التميز مقابل الكمال: الفرق والمقارنة

"ممتاز" و "ممتاز" هما كلمتان شائعتان تستخدمان أثناء وصف مستوى الجهد المبذول لإكمال المهمة. هذه هي الكلمات الوصفية الأكثر شيوعًا والتي تُستخدم لوصف العمل الذي تم وضعه في القيام بشيء ما.

الوجبات السريعة الرئيسية

1. يعطي التميز الأولوية للتحسين المستمر ، بينما يسعى الكمال إلى حالة لا تشوبها شائبة لا يمكن بلوغها.
2. التركيز على التميز يعزز عقلية النمو بينما السعي لتحقيق الكمال يمكن أن يؤدي إلى التوتر والقلق.
3. يتيح التميز المرونة والقدرة على التكيف ، بينما تتطلب المثالية الصلابة وعدم المرونة.

التميز مقابل الكمال

الفرق بين التميز والكمال هو أن التميز يستخدم عندما تكتمل المهمة بأفضل طريقة ممكنة ، بينما يستخدم الكمال عندما يتم تنفيذ شيء ما بالطريقة الصحيحة أو بالطريقة الصحيحة تمامًا التي كان من المفترض أن تكتمل المهمة أو العمل .

يستخدم التميز لوصف الطريقة التي تم استخدامها لأداء شيء ما. وبالتالي فإن التميز هو محاولة لأداء المهمة بأفضل طريقة ممكنة.

يتم استخدام الكمال عندما يتم إكمال مهمة أو مهمة بالضبط بالطريقة التي كان من المفترض أن تكتمل بها. توصف الدقة في النتائج المثالية والعملية لمهمة أو وظيفة بالكمال.

جدول المقارنة

معلمات المقارنة	التميز	الاتقان
تعريف	التميز هو طريقة أداء المهمة بأفضل طريقة ممكنة	الكمال هو عندما تكتمل المهمة بالطريقة الصحيحة بالضبط
الأستعمال	يصف التميز الطريقة المعينة التي تم استخدامها لأداء مهمة ما	يصف الكمال دقة الطريقة التي يتم بها أداء المهمة ، والطريقة التي كان من المفترض أن يتم بها أداء المهمة
عامل التأهيل	الميزة المتميزة أو جودة العمل	التحسن عن المحاولات السابقة
المنشأ	14th القرن الإنجليزية	13th القرن الإنجليزية
بسط و علل	مشتقة من لاتينية ممتازة	مشتق من الكمال الأنجلو-فرنسي

ما هو التميز؟

التميز هو كلمة وصفية تستخدم لوصف جودة مهمة أو عمل ما. إنها سمة تعطى للأداء لتأهيل الجهد المتميز المبذول في الأداء.

إن تحقيق التفوق في العمل والدراسة وما يشبه الحرفة هو إنجاز من مواهب الفرد ومهاراته. فالتميز هو العامل الذي يؤهل قدرات الفرد، وبالتالي فهو شيء يمكن الاستفادة منه في تمييز الفرد عن الجمهور.

كعامل من عوامل الأداء ، يمكن استخدام التميز في سياق الأشخاص ، أي عند مقارنة شخص بآخر ، أكثر منه عند مقارنة الآلات بالناس.

تحدد كفاءة وجودة العمل المتفاوتة التميز في العمل وستحدد من هو أكثر قدرة على القيام بشيء ما.

ما هو الكمال؟

يتم استخدام الكمال عندما يتم إكمال المهمة بدقة أكبر. إن دقة النتائج التي تم الحصول عليها بعد الانتهاء من المهمة، مقارنة بالنتائج الفعلية المتوقعة، تحدد درجة الكمال.

وبالتالي ، فإن الكمال هو الطريقة الحاسمة والصحيحة والصحيحة تمامًا لعمل شيء ما. يمكن أن يكون هناك العديد من الطرق لإنجاز شيء ما أو القيام بشيء ما.

وبالتالي فإن الطرق المختلفة لها مجموعة من السمات الخاصة بها والتي تحدد مدى صعوبة القيام بشيء ما ومقدار الوقت المطلوب للقيام بهذه المهمة المحددة.  

الكمال شيء لا يمكن تصوره بالنسبة للإنسان. أن تكون مثاليًا هو فكرة مجردة وليست حقيقة، وبالتالي فهو مفهوم أكثر من كونه شيئًا يؤهل فعليًا جهد أو مهارات الشخص في القيام بشيء ما.

الاختلافات الرئيسية بين التميز والكمال

1. دخل التميز حيز الاستخدام في 14^th مئة عام. أصبحت كلمة الكمال أكثر شيوعًا في 13^th القرن.
2. الامتياز مشتق من الكلمة اللاتينية Excellentia بينما الكمال له جذور أنجلو-فرنسية.

مراجع حسابات

1. https://psycnet.apa.org/record/2000-13324-013
2. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=A6EgfvGp0uYC&oi=fnd&pg=PA403&dq=perfection&ots=jsI0K8Bno2&sig=9MqjG7Jx5nSrobCKnjYzsLeas7s
3. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=fogOTut_xpkC&oi=fnd&pg=PP13&dq=perfection&ots=TmQdScyb1m&sig=KSHi5Om7ayKkRc5hsmaJFzW-oXw