OCEAN vs HEXACO: الفرق والمقارنة

يعد العقل البشري وعلم النفس البشري من أكثر المجالات صعوبة في الدراسة. هذا هو السبب في تطوير تقنية منهجية للمساعدة في هذه العملية.

علاوة على ذلك ، عندما يتعلق الأمر بتعيين موظفين لشركتك ، فإن الشخصية أمر بالغ الأهمية. تكشف الشخصية الكثير عن أخلاقيات العمل والوضع الاجتماعي للشخص ، ويمكن أن تساعدك على تحديد ما إذا كانت مناسبة لثقافة شركتك أم لا.

الوجبات السريعة الرئيسية

1. المحيط هو نموذج شخصي يركز على السمات الشخصية الخمس الكبرى ، بينما يضيف HEXACO السمة السادسة: الصدق والتواضع.
2. يستخدم Ocean على نطاق واسع في البحث الأكاديمي وتقييمات الشخصية ، في حين أن HEXACO هو نموذج جديد نسبيًا.
3. يعتبر المحيط أكثر فائدة للتنبؤ بالسلوك في الإعدادات التقليدية ، في حين أن HEXACO أكثر فائدة للتنبؤ بالسلوك في البيئات غير التقليدية.

المحيط مقابل هيكساكو

الفرق بين Ocean و Hexaco هو أن نموذج Ocean يركز بشكل أساسي على العصابية. ومع ذلك ، على العكس من ذلك ، يركز نموذج Hexaco بشكل أساسي على الصراحة- التواضع والاستقرار العاطفي. كلاهما نموذجان لسمات الشخصية ويهتمان بتنمية الشخصية أو سمة معينة لدى الناس.

تم إنشاء Ocean ، وهو نموذج لاختبار الشخصية ، في عام 1936 وهو قيد الاستخدام منذ ذلك الحين. هنري أودبرت وجوردون أولبورت مسؤولان عن بنية نموذج المحيط وتطوره.

يتكون نموذج المحيط ، أو هذا النموذج من بنية الشخصية ، من خمسة متغيرات مختلفة. هناك خمسة عشر إصدارًا مختلفًا من طراز Ocean في المجموع.

نموذج المحيط هو نموذج اختبار شخصية يأخذ في الاعتبار فقط الصفات الشخصية التي تشمل العصابية. تم استخدام Hexaco منذ أوائل القرن الحادي والعشرين كنموذج لاختبار الشخصية.

Kibeom Lee ، عالم النفس التنظيمي ، و Michael C. Ashton ، الكندي ، هم العقل المدبر وراء إطار نموذج Hexaco وكل ما يمثله.

Hexaco هو نموذج شخصية من ستة عوامل. يحتوي نموذج Hexaco على أربعة إصدارات مختلفة تمامًا. الاستقرار العاطفي و الصراحة- التواضع نوعان من السمات الشخصية التي تناولها نموذج هيكساكو.

جدول المقارنة

معلمات المقارنة	OCEAN	HEXACO
التنمية / الوجود	1936	حوالي 2000s
الأشخاص المسؤولين	هنري أودبرت وجوردون أولبورت.	كيبوم لي ، مايكل سي أشتون
العوامل المكونة	خمسة عوامل	ستة عوامل
إجمالي الإصدارات	خمسة عشر	أربعة
اختلاف سمات الشخصية	العصابية	الاستقرار العاطفي والصدق والتواضع

ما هو المحيط؟

تم إنشاء Ocean ، وهو نموذج لتقييم الشخصية ، في عام 1936 ويستخدم منذ ذلك الحين. هنري أودبرت وجوردون أولبورت مسؤولان عن هيكل وتطوير نموذج المحيط.

يتكون نموذج هيكل الشخصية هذا، المعروف باسم نموذج المحيط، من خمسة متغيرات. يحتوي نموذج Ocean على خمسة عشر نموذجًا مختلفًا للاختيار من بينها. 

