BRS مقابل FRS: الفرق والمقارنة

تُعرف مواصفات متطلبات العمل باسم "BRS" ، وتُعرف مواصفات المتطلبات الوظيفية باسم "FRS". بشكل عام ، يتم تحديد استخدام هذه المستندات حسب نوع المنظمة والشركة ، بالإضافة إلى معاييرها وكيفية اتباعها للعمليات. 

الوجبات السريعة الرئيسية

1. يرمز BRS إلى نظام الاحتفاظ بالجسم ، بينما يرمز FRS إلى نظام الاحتفاظ بالوقود.
2. يستخدم BRS في الطائرات والمركبات من أجل السلامة ، بينما يستخدم FRS في المفاعلات النووية لتحقيق الكفاءة.
3. تم تصميم BRS للحفاظ على سلامة الركاب أثناء وقوع حادث ، بينما تم تصميم FRS لمنع فقدان الوقود.

BRS مقابل FRS

الفرق بين BRS و FRS هو أن وثيقة BRS مكتوبة في بداية المشروع لإظهار الاستراتيجية لتلبية احتياجات العميل على مستوى أساسي أكثر. و FRS هو المستند الأكثر شمولاً الذي تم إنشاؤه بواسطة المطورين والمختبرين ، بما في ذلك جميع مكونات البرامج والتفاعلات المتوقعة ، بالإضافة إلى متطلبات العمل والامتثال والأمان.

"مواصفات متطلبات العمل (BRS) هي مستند يركز على الجانب التجاري للأشياء نظرًا لأنه يحتوي على تفاصيل حل الأعمال الخاص بالمشروع."

وبعبارة أخرى ، فإن BRS عبارة عن بيان لتسوية التناقض بين أرصدة العمود المصرفي في دفتر النقدية ودفتر الحسابات في تاريخ معين.

"مواصفات المتطلبات الوظيفية ، أو FRS ، هي مستند يسرد جميع المهام التي يجب أن ينجزها جزء من البرنامج أو المنتج.

في الواقع ، إنه إجراء خطوة بخطوة لتنفيذ جميع الإجراءات اللازمة لبناء منتج من البداية إلى النهاية. يصف FRS كيف ستتفاعل مكونات البرامج المختلفة أثناء تفاعل المستخدم بالتفصيل. "

جدول المقارنة

معلمات المقارنة	BRS	FRS
ماذا تتضمن؟	بعبارات الشخص العادي ، يحتوي BRS على متطلبات العمل عالية المستوى لنظام يتم إنشاؤه.	يحتوي مستند FRS على متطلبات فنية شاملة بالإضافة إلى الرسوم البيانية الفنية مثل UML و Data Flow وما إلى ذلك.
ماذا يجيب؟	تستجيب BRS لسؤال "لماذا" ، أي لماذا يتم إعداد المتطلبات؟	يهتم FRS بكيفية تنفيذ المتطلبات أو كيفية تنفيذها.
متى يتم إنشاؤه؟	خلال مرحلة تحليل المشروع ، يتم إعداد وثيقة BRS.	خلال مرحلة تحليل المشروع ، يتم إعداد وثيقة BRS. خلال مرحلة التخطيط للمشروع ، يتم تطوير وثيقة FRS.
من سيكون مسؤولاً عن الإنشاء؟	سيقوم محللو الأعمال بإنشاء مستند BRS.	يتم إعداد FRS بشكل تعاوني من قبل محلل الأعمال ومحللي النظام وفريق التنفيذ لأنه مفصل وتقني.
من سيستخدمها؟	تم تصميم BRS لمستخدمي الأعمال وأصحاب المصلحة والأطراف المهتمة الأخرى.	سيستخدم فريق التطوير وضمان الجودة أو فريق الاختبار مستند FRS.

ما هو BRS؟

يشار إلى هذا المستند على أنه مستند عالي المستوى لأنه يحتوي على جميع ملفات زبونمتطلبات. من الناحية المثالية ، ستدرج هذه الوثيقة جميع المتطلبات التي يجب تضمينها في النظام المقترح. 

يحتوي BRS على قائمة بالميزات التي يطلبها العميل والتي يجب تضمينها في النظام المقترح. تم ذكر التوقعات الخاصة بأداء المنتج والأهداف المهمة وأهداف العمل الأخرى التي يرغب العميل في تحقيقها باستخدام منتج ما في BRS (مواصفات متطلبات العمل). 

