Людський розум і людська психологія є однією з найскладніших областей для вивчення. Тому для допомоги в цьому процесі була розроблена методична методика.
Крім того, коли йдеться про працевлаштування персоналу для вашої компанії, особистість має вирішальне значення. Характер багато розкриває про трудову етику та соціальне становище людини, і це може допомогти вам визначити, чи підходить вона культурі вашої компанії.
Ключові винесення
- Ocean — це модель особистості, яка зосереджена на рисах особистості «великої п’ятірки», тоді як HEXACO додає шосту рису: чесність і скромність.
- Ocean широко використовується в академічних дослідженнях та оцінці особистості, тоді як HEXACO є відносно новою моделлю.
- Ocean більш корисний для прогнозування поведінки в традиційних умовах, тоді як HEXACO більш корисний для прогнозування поведінки в нетрадиційних умовах.
ОКЕАН проти ГЕКСАКО
Різниця між Ocean і Hexaco полягає в тому, що модель Ocean в основному зосереджена на невротизмі. Однак, навпаки, модель Hexaco в основному фокусується на Чесність- Скромність та емоційна стійкість. Обидва є моделями особистісних рис і стосуються розвитку особистості або певної риси в людей.
Океан, модель особистісного тесту, була створена в 1936 році і використовується з тих пір. Генрі Одберт і Гордон Олпорт відповідають за структуру та розробку моделі Ocean.
Модель океану, або ця модель структури особистості, складається з п’яти різних змінних. Всього існує п'ятнадцять різних версій моделі Ocean.
Модель Ocean – це модель тесту особистості, яка враховує виключно якості особистості, які включають невротизм. Hexaco використовується з початку 2000-х як модель тесту особистості.
Кібеом Лі, організаційний психолог, і Майкл С. Ештон, канадець, є авторами моделі Hexaco та всього, що вона означає.
Hexaco — шестифакторна модель особистості. Модель Hexaco має чотири різні версії. Емоційна стабільність і Чесність-Скромність - це дві риси особистості, які розглядаються в моделі Hexaco.
Таблиця порівняння
| Параметри порівняння | ОКЕАН | ГЕКСАКО |
|---|---|---|
| Розвиток/ Існування | 1936 | Приблизно в 2000-х |
| Відповідальні люди | Генрі Одберт і Гордон Олпорт. | Кібеом Лі, Майкл С. Ештон |
| Конституючі фактори | П'ять факторів | Шість факторів |
| Всього версій | П'ятнадцять | Чотири |
| Відмінність рис особистості | нейротизм | Емоційна стабільність і чесність-скромність |
Що таке ОКЕАН?
Ocean, модель оцінки особистості, була створена в 1936 році і використовується досі. Генрі Одберт і Гордон Олпорт відповідають за структуру та розробку моделі океану.
Ця модель структури особистості, відома як модель океану, складається з п’яти змінних. Модель Ocean має п'ятнадцять різних варіацій на вибір.
Нейротизм у випадку моделі Океану. Екстраверсія, сумлінність, відкритість, невротизм і приємність - це п'ять особистісних якостей або змінних в моделі особистості Ocean.
Коли перші букви всіх рис складаються разом, вони утворюють слово «ОКЕАН». Ця модель також популярна в таких назвах, як «велика п’ять» або «п’ятифакторні моделі».
Ці теорії найбільш актуальні на робочих місцях. Океан являє собою безліч характеристик особистості. Він надзвичайно зосереджується на тих рисах, які важливі для працівників на робочих місцях. Підгрупи пов’язаних характеристик особистості можна знайти в межах п’яти факторів.
Що таке HEXACO?
Модель Hexaco використовувалася для вивчення кількох аспектів психології. Це дозволяє прогноз базується на просоціальній поведінці та поведінковому тестуванні, а не просто на просоціальній поведінці.
Зв’язок між етичною та соціальною поведінкою був підтверджений у дослідженнях із використанням моделі Hexaco. Hexaco, модель тесту особистості, була розроблена та використовується на робочих місцях з початку 2000-х років.
Модель особистості Hexaco — це система класифікації особистості, заснована на особистісних рисах. У результаті факторний аналіз часто використовується в підходах до вимірювання характеристик, таких як модель Hexaco.
На жаль, факторний аналіз не завжди дає висновки, які можна повторити та використати в усіх ситуаціях. Всього існує чотири різні варіації моделі Hexaco. Кібеом Лі, організаційний психолог, і Майкл С.
Ештон, канадець, є натхненником структури та всього, що стоїть за концепцією Hexaco. Hexaco — це модель структури особистості, яка складається з шести елементів.
У прикладі моделі Hexaco ця модель тесту особистості має справу з такими рисами особистості, як емоційна стабільність і чесність-скромність.
Основні відмінності між OCEAN і HEXACO
- Модель особистісного тесту Ocean була розроблена та існує з 1936 року. З іншого боку, модель особистісного тесту Hexaco існує з початку 2000-х років.
