الضابط مقابل المخرج: الفرق والمقارنة

 تقوم الشركات بتوظيف القادة للتعامل مع كل من العمليات اليومية والاستراتيجيات طويلة الأجل. المديرين والمسؤولين نوعان من القادة التنفيذيين الذين يحكمون الشركة بطرق مختلفة.

تتيح لك معرفة الأدوار التي يلعبها هؤلاء القادة فهم كيفية إدارة الشركة بشكل أفضل وكيف تؤثر قرارات هؤلاء القادة على العمال والعملاء. 

الوجبات السريعة الرئيسية

1. الضباط هم موظفون رفيعو المستوى مسؤولون عن الإدارة اليومية في الشركة ، في حين أن المديرين هم أعضاء في مجلس الإدارة الذين يشرفون على الاتجاه الاستراتيجي للشركة ويحددونه.
2. يتم تعيين المسؤولين ، مثل الرؤساء التنفيذيين والمدراء الماليين ، من قبل مجلس الإدارة ويمكن عزلهم من قبلهم ، بينما ينتخب المساهمون أعضاء مجلس الإدارة.
3. يلعب كل من الضباط والمديرين أدوارًا حاسمة في حوكمة الشركة ، حيث يتولى الضباط العمليات اليومية ويضمن المديرون النجاح والمساءلة على المدى الطويل.

ضابط مقابل مدير  

الضابط هو مسؤول تنفيذي رفيع المستوى في شركة مسؤولة عن الإدارة اليومية للمنظمة. يعين مجلس إدارة الشركة الضباط. المدير هو عضو في مجلس إدارة الشركة. مجلس الإدارة مسؤول عن الإشراف على إدارة الشركة واتخاذ القرارات الإستراتيجية نيابة عن المساهمين.

الضابط هو الشخص الذي يتم انتخابه أو تعيينه للتعامل مع العمليات اليومية للشركة. تشمل مسؤوليات الضابط توقيع العقود والأوراق الأخرى ، وتقديم المشورة بشأن المبيعات.

كما أنهم يشرفون على إدارة المنظمة وإدارتها وعملها. الضباط الذين لديهم خلفية في العمل ، مثل الرئيس التنفيذي والمدير المالي والرئيس ، مألوفون. 

المدير هو لقب يُعطى لفريق الإدارة العليا لشركة أو مؤسسة مهمة أخرى. عادة ، يقوم المساهمون بتعيين المديرين في مناصبهم.

تشمل مسؤوليات المدير تطوير السياسات التي توجه المنظمة وتفويض المعاملات والعمليات المختلفة.

يعتمد تعيينهم على خبرتهم الخاصة مهنة بدلاً من درجتهم التعليمية. 

جدول المقارنة

معلمات المقارنة	امين شرطة منزل فؤاد	مدير المدارس
تعريف	الضابط هو الشخص الذي يتم انتخابه أو تعيينه للتعامل مع العمليات اليومية للشركة.	اتخاذ القرارات الإدارية الجوهرية ، ووضع السياسات التي توجه الشركة ، واعتماد المعاملات والأنشطة المختلفة
وظائف	رئاسة الاجتماع وتوقيع العقود وغيرها من الوثائق ، وتقديم تحليل للوضع المالي للشركة ، وتقديم المشورة بشأن زيادة المبيعات.	رئيس. المدير الداخلي ، المدير الخارجي
التعليم	يأتي الضباط من خلفية في دراسات الأعمال وماجستير إدارة الأعمال	يعتمد منصب المدير بشكل أكبر على الخبرة في المجال بدلاً من التعليم الرسمي
أنواع المناصب	الرئيس ، الرئيس التنفيذي ، كبير مسؤولي التسويق ، نائب الرئيس ، المدير المالي ، أمين الصندوق	يتم تعيين أعضاء مجلس الإدارة لمناصبهم من قبل المساهمين بعد أن عملوا كمسؤول أو مدير من المستوى الأعلى.
كسب الوظيفة	يتم تعيين الضباط بعد الانتقال من خلال المناصب الإشرافية	يتم تعيين أعضاء مجلس الإدارة لعملهم من قبل المساهمين بعد أن عملوا كمسؤولين أو مديرين من المستوى الأعلى.

ما هو الضابط؟ 

يتم انتخاب أو تعيين ضابط لإدارة العمليات اليومية للشركة.