يقوم BRS بإنشاء تقرير عن اتصالات المستخدم. تمت كتابة هذه الوثيقة في بداية المشروع لإظهار استراتيجية تلبية احتياجات العميل على مستوى أوسع.

بينما يعطي SRS و FRS خريطة طريق للمطورين ، فإن BRS مطلوب من وجهة نظر الأعمال. نتيجة لذلك ، لا يتم توفير حالات الاستخدام والرسوم التوضيحية في هذا القسم ، مما يسمح للبرامج وقوائم المتطلبات الوظيفية بملء الفجوات.

هي وثيقة رسمية تصف متطلبات العميل (مكتوبة ، شفهية). يتم إنشاؤه من التفاعلات مع العملاء واحتياجاتهم.

يقوم العملاء بتقييم النسخة النهائية للوثيقة للتأكد من أن كل مرحلة واستنتاج يتماشى مع توقعاتهم. 

ما هو FRS؟

FRS (مواصفات المتطلبات الوظيفية) هي بلا شك الموضوع الأكثر إثارة للاهتمام لمطوري البرمجيات. يمكنهم تعلم خوارزمية لإنشاء العمليات هناك ، بالإضافة إلى شرح مفصل لكيفية عمل البرنامج المفترض. 

يجب تضمين الوظائف التي يتم إجراؤها بواسطة الشاشات الفردية وملخصات سير العمل التي يقوم بها النظام وأي عمل أو معايير امتثال يجب أن يستوفيها النظام في نظام المتطلبات الوظيفية (FRS).

يوفر FRS الاحتياجات التي تم تحويلها إلى وظائف ومعلومات حول كيفية تنفيذ هذه المتطلبات كجزء من النظام المقترح.

مجال الاهتمام الرئيسي لخبراء البرمجيات هو مواصفات المتطلبات الوظيفية (FRS). كجزء من النظام المخطط ، يوفر FRS المتطلبات التي تم تحويلها إلى الطريقة التي سيعملون بها. 

إنه المستند الأكثر شمولاً الذي تم إنشاؤه بواسطة المطورين والمختبرين ، وهو يغطي جميع مكونات البرامج والتفاعلات المتوقعة ، بالإضافة إلى متطلبات العمل والامتثال والأمان.

يعد FRS مفيدًا لمختبري البرامج في تعلم المواقف التي من المفترض أن يتم اختبار المنتج فيها ، تمامًا كما هو الحال بالنسبة للمطورين لفهم المنتج الذي يخططون لإنتاجه.

مالك النظام و ضمان مستوى الجودة يجب التوقيع على مواصفات المتطلبات الوظيفية. إذا تم إشراك مستخدمين نهائيين مهمين أو مطورين أو مهندسين في تطوير المتطلبات ، فقد يكون من المقبول إلزامهم بالتوقيع والموافقة على المستند.

الاختلافات الرئيسية بين BRS و FRS

1. يحتوي BRD على احتياجات عمل "عالية المستوى" ، بينما يشتمل FRD / FRS على متطلبات وظيفية "حبيبية" وتدفق البيانات ومخططات UML.
2. خلال عمر المشروع ، غالبًا ما تكون BRS واحدة من أولى الوثائق القليلة التي تم إعدادها. هو - هي ويبرز أهداف الشركة أو المتطلبات عالية المستوى التي تحاول تحقيقها من خلال إنشاء خدمة أو منتج. ويتم كتابة مستند FRS من وجهة نظر المستخدم ، ويشرح كيف سيتصرف البرنامج أثناء التفاعل مع مستخدم خارجي.
3. تهتم BRS بعناصر متطلبات الشركة ، بينما تهتم FRS بمتطلبات العملاء.
4. في BRS ، نحدد بالضبط ما يريده المستهلك. هذه هي الوثيقة التي يتبعها الفريق من البداية إلى النهاية. لكن في FRS ، نصف الميزات المحددة لكل صفحة بتفصيل كبير من البداية إلى النهاية.
5. يشرح BRS الحساب الكامل للمتطلبات الأساسية ، بينما يحدد FRS تسلسل العمليات التي يجب اتباعها لكل عملية فردية.

مراجع حسابات

1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.3141/1767-18
2. https://link.springer.com/article/10.1007/s00425-009-1016-1

آخر تحديث: 13 يوليو 2023