الثقة مقابل الشركة: الفرق والمقارنة

تعمل بعض المنظمات كمؤسسات مربحة تقدم خدمات مستفيدة للعملاء مقابل المال. المجموعات الأخرى غير هادفة للربح ، مثل أولئك المسؤولين عن الخدمات الاجتماعية أو الأعمال التجارية بمفهوم لا ربح أو لا خسارة.

الثقة هي كيان تجاري يمكن أن يكون مربحًا أو غير مربح. من ناحية أخرى ، فإن الشركة هي كيان يقدم خدمات للعملاء من خلال كسب الربح منهم.

الوجبات السريعة الرئيسية

1. الائتمان هو ترتيب قانوني حيث يدير الوصي الأصول لصالح المستفيدين ، في حين أن الشركة هي كيان قانوني منفصل مملوك للمساهمين.
2. تركز الصناديق بشكل أساسي على حماية الأصول والتخطيط العقاري ، بينما تشارك الشركات في الأنشطة التجارية لتحقيق الربح.
3. ليس لدى الصناديق هوية قانونية منفصلة ، على عكس الشركات ، التي يمكنها امتلاك العقارات وإبرام العقود ورفع الدعاوى أو رفع الدعاوى.

الثقة مقابل الشركة

الفرق بين الثقة والشركة هو أن الثقة هي شركة غير ربحية مصنفة كمنظمة غير حكومية (NGO) بموجب المفهوم الائتماني. من ناحية أخرى ، يمكن أن تكون الشركة إما حكومية أو خاصة لتوفير السلع والخدمات للعملاء لكسب الربح المطلوب.

يتم تشكيل ائتمان بموجب القسم 3 من قانون الثقة الهندي لعام 1882 (ITA). بموجب هذا المفهوم ، يقرر الوصي ، تحت إشراف شخص اعتباري ، تحويل أرباحه إلى شخص موثوق به يمكنه الاستفادة منها لصالح الآخرين.

يمكن أن تكون مملوكة للقطاع الخاص أو مملوكة من قبل الحكومة ، التي تمتلك 51 في المائة من الأسهم. هدف مالك الشركة هو بيع المنتجات بالإضافة إلى جني الأموال لزيادة حجم المبيعات.

جدول المقارنة

معلمات المقارنة	الثقة	الشركة
مملوكة من قبل	وهي مملوكة من قبل الوصي	وهي مملوكة لمالك الشركة الذي يملك حصة قصوى.
بموجب قانون	تم تشكيلها بموجب قانون الثقة الهندي.	تم تشكيلها بموجب قانون الشركة الهندي.
الأرباح	لا تكسب أي ربح.	يهدف إلى كسب المال من حيث الربح.
نوع المنظمة	إنها منظمة غير حكومية (NGO).	يمكن أن تكون شركة حكومية أو خاصة.
الحد الأدنى لعدد الأعضاء	لتكوين الثقة ، يجب أن يكون هناك عضوان على الأقل.	تحتاج الشركة الحكومية إلى سبعة أفراد على الأقل ، وتحتاج الشركة الخاصة إلى شخصين على الأقل.

ما هي الثقة؟

الثقة هي كيان قانوني أنشأه مؤتمن (يرغب في التبرع بأصوله) كأمانة للوصي (الذي يشرف على المنظمة) بمساعدة قانونية. يفتح Trustor مثل هذه المنظمة لصالح الطرف الثالث.

تم تأسيسها بموجب قانون الثقة الهندي لعام 1882 ، الذي يفرض عقدًا مكتوبًا يُعرف باسم أداة الثقة عند نقل الأصول إلى الوصي.

يجب على الوصي أن يحدد الهدف من تأسيس منظمة استئمانية مع نيته عند تنظيم الثقة. بالإضافة إلى ذلك، يجب إجراء التحويلات نيابة عن الوصي المؤهل لتلقي الراتب بموجب المادة 6 من قانون الائتمان في الهند.

يمكن البدء بثقة قابلة للإلغاء تسمح بإجراء تغييرات في الثقة بينما لا يزال المالك على قيد الحياة. أما الصناديق الاستئمانية غير القابلة للنقض ، فلا يمكن تعديلها بمجرد تشكيلها بجميع الجوانب القانونية.

وفي الأمانة العامة يستفيد المستفيدون مثل الفقراء والأميين. يتم إنشاء الصناديق الاستئمانية الخاصة للمستفيدين الأفراد بدلاً من الجمهور، وعلى عكس الصناديق العامة، فهي دائمًا سريعة الزوال.

ما هي الشركة؟

وهذا يعني أنه يمكن أن تكون مملوكة للحكومة أو حتى لشخص خاص يلبي جميع المتطلبات القانونية لـ ICA.

يهدف تطوير أي شركة إلى توفير مجموعة واسعة من السلع والخدمات للعملاء ، مثل الضروريات اليومية أو العناصر الكمالية أو غيرها من الخدمات ، مقابل المال والربح.

وفقًا لقوانين إدارة الأعمال، إذا أرادت الحكومة تشغيل شركة، فيجب أن يكون لديها سبعة موظفين أو أكثر. من الضروري وجود موظفين اثنين على الأقل لإنشاء شركة خاصة.

تتمتع الشركات الخاصة بميزة عدم طلب حد أدنى من رأس المال لإنشاء وعرض الوضع المالي للفرد.

تمتلك المجموعة أو الفرد الذي يتمتع بأعلى نسبة ملكية في الشركة جميع الأصول الملموسة (النقدية والمباني والمركبات) والأصول غير الملموسة (براءات الاختراع وحقوق التأليف والنشر والشهرة). المالك مسؤول أيضًا عن البيئة.

الاختلافات الرئيسية بين الثقة والشركة

1. يهدف الصندوق إلى توفير مزايا لطرف ثالث (المستفيدون). تتمثل ميزة إنشاء شركة في أنها تفيد العملاء وأصحاب العمل والرئيس.
2. الإيداع السنوي للعائدات غير مطلوب بموجب الثقة. ومع ذلك ، لتجنب الإجراءات القانونية ، يجب على الشركات تقديم إقرار سنوي.

مراجع حسابات

1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=Any7AAAAIAAJ&oi=fnd&pg=PA7&dq=trust+and+company&ots=E9xqxsv_QY&sig=ubVnRjGRaeQTNp-gEUUdJ1nqtxQ
2. https://ecommons.cornell.edu/handle/1813/71431