على الرغم من أن قانون الولاية قد يشير إلى من تم تعيينه كمسؤول ، فإن وثيقة تنظيم المنظمة ، القوانين، كما يجب مراجعة قرارات الهيئات الحاكمة.

الموظف الحالي هو الشخص الذي خدم في أي وقت خلال السنة المالية للمنظمة. 

يختار مجلس الإدارة مسؤولي الشركات. وظيفتهم هي الإشراف على العمليات اليومية للشركة.

الضباط مؤهلون للتعيين في مجلس الإدارة. من الشائع أن يعمل الرئيس التنفيذي أيضًا في مجلس الإدارة.  

هناك ثلاثة مناصب مسئولة رئيسية: الرئيس التنفيذي (الرئيس التنفيذي): أعلى منصب تنفيذي في الشركة ، وهو المسؤول عن جميع عناصر عمليات الشركة ويرفع تقاريره مباشرة إلى رئيس مجلس الإدارة.  

رئيس العمليات (COO): مدير العمليات هو الثاني في القيادة والمسؤول عن العمليات التجارية اليومية ، ويقدم تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي.

الرئيس التنفيذي المسؤول عن الشؤون المالية للمؤسسة هو المدير المالي (CFO).  

يقوم المدير المالي بتقييم المخاطر المالية ، ويخطط ويراقب الاستراتيجية المالية ، ويعد ويدير عمليات تدقيق الشركة ، ويحتفظ بالسجلات المالية. 

ما هو المخرج؟  

المديرون هم من موظفي الإدارة العليا في الشركات والمؤسسات الكبيرة الأخرى. هذا المصطلح له معنيان بشكل رئيسي.

ويؤثر حجم الشركة في هذه المعاني ويصل إلى المستوى العالمي جنباً إلى جنب مع السياق التاريخي والجغرافي.  

علاوة على ذلك ، تشير العبارة إلى تفسيرات فنية (قانونية) مختلفة لقواعد حوكمة الشركات في دول مختلفة.  

وبالتالي يمكن أن يكون المدير أيًا مما يلي: شخص معين ليكون بمثابة الإدارة العليا للشركة (العضو المنتدب) أو المدير الأعلى لوظيفة حرجة (المدير التنفيذي) (مدير مالي ، مدير عمليات ، إلخ). 

عضو فريق الإدارة الذي يقود أو يشرف على قسم أو قسم معين في الشركة. رئيس مجلس الإدارة هو رئيس مجلس الإدارة.

يديرون اجتماعات مجلس الإدارة ويعملون كحلقة وصل للمساهمين عبر الاتصالات والعروض التقديمية. 

يُستخدم لقب "المدير" للإشارة إلى أدنى مستوى تنفيذي في المنظمة، في حين تفضل العديد من المنظمات المهمة استخدام منصب المدير المساعد. 

المدير هو قائد شركة يختاره المساهمون ويكون مسؤولاً أمامهم. المديرون مسؤولون عن الصحة المالية للمؤسسة.

إنهم يساعدون في تشكيل شركة من خلال تعيين ضباط لإجراء العمليات اليومية بينما يدير المديرون رؤية المؤسسة طويلة الأجل والاستثمارات الاستراتيجية. 

الاختلافات الرئيسية بين الضابط والمدير

1. يتم انتخاب أو ترشيح ضابط للتعامل مع العمليات اليومية للمنظمة. في المقابل ، يشار إلى موظفي الإدارة العليا للمؤسسات والمنظمات الرئيسية الأخرى باسم المدير. 
2. تشمل أدوار الضابط رئاسة اجتماع وتقديم تحليل للوضع المالي للشركة. في المقابل ، تشمل أدوار المدير اتخاذ قرارات إدارية مهمة ، ووضع السياسات التي توجه الشركة. 
3. يأتي الضباط من خلفية في دراسات الأعمال، ويعمل المديرون على أساس الخبرة أكثر من الخلفية التعليمية. 
4. تشمل أنواع الضباط الرئيس التنفيذي والمدير المالي والرئيس ، في حين تشمل أنواع المديرين رئيس مجلس الإدارة والمدير الداخلي والخارجي. 
5. يتم تعيين الضباط بعد ترقيتهم من خلال المناصب الإشرافية ، ويتم تعيين المديرين مباشرة من قبل المساهمين.  

مراجع حسابات 

1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1544612319301187 
2. https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/ualr18&section=21 

آخر تحديث: 13 يوليو 2023