збори акціонерів і засідання правління) * Передача та розподіл акцій * Політика розподілу дивідендів * Внутрішні процедури управління Компанією
обов'язковеТак, для всіх компанійОбов'язковий для приватних компаній; Публічні компанії можуть прийняти типовий набір правил (таблиця F)
ПоправкиВажко внести зміни, потрібне схвалення Реєстру компаній і судуПростіше внести зміни спеціальним рішенням акціонерів
ІєрархіяВищий документ має перевагу над AOAПідпорядковується MOA та Закону про компанії
ГласністьДержавний документ, доступний для ознайомленняПриватний документ, не є загальнодоступним

Що таке MOA?

Меморандум про асоціацію (MOA) є основоположним документом для компанії, в якому визначаються її сфера діяльності, цілі та основні характеристики. Це юридична передумова під час процесу реєстрації компанії та встановлює статут компанії. Цей документ по суті визначає сенс існування компанії та встановлює межі, в яких компанія може працювати.

Також читайте:  Влада проти лідерства: різниця та порівняння

Основні компоненти

1. Речення про назву

MOA починається із зазначення назви компанії, яка має бути унікальною та відповідати відповідним нормам. Цей пункт забезпечує ясність і розрізнення, уникаючи будь-якої потенційної плутанини з існуючими сутностями.

2. Положення про зареєстрований офіс

У цьому пункті вказується адреса зареєстрованого офісу компанії. Це офіційне місце, куди можна надсилати юридичні повідомлення, повідомлення та офіційні документи. Компанії повинні мати зареєстрований офіс у межах юрисдикції реєстрації.

3. Об'єктне речення

У пункті Object Clause компанія детально описує свої основні та додаткові цілі. Ці цілі визначають сферу діяльності компанії, і будь-яке відхилення за межі цих меж вимагає внесення змін до MOA за умови юридичного схвалення.

4. Застереження про відповідальність

Цей пункт визначає тип відповідальності учасників компанії у разі ліквідації. Компанії можуть мати обмежену відповідальність, коли відповідальність учасників обмежується сумою, несплаченою за їхніми акціями, або необмежену відповідальність, коли учасники несуть особисту відповідальність за борги компанії.

5. Стаття про капітал

Положення про капітал визначає статутний капітал компанії, який являє собою максимальну суму капіталу, яку компанія може залучити шляхом випуску акцій. Він також визначає типи та класи акцій, які компанія має право випускати.

6. Застереження про асоціацію

Застереження про асоціацію означає намір членів створити компанію та їх згоду стати членами. Підпис кожного абонента свідчить про його згоду бути частиною компанії та дотримуватися її положень.

Зміни та доповнення

У MOA можуть бути внесені поправки або зміни відповідно до певних юридичних процедур. Зміни назви, зареєстрованого офісу, положення про об’єкт або положення про капітал вимагають схвалення акціонерів та регуляторних органів. Будь-які зміни мають відповідати інтересам компанії та правовим вимогам.

Що таке AOA?

Статут (AOA) являє собою важливий документ, який визначає внутрішні положення та правила, що регулюють діяльність і управління компанією. Він працює разом із Установчим договором, щоб сформувати статут компанії, керуючи її внутрішніми справами.

Основні складові статуту

1. Цілі та цілі

AOA роз'яснює цілі та завдання компанії, визначає сферу її діяльності. Він служить планом діяльності компанії та визначає межі, в яких вона може функціонувати.

2. Акціонерний капітал і права акціонерів

У цьому розділі детально описано статутний капітал компанії, включаючи типи випущених акцій та їхні відповідні права. Він визначає процедури випуску, передачі та викупу акцій, забезпечуючи прозорість угод акціонерів.

3. Структура управління та правління

AOA встановлює основу для управління компанією та структуру управління. Він окреслює повноваження та відповідальність ради директорів, процедури їх призначення та загальні процеси прийняття рішень у компанії.

4. Збори та процедури голосування

У цьому розділі детально описуються протоколи проведення засідань, як загальних, так і правління. Він охоплює вимоги до кворуму, процедури голосування та резолюції, необхідні для різних корпоративних дій, сприяючи системному підходу до прийняття рішень.

Також читайте:  AliExpress проти Wish: різниця та порівняння

Значення статуту

1. Юридична відповідність

AOA гарантує, що компанія працює в рамках законодавчої бази, дотримуючись правил і вказівок, встановлених відповідними органами. Ця відповідність необхідна для стабільності та репутації компанії.

2. Захист інтересів акціонерів

Чітко визначаючи права та обов’язки акціонерів, AOA захищає їхні інтереси. Він встановлює справедливу та прозору систему розподілу прибутків, дивідендів і прав голосу, зміцнюючи довіру серед акціонерів.

3. Гнучкість операцій

У той час як Меморандум про асоціацію містить широкий план, AOA пропонує гнучкість у структуруванні внутрішніх справ. Це дозволяє компанії адаптуватися до мінливих обставин і бізнес-середовища без необхідності внесення змін до Меморандуму.

Внесення змін до Статуту

Компанії можуть змінити свій AOA, ухваливши спеціальне рішення під час загальних зборів. Така гнучкість дозволяє компаніям пристосовуватися до бізнес-ландшафту, що розвивається, але поправки повинні відповідати вимогам законодавства та інтересам акціонерів.

