تاريخيًا ، عندما تم إنشاء علم النفس لأول مرة ، كان التركيز الرئيسي هو كيفية وصف السلوك البشري وفحص العقل. أدى هذا إلى تطوير أول مدرستين فكريتين ، أي البنيوية والوظيفية.
الوجبات السريعة الرئيسية
- البنيوية هي نهج نفسي يسعى إلى فهم العقل من خلال تحليل مكوناته الأساسية وعلاقاته ، مع التركيز على بنية العمليات العقلية.
- الوظيفية هي نهج نفسي يبحث في كيفية تكيف العمليات العقلية والمساهمة في قدرة الفرد على البقاء والازدهار في بيئته.
- قدمت هذه النظريات النفسية المبكرة أساسًا للمناهج الحديثة لفهم العقل والسلوك البشري ، مع التركيز على البنيوية على التحليل والوظيفية التي تركز على التكيف.
البنيوية مقابل الوظيفية
البنيوية هي فكرة نفسية تبحث في أهمية العناصر الفردية للوعي وتنظيمها في نظام متماسك. الوظيفية ، هي فكرة نفسية تركز على الوظائف التكيفية للسلوك ومساهمتها في رفاهية الكائن الحي.
تم تقديم البنيوية بواسطة William Wundt وركزت على بنية العقل ، أي فهم الوعي من خلال الاستبطان.
من ناحية أخرى ، قدم ويليام جيمس الوظيفية ، مع التركيز على سبب وكيفية عمل العقل ، أي ما هو الغرض من سلوك معين.
جدول المقارنة
| معلمة المقارنة | البنيوية | وظائفية |
|---|---|---|
| بقيادة | وليام وندت | وليام جيمس |
| الموضوع الرئيسي / التركيز | ركز على بنية العقل ، أي تحليل إنفاق الوعي على عناصر العقل مثل الإدراك والإحساس وما إلى ذلك. | ركز على وظيفة العقل ، أي تحليل "لماذا وكيف" يعمل العقل. |
| الطريقة الأساسية | الاستبطان ، أي فحص وعي المرء ومشاعره وعواطفه وإدراكه | يركز على التطبيقات بمساعدة الاختبار المعرفي والأساليب السلوكية. |
| نقد | إنه ذاتي للغاية. نتيجة لذلك ، تفتقر إلى الموثوقية. كما أنه يركز على السلوك الداخلي الذي لا يمكن ملاحظته وقياسه. | إنه يركز كثيرًا على الأمور الموضوعية ويتجاهل ذاتية عمليات التفكير الفردية. |
ما هي البنيوية؟
خلال القرن التاسع عشر ، تقدمت الكيمياء والفيزياء بشكل كبير تحليل المركبات المعقدة (الجزيئات) في عناصرها (الذرات).
قادت هذه الإنجازات علماء النفس إلى البحث عن العناصر الفكرية في الدماغ التي تخلق معًا تجارب حياة أكثر تعقيدًا.
مثل الكيميائيين الذين يجدون ويحللون جزيئات مختلفة في الماء ، يقوم علماء النفس بالتجربة والتحليل للعثور على طعم عصير البرتقال (الإدراك) في مكونات مثل الحلو والمر والبارد (الأحاسيس).
تحت تدريب Wundet ، كان أول مناصر لهذه النظرية في الولايات المتحدة هو EB Titchener ، من جامعة كورنيل علم النفس. قدم البنيوية - "تحليل البنى العقلية" - لشرح فرع علم النفس.
كان فيلهلم وندت (1832-1920) أول شخص يُطلق عليه اسم طبيب نفساني. كان عالمًا ألمانيًا. أسس معمل علم النفس في لايبزيغ بألمانيا عام 1879.
في كتابه الشهير بعنوان مبادئ علم النفس الفسيولوجي عام 1873 ، وصف "علم النفس كدراسة علمية للتجربة الواعية ،
وكان يعتقد أن الهدف من علم النفس هو تحديد مكونات الوعي وكيف تتحد هذه المكونات لتؤدي إلى تجربتنا الواعية ".
نظرًا لأن علم النفس هو علم ، فإن البنيوية تستخدم الاستبطان كأسلوب تجريبي لدراسة العقل. أدى هذا إلى نقص الموثوقية بسبب كون البيانات ذاتية.
أيضًا ، تركز البنيوية على السلوك الداخلي ، الذي لا يمكن ملاحظته وقياسه.
لكن البنيوية لا تزال مهمة لأنها أول مدرسة فكرية في علم النفس وجزء من علم النفس التجريبي.
ما هي الوظيفية؟
على الرغم من أن البنيوية جاءت كأول مدرسة فكرية ، إلا أن العديد من علماء النفس عارضوا طبيعتها التحليلية. كان أحدهم ويليام جيمس.
كان عالمًا نفسيًا معروفًا في جامعة هارفارد. ووفقًا له ، فإن تحليل ومعرفة مكونات الوعي كان أقل أهمية وغير كافٍ.
يجب إعطاء الأهمية لسبب وكيفية حدوث الوعي.
ومن ثم ، جاء بمقاربته ، أي الوظيفية. يركز على دراسة كيفية عمل العقل في البيئة للتكيف والعمل بشكل صحي.
تطورت الوظيفية كرد فعل / حجة مضادة للبنيوية. أثرت نظرية تشارلز داروين عليها بشدة.
تركز الوظيفية على لماذا وكيف يعمل العقل ، أي ما هو غرض وراء سلوك