يختلف هذان المصطلحان في معناهما ، لكن كلاهما مرتبطان ببعضهما البعض. الشراكة ليست سلطة قانونية مختلفة. بالأحرى الشركة هي سلطة مختلفة تمامًا وهي قانونية.
الشراكة هي جمعية تضم أكثر من عضو. بدلاً من ذلك ، فإن الشركة هي جمعية لجميع الأشخاص المرتبطين بقطاعات مختلفة تشارك في الشركة.
الوجبات السريعة الرئيسية
- الشراكة هي هيكل تجاري يمتلك فيه شخصان أو أكثر نشاطًا تجاريًا ويديرونه معًا. في الوقت نفسه ، تعتبر الشركة كيانًا قانونيًا منفصلًا عن مالكيها.
- تعد الشراكات أسهل وأقل تكلفة من الشركات، ولكنها تأتي أيضًا مع مسؤولية شخصية أكبر للمالكين.
- يمكن أن تكون الشركات أكثر تعقيدًا في الإنشاء والتشغيل ، لكنها توفر للمالكين مزيدًا من الحماية من المسؤولية الشخصية.
الشراكة مقابل الشركة
إذا كان هناك شخصان أو أكثر أو مجموعة من الأشخاص يعملون معًا لإدارة عمل تجاري ، فهذا يسمى شراكة. يمكن عمل شراكة بين طرفين أو أكثر. يمكن تقسيم الشراكات إلى ثلاثة أنواع رئيسية. الشركة هي نوع من الشركات أو الشركات حيث يعمل الناس من مختلف القطاعات معًا. المساهمون لديهم السلطة في الشركة.
تحتاج الشراكة أيضًا إلى إدارة مثل الشركة. ليس لديها مجلس إدارة ، لكن الشركاء لديهم السلطة لرعاية إدارة شركتهم.
عليهم الحصول على موافقة الحكومة المركزية مثل الشركة. ليس من الضروري أن يأخذ أي حد بعد اسم شركة شبيهة بالجمعية.
الشركة لديها مجلس إدارة يحافظ على الإدارة في الشركة. على الشركة أن تعمل وفق الموافقة التي تمنحها الحكومة المركزية.
لا يمكن للشركة تغيير اسمها وقتما تشاء. لدى الشركة دائمًا شيء مشترك هدف. تعتبر الشركة كشخص.
جدول المقارنة
| معلمات المقارنة | الشراكة | الشركة |
|---|---|---|
| أعلى سلطة | شركاء | المساهمين |
| وثيقة قانونية | عقد شراكة | عقد التأسيس |
| ذات مسؤولية محدودة | لا | نعم |
| ختم | غير مطلوب | مطلوب: |
| إضافة محدودة | ليس من الضروري | ضروري |
| القانون | قانون الشراكة الهندية ، 1932 | قانون الشركات الهندية ، 2013 |
| حكومة | حكومة الولاية | الحكومة المركزية |
ما هي الشراكة؟
الشراكة هي مجموعة من أكثر من شخص واحد. يجب أن يكون لها عقد شراكة للحفاظ على الشراكة.
للشركاء السلطة الوحيدة لرعاية إدارة جمعيتهم. ليس من الضروري أن يأخذ أي حد بعد اسم شركة شبيهة بالجمعية.
يمكن أن تكون الشراكة بين طرفين أو عدة أطراف ، بما في ذلك الحكومة أو أي منظمة غير ربحية. هناك ثلاثة أنواع من الشراكات المتاحة. أولاً ، تنص الشراكة العامة على أن جميع الشركاء يجب أن يتقاسموا الأرباح والديون بالتساوي.
ثانيًا ، تنص الشراكات ذات المسؤولية المحدودة على أن أخطاء الشريك الآخر لن تؤثر على الشخص الآخر. إذا ثبت أن أحد الشركاء مذنب بسوء التصرف ، فلن يتعرض الشركاء الآخرون للخطر أبدًا. يمكنهم الاستمرار في عملهم.
