什么是职业？ | 定义、历史与选择

“职业”通常用来指一个人的职业生涯。 

但是，牛津英语词典提供了“职业”的两个定义。 

1. 专业或职业。
2. 人生历程，尤其是职业。

第一个定义对“职业”一词给出了更狭义的定义，主要关注一个人为谋生而从事的工作、部门或行业，以及所有相关的专业培训和正规教育——例如，法律职业， 运动的， 药物、行政、管理等。

另一方面，第二个定义范围更广。 它主要关注一个人进入并留在某个领域、专业或职业的“旅程”或“进步”。

因此，教育、培训、经验、从事不同工作、获得各种奖励和奖励等方面构成了第二个含义的组成部分。 

区分第一个和第二个定义的是前者更侧重于专业或职业。 相比之下，后者更侧重于个人及其工作生活 历史 一般来说。 然而，有两个关键点使这两个含义趋于一致。

1. 隐喻的方面'进步' “旅程“。
2. 左侧工具栏上的'要达到的目标’比如，权力、地位、金钱或成功。

关键精华

1. 职业是一个人选择的职业或他们长期从事的职业。
2. 这是一条需要规划、教育和经验才能前进并取得成功的道路。
3. 成功的职业生涯会带来工作满意度、财务稳定和个人成长。

“职业”一词的起源和历史。

“职业”一词起源于拉丁语 '卡鲁斯', 意思是“轮式车辆”或“战车”。 它是从法语单词“职业生涯' 在 16 世纪中叶指道路或赛马场。

最终，从 16 世纪后期，特别是 1590 年代开始，该词的含义扩展到指任何意义上的“进步”或“行动方针”。

从 1803 年开始，这个词开始专门用来暗示一个人在公共或职业生活中的进步。它最终从 20 世纪开始明确指代一个人的职业或职业。

职业选择

正如 Behling 等人所说，一个人对公司或职业的选择取决于以下三个因素：

1. 客观因素： 它需要客观地评估特定职业或职业的物质利益。 例如，在冒险进入工作之前考虑薪水、职业发展、地点等。
2. 主观 因子： 在这里，个人的决定受到工作的心理和社会方面的影响。 例如，考虑到自己的社会地位、整体声誉等，一个人可能会冒险从事某项职业。
3. 关键联系人： 个人的决定取决于他们在特定领域的组织经验。 例如，一个人可能会根据招聘人员对其雇员的整体行为来加入某个职业。

职业道路模式

职业道路的性质	课程描述	关键的个人动机
螺旋	定期转换并花费大量时间，比如在相关领域和职业中花费 5-10 年，以便在继续前进之前获得更高的技能和更重要的经验。	个人成长和创造力。
线性推力器	也称为“基本的传统职业观”，这种模式遵循组织层级的近似垂直旅程——在这个过程中，个人被提升到更高权力和更大责任的职位。	权限、成就和其他奖励。
短暂的	例如，在一到五年内经常转移到不相关的领域或职业。	自主性和多样性。
专家	也被称为“次要传统职业观”，它侧重于在特定领域或职业中获取知识和发展技能。	稳定性、地位和能力。

职业优势

以下是职业的一些重要优势：

1. 职业生涯规划行为 提高一个人的决策能力。
2. “职业”本质上是以目标为导向的。 因此，一个追求事业的人 获得实现的热情.
3. “事业”不仅仅是做决定。 这也是关于对这些决定采取行动的。 因此，一个追求事业的人最终 变得以行动为导向。

职业的缺点

以下是职业的一些主要缺点：

1. 有 没有固定的路径 追求事业。 职业道路的方向和模式因个人的动机而异。
2. 职业的选择和过程往往是 受外界因素制约， 即社会的、心理的和物质的。

参考资料

1. https://link.springer.com/article/10.1023/A:1005399417256
2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/j.2161-0045.1994.tb00935.x

最后更新时间：11 年 2023 月 XNUMX 日