Основні відмінності між MOA та AOA

  • Визначення:
    • MOA (Установчий договір): Це юридичний документ, який визначає статут компанії та сферу її діяльності. Він визначає цілі компанії, повноваження та види бізнесу, якими вона може займатися.
    • AOA (Статут): AOA доповнює MOA, забезпечуючи детальні правила та положення для внутрішнього управління та повсякденної діяльності компанії. Він охоплює такі питання, як призначення директорів, їхні повноваження, права акціонерів та збори.
  • Сфера застосування:
    • MOA: Зосереджується на зовнішніх аспектах компанії, визначаючи її відносини із зовнішнім світом, включаючи її цілі та допустиму діяльність.
    • AOA: Займається внутрішньою роботою компанії, визначає, як буде працювати організація, ролі та обов’язки її членів, а також процеси прийняття рішень.
  • Зміна:
    • MOA: Зміни до MOA часто вимагають схвалення регуляторних органів та акціонерів, оскільки це передбачає внесення змін до фундаментальної структури та цілей компанії.
    • AOA: Поправки до AOA є відносно більш гнучкими і зазвичай потребують схвалення ради директорів та акціонерів, залежно від внутрішніх положень компанії.
  • Зміст:
    • MOA: Містить такі деталі, як назва компанії, зареєстрований офіс, цілі, положення про капітал, положення про відповідальність і положення про асоціацію.
    • AOA: Містить положення, пов’язані з випуском і передачею акцій, процедурами зборів, призначенням і повноваженнями директорів, дивідендами, повноваженнями на запозичення та інші внутрішні положення.
  • Правовий статус:
    • MOA: Має вищу юридичну значимість, оскільки визначає існування компанії та її мету. Будь-яка діяльність поза сферою дії MOA вважається ultra vires (поза законними повноваженнями) і може бути недійсною.
    • AOA: Має важливе значення, але підпорядковується MOA. Він стосується внутрішнього управління та управління компанією.
  • Публічний доступ:
    • MOA: Загальнодоступний для загального огляду, оскільки містить важливу інформацію про компанію та її мету.
    • AOA: Часто недоступні для громадськості. Це внутрішній документ, який регулює відносини між компанією та її учасниками.
  • Окремі документи:
    • MOA та AOA: Хоча MOA та AOA тісно пов’язані між собою, вони є різними документами. MOA подається під час реєстрації компанії, тоді як AOA складається як доповнення до MOA та часто налаштовується відповідно до внутрішньої структури компанії.
посилання
  1. https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3902356
  2. https://repository.up.ac.za/bitstream/handle/2263/29475/dissertation.pdf?sequence=1

Останнє оновлення: 09 березня 2024 р

крапка 1
Один запит?

Я доклав стільки зусиль для написання цього допису в блозі, щоб надати вам користь. Це буде дуже корисно для мене, якщо ви захочете поділитися цим у соціальних мережах або зі своїми друзями/родиною. ДІЛИТИСЯ ЦЕ ♥️

8 думок на тему “MOA проти AOA: різниця та порівняння”

  1. Дізнавшись про юридичні зобов’язання щодо складання MOA та AOA в різних юрисдикціях, а також про поправки, які можна внести до AOA, висвітлюється складність, пов’язана з підтриманням відповідності та управління компанією. Ці деталі мають вирішальне значення для фахівців з корпоративного управління та директорів компаній.

    відповісти
  2. Вимоги до MOA та AOA в різних країнах пропонують цінну інформацію про правове та нормативне середовище, що впливає на компанії в усьому світі. Відмінності у змісті, характері та зобов’язаннях цих документів підкреслюють потребу в індивідуальних структурах управління в різних юрисдикціях.

    відповісти
  3. Слід зазначити, що MOA є публічним документом, який необхідно подати до уряду під час реєстрації компанії, тоді як AOA є приватним документом, який не потрібно подавати.

    відповісти
  4. Відмінності між MOA та AOA досить значні, зокрема щодо того, що охоплює кожен документ, їх характеру та можливості внесення змін. Для компаній важливо розуміти ці відмінності.

    відповісти
  5. Роль MOA у визначенні сфери діяльності, повноважень, мети та капіталу компанії, а також історична еволюція його статей і значення AOA у визначенні правил і норм організації висвітлює правову базу та внутрішнє управління компаніями.

    відповісти
  6. MOA та AOA є дуже важливими документами, які мають бути складені ретельно, щоб чітко визначити компанію та її внутрішні та зовнішні відносини. Цікаво побачити чіткі відмінності між цими двома документами.

    відповісти
  7. На особливу увагу заслуговує інформація про шість пунктів MOA та значення AOA як орієнтиру для вирішення спорів і довіри акціонерів. Цікаво подумати про те, як ці документи формують діяльність компанії та її відносини з акціонерами та регуляторними органами.

    відповісти
  8. Подробиці про MOA та AOA та порівняльна таблиця дають повне розуміння цих двох документів та їхніх відповідних вимог. Це корисна довідка для всіх, хто займається створенням або керуванням компанією.

    відповісти

Залишити коментар

Хочете зберегти цю статтю на потім? Клацніть сердечко в нижньому правому куті, щоб зберегти у власній коробці статей!