العصابية في حالة نموذج المحيط. الانبساط والضمير والانفتاح والعصبية والاتفاق هي الصفات أو المتغيرات الخمسة للشخصية في نموذج المحيط للشخصية.

عندما يتم وضع الحرف الأول من جميع السمات معًا ، فإنهم يشكلون كلمة "OCEAN". هذا النموذج شائع أيضًا في أسماء مثل النماذج الخمسة أو الخمسة عوامل.

هذه النظريات هي الأكثر صلة في أماكن العمل. يشكل المحيط مجموعة متنوعة من الخصائص الشخصية. إنه يركز بشكل أساسي على تلك السمات المهمة للموظفين في أماكن العمل. يمكن العثور على مجموعات فرعية من خصائص الشخصية المرتبطة ضمن العوامل الخمسة.

ما هو هيكساكو؟

تم استخدام نموذج Hexaco لاستكشاف العديد من جوانب علم النفس. تسمح تنبؤ بناءً على السلوك الاجتماعي الإيجابي والاختبار السلوكي بدلاً من السلوك الاجتماعي الإيجابي فقط.

تم دعم الارتباط بين السلوك الأخلاقي والاجتماعي في الدراسات التي تستخدم نموذج Hexaco. تم تطوير نموذج اختبار الشخصية Hexaco واستخدامه في أماكن العمل منذ أوائل القرن الحادي والعشرين.

نموذج الشخصية ، Hexaco ، هو نظام تصنيف للشخصية يعتمد على سمات الشخصية. نتيجة لذلك ، كثيرًا ما يستخدم تحليل العوامل في مناهج قياس الخصائص ، مثل نموذج هيكساكو.

لسوء الحظ ، لا ينتج عن تحليل العوامل دائمًا استنتاجات يمكن تكرارها واستخدامها في جميع المواقف. هناك أربعة أشكال مختلفة من طراز Hexaco في المجموع. كيبوم لي ، عالم النفس التنظيمي ، ومايكل سي.

أشتون ، الكندية ، هي العقل المدبر وراء الهيكل وكل شيء وراء مفهوم Hexaco. Hexaco هو نموذج لهيكل الشخصية يتكون من ستة عناصر.

في حالة نموذج Hexaco ، يتعامل نموذج اختبار الشخصية هذا مع سمات الشخصية مثل الاستقرار العاطفي والصدق والتواضع.

الاختلافات الرئيسية بين OCEAN و HEXACO

1. تم تطوير نموذج اختبار الشخصية Ocean وهو موجود منذ عام 1936. ومن ناحية أخرى ، فإن نموذج اختبار الشخصية ، Hexaco ، موجود منذ أوائل القرن الحادي والعشرين.
2. الأشخاص الذين يقفون وراء هيكل وتطوير نموذج المحيط هم هنري أودبرت وجوردون أولبورت. من ناحية أخرى ، فإن العقول المدبرة وراء الهيكل وكل شيء وراء نموذج Hexaco هم Kibeom Lee ، عالم النفس التنظيمي ، ومايكل سي أشتون ، من كندا.
3. يشكل نموذج المحيط أو هذا النموذج من بنية الشخصية ما مجموعه خمسة عوامل. من ناحية أخرى ، فإن نموذج هيكل الشخصية ، Hexaco ، يشكل ما مجموعه ستة عوامل.
4. العدد الإجمالي للإصدارات التي يشتمل عليها نموذج Ocean هو خمسة عشر. من ناحية أخرى ، فإن العدد الإجمالي للإصدارات التي يشتمل عليها طراز Hexaco هو أربعة.
5. في حالة نموذج المحيط ، يتعامل نموذج اختبار الشخصية هذا مع سمات الشخصية التي تشمل العصابية فقط. من ناحية أخرى ، في حالة نموذج Hexaco ، يتعامل نموذج اختبار الشخصية هذا مع سمات الشخصية التي تشمل الاستقرار العاطفي والصدق والتواضع.

مراجع حسابات

1. https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s10869-019-09671-6.pdf
2. https://arxiv.org/abs/2106.03060

آخر تحديث: 08 يوليو 2023