- За структурою та розробкою моделі Ocean стоять Генрі Одберт і Гордон Олпорт. З іншого боку, натхненниками структури та всього, що стоїть за моделлю Hexaco, є Кібеом Лі, організаційний психолог, і Майкл К. Ештон з Канади.
- Модель океану, або ця модель структури особистості, складається з п'яти факторів. З іншого боку, модель структури особистості Hexaco складається з шести факторів.
- Загальна кількість версій моделі Ocean становить п'ятнадцять. З іншого боку, загальна кількість версій моделі Hexaco становить чотири.
- У випадку моделі Океана ця модель тесту особистості має справу з рисами особистості, які включають лише невротизм. З іншого боку, у випадку моделі Hexaco ця модель тесту особистості має справу з рисами особистості, які включають емоційну стабільність і чесність-скромність.
- https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s10869-019-09671-6.pdf
- https://arxiv.org/abs/2106.03060
Останнє оновлення: 08 липня 2023 р
Я доклав стільки зусиль для написання цього допису в блозі, щоб надати вам користь. Це буде дуже корисно для мене, якщо ви захочете поділитися цим у соціальних мережах або зі своїми друзями/родиною. ДІЛИТИСЯ ЦЕ ♥️
Піюш Ядав провів останні 25 років, працюючи фізиком у місцевій громаді. Він фізик, який прагне зробити науку доступнішою для наших читачів. Він має ступінь бакалавра природничих наук і диплом аспіранта з екології. Ви можете прочитати більше про нього на його біо сторінка.
У цій статті наведено цікаве порівняння між моделями OCEAN і HEXACO для вивчення людського розуму та психології.
Безумовно, Беванс. Це також прояснює відмінності між ними з точки зору часу, коли вони були розроблені, кількості факторів і факторів, що їх утворюють.
Детальні пояснення та чіткі порівняння OCEAN і HEXACO додають цінності цій статті, роблячи її корисним читанням для тих, хто шукає розуміння моделей особистості.
Абсолютно, Лскотт. Промовиста презентація та інформативний зміст статті роблять її корисним ресурсом для розуміння окремих аспектів цих моделей особистості.
Окремі розділи, присвячені OCEAN і HEXACO, є фундаментальними ознайомленнями з кожною моделлю, що полегшує читачам розуміння їхніх характеристик і походження.
Абсолютно, Xdavis. Деталі особистостей, охоплених кожною моделлю, та їх застосування на робочому місці допомагають визначити їхню важливість у психології.
Автори виконали гідну похвали роботу, надавши поглиблений аналіз моделей OCEAN і HEXACO, підкресливши їх значення для академічних досліджень і поведінки на робочому місці.
Дійсно, Qmason. Стаття представляє всебічне порівняння, яке обслуговує читачів із різним становищем, що дозволяє краще зрозуміти ці особистісні структури.
Детально обговорюється зосередженість на різних особистісних рисах, історичному контексті моделей і мінливості всередині кожної моделі.
Я повністю згоден, Фей Джексон. Порівняльна таблиця, наведена в кінці, ефективно узагальнює відмінності моделей OCEAN і HEXACO.
Абсолютно, Фей Джексон. Ця стаття чудово надає збалансоване та глибоке порівняння двох популярних моделей особистості.
Я ціную акцент на людей, відповідальних за розробку цих моделей, оскільки це додає достовірності та історичного контексту представленій інформації.
Безумовно, Удавес. Стаття вдало відображає суть моделей OCEAN і HEXACO та висвітлює внесок їх творців.
Повністю згоден, Удавес. Увага до деталей в описі відмінностей і застосувань кожної моделі забезпечує цінний і пізнавальний досвід читання.
Обговорення складових факторів, ключових висновків і порівняльної таблиці дає повне розуміння всієї статті.
Дійсно, Яків17. Зосередитися на відмінностях між OCEAN і HEXACO стане в нагоді всім, хто вивчає психологію або цікавиться підбором персоналу.
Стаття вдало охоплює суть і ключові відмінності між моделями OCEAN і HEXACO, надаючи читачам всебічну перспективу для розуміння їхнього значення.
Дійсно, Жунтер. Це цінне доповнення до літератури про моделі особистості, що пропонує корисне читання для тих, хто цікавиться сферою людської психології.
Порівняльна таблиця та вміст у розділі «Ключові висновки» надають повний огляд відмінностей між моделями OCEAN і HEXACO, забезпечуючи ясність для читачів.
Безумовно, Joshua73. Структурована порівняльна таблиця ефективно фіксує відмінності, дозволяючи тонко зрозуміти ці моделі особистості.
Стаття дає чітке уявлення про розробку, існування та людей, відповідальних за моделі OCEAN і HEXACO. Це цінне порівняння.
Правда, Хьюз Вікторія. Глибина інформації щодо ключових висновків і основних відмінностей допомагає зрозуміти значення цих моделей особистості.
Безсумнівно, інформативний вміст і його подача є першокласними, що робить його корисним для читання як для любителів психології, так і для роботодавців.