يضع القانون بعض الفروق بين الشركاء. ثالثًا ، يتم تكوين الشراكات المحدودة بلمسة من الشراكات العامة والمحدودة. يوجد هنا نوعان من الشركاء: شريك عام وشريك صامت.
الشريك الصامت هو الشخص الذي لديه مبلغ محدود للاستثمار في الجمعية. الهند لديها قانون تندرج تحته الشراكات. يُعرف هذا القانون باسم قانون الشراكة الهندي لعام 1932.
ما هي الشركة؟
الشركة عبارة عن منظمة تضم جميع أنواع الأشخاص المرتبطين بقطاعات مختلفة مرتبطة بالمنظمة. يجب على الشركة أن تسجل اسمها على نطاق محدود.
يجب أن تنتهي الشركة الخاصة بـ Private Limited ، بينما يجب على العام أن يكمل بـ Limited. إنهم بحاجة إلى تسجيل أنفسهم لدى الحكومة المركزية.
يجب عليهم اتباع قانون الشركات الهندي لعام 2013. يجب أن يكون لدى الشركة ختم. يجب أن يكون لديهم وثيقة مهمة تعرف باسم مذكرة التأسيس. بمجرد التسجيل ، لا يمكن للشركة تغيير اسمها.
دائمًا ما يكون للشركة هدف مشترك. تعتبر الشركة كشخص. يحق لأي شخص شراء العقار ويمكنه تسجيل قضية عن شخص آخر ؛ وبالمثل ، يمكن للشركة أيضًا اعتبار الشركة شخصًا مصطنعًا.
لا يتعين على الشركة سداد أي ديون إذا كان أي شخص في مؤسستها غير قادر على ذلك. إنه كيان معين ويفصل عن الأعضاء.
يتحمل المساهمون مسؤولية محدودة في الشركة حتى سعر سهمهم فقط. ختم الشركة أو الختم مهم لإضفاء الشرعية على أي مستند باسم الشركة.
يجب أن يتضمن الختم اسم وعنوان الشركة. هو التوقيع الذي ستستخدمه الشركة في جميع المستندات المتعلقة بالشركة أو أي عمل متعلق بها.
الاختلافات الرئيسية بين الشراكة والشركة
- الشراكة لها شركاء في الشركة ، في حين أن الشركة لديها مساهمون في شركتهم.
- عقد الشراكة مهم في الشراكة ، في حين أن عقد التأسيس مطلوب في الشركة.
- لا توجد قيود على المسؤولية في الشراكة ، لكنها محدودة في الشركة.
- الختم مهم في الشركة ولكن ليس في الشراكة.
- يجب على الشركة أن تكتب مقيدًا بعد اسم الشركة ، لكن الشراكة لا تتطلب إضافة مقيد باسم مؤسستها.
- عقد الشراكة يحتفظ بحسابات في الشراكة ، لكن مستأجر محاسب يحتفظ بحسابات في الشركة.
- تتبع الشراكة قانون الشراكة الهندي لعام 1932 ، لكن الشركة تتبع قانون الشركات الهندية لعام 2013.
- • حكومة الولاية تعتني بالشراكات ، لكن الحكومة المركزية تعتني بالشركة.
- http://thecommonwealthpractice.com/InGoodCompanyReview.pdf
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1468-0262.2006.00719.x
آخر تحديث: 16 يونيو 2023
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
شارا ياداف حاصلة على ماجستير في إدارة الأعمال في المالية. هدفها هو تبسيط الموضوعات المتعلقة بالتمويل. عملت في مجال التمويل لمدة 25 عامًا تقريبًا. وقد عقدت العديد من الفصول المالية والمصرفية لكليات الأعمال والمجتمعات. اقرأ المزيد عندها صفحة بيو.
هذا تحليل رائع للاختلافات القانونية بين الشراكات والشركات. تقدم المقالة تفاصيل شاملة وواضحة حول الهياكل ولها ملخص مفيد في النهاية.
أوافق على أن تفصيل الاختلافات مفيد وجدول المقارنة مفيد بشكل خاص.
بالتأكيد، شرح المستندات القانونية المطلوبة والتمييز بين الشراكات والشركات دقيق للغاية.
هذه المقالة عبارة عن تشريح شامل للفوارق القانونية بين الشراكات والشركات. نظرة عامة رائعة وقراءة قيمة.
أوافق تمامًا على أن المقال يوفر فهمًا موثوقًا للفروق القانونية بين الشراكات والشركات.
حسنًا، إن التفاصيل الواضحة والدقيقة الواردة في المقالة حول الاختلافات بين الشراكات والشركات مفيدة ومفيدة حقًا.
إن التفصيل الشامل للاختلافات وأوجه التشابه بين الشراكات والشركات أمر يستحق الثناء. مدروسة جيدا وغنية بالمعلومات.
في الواقع، توفر المقالة فهمًا شاملاً للفروق القانونية والتشغيلية بين هيكلي الأعمال.
لقد وجدت أن المقالة تعليمية وشاملة تمامًا في شرحها للفروق بين الشراكات والشركات. غنية بالمعلومات.
بالتأكيد، يوفر التفصيل التفصيلي للهياكل والقوانين الحاكمة في المقالة فهمًا واضحًا للاختلافات بين الشراكات والشركات.
المعلومات التفصيلية حول الشراكات والشركات مفيدة، وخاصة الأقسام المتعلقة بالوثائق القانونية والقوانين الحاكمة. غنية بالمعلومات.
أوافق تمامًا على أن شرح الآثار والالتزامات القانونية للشراكات والشركات شامل للغاية.
بالتأكيد، تقدم المقالة فهمًا متعمقًا للاختلافات الهيكلية والقانونية بين الشراكات والشركات. عمل عظيم.
تقدم المقالة تحليلاً مفصلاً ومعقدًا للغاية للفوارق القانونية والهيكلية بين الشراكات والشركات. الثاقبة حقا.
نعم، إن المقارنة الشاملة وثروة المعلومات المقدمة تجعلها مصدرًا لا يقدر بثمن لفهم الفروق الدقيقة بين الشراكات والشركات.
تقوم المقالة بعمل جدير بالثناء في تحديد الجوانب المختلفة للشراكات والشركات باعتبارها كيانات تجارية متميزة.
من المؤكد أن الوصف الواضح لمتطلبات وخصائص كل هيكل مفيد للغاية.
أجد التفاصيل الشاملة الواردة في المقالة تعليمية للغاية. الوجبات السريعة الرئيسية مفيدة في فهم الاختلافات بين الشراكات والشركات.
نعم، لقد ساعد المقال بالفعل في توضيح الفوارق القانونية والتشغيلية بين الشراكات والشركات.
قراءة رائعة، المعلومات المقدمة هي مصدر قيم لأي شخص مهتم بهياكل الأعمال.
وأنا أقدر دقة المقارنة بين الشراكات والشركات. إنها مدروسة جيدًا وتغطي جميع الجوانب بشكل شامل.
نعم، توفر المقالة مستوى عالٍ من الفهم حول الاختلافات القانونية والتشغيلية بين الكيانين التجاريين. معلومات قيمة جدا.
يقدم المقال تحليلاً ممتازًا للكيانين التجاريين المتميزين. جدول المقارنة والأوصاف التفصيلية تجعله مصدرًا قيمًا للمعلومات.
أوافق تمامًا على أن المقال يقدم فهمًا واضحًا للشراكات والشركات، مما يمهد الطريق لاتخاذ قرارات مستنيرة.
من المؤكد أن هذه المقالة بمثابة مصدر تعليمي مثير للإعجاب لفهم الفروق القانونية للشراكات والشركات.