使命宣言与愿景宣言：差异与比较

关键精华

使命： 使命宣言概述了组织的基本宗旨和核心目标。它重点关注组织的业务、主要利益相关者以及组织如何交付价值。它作为日常运营和决策的指导性声明，强调当前。

视力表： 愿景声明阐明了组织的长期愿望和未来目标。它描述了组织在未来较长一段时间内、几年甚至几十年内想要达到的期望状态或成就。愿景声明通过提供组织希望成为的令人信服的愿景来激励和激励利益相关者。

使命宣言阐明了组织当前的宗旨和活动，而愿景宣言则提供了组织努力实现的目标的前瞻性、理想的视角。这两种陈述对于组织的战略规划都至关重要，并有助于定义其身份和方向。

什么是使命宣言？

使命宣言定义了组织的核心目的和目标。它将简明组织正在做什么以及在不久的将来将会做什么。

使命宣言将传达公司的基本职能，也将作为员工决定日常运营以实现近期目标的蓝图。

与员工一样，使命宣言还可以让管理层将他们与当前目标保持一致，以便他们可以根据需要使用工具。在某些情况下，它们还可以与外部利益相关者和客户共享。

使命宣言将包括组织的目标和战略。它将提供具体的事实而不是抽象的想法。它是一个指导性声明，将影响组织的决策并为其员工带来使命感。

另请参阅：创新者与企业家：差异与比较

任何公司都需要一份使命宣言来构建战略框架。例如，如果公司从事医疗保健领域，那么其使命宣言之一可以是提供负担得起的医疗保健服务。

什么是愿景声明？

愿景声明是一种愿望声明。它定义了公司希望在未来 5 到 10 年内实现的长期目标。

它是组织长期战略规划和决策的灵感源泉和指南。该声明对该组织希望实现的目标提出了令人振奋的观点。

愿景声明展示了组织在几十年后的愿望。所有雄心勃勃的目标和广阔的视野都包含在这份声明中。

内部和外部利益相关者都必须接受公司的愿景。举个例子，电子商务网站的愿景声明可能希望成为客户可以找到他们想在线购买的任何东西的地方。

这种目标会激励员工，但没有立即采取行动或添加到日常任务中。主要行动将取决于使命宣言。

使命宣言和愿景宣言之间的区别

使命声明描述了短期目标，而愿景声明则显示了长期目标。
使命宣言是关于组织的现在，而愿景宣言是关于组织的未来目标。
使命宣言更加实际且以行动为导向，而愿景宣言则更加鼓舞人心且以目标为基础。
使命宣言将定义日常运营并成为管理工具的一部分。另一方面，愿景陈述目标不包含在日常运营中，因为它们不是针对即将到来的未来。
使命宣言让员工了解近期目标，而愿景宣言则激励员工了解组织的繁荣。

另请参阅：数字营销与联盟营销：差异与比较

使命宣言和愿景宣言之间的比较

比较参数	使命	愿景声明
宗旨	该声明涉及该组织的核心宗旨。	愿景声明旨在激励员工关注公司的发展。
拍摄时间	这是关于现在和即将到来的未来。	这是关于遥远的未来，从未来5年到10年不等。
有形	它更加具体且基于行动。	它可以是抽象的、牵强的、鼓舞人心的。
资讯	它可以是抽象的、牵强的、鼓舞人心的。	愿景声明旨在激励员工关注公司的发展。
范围	它定义了短期目标并侧重于组织的主要目标。	它定义了长期目标并给出了更广阔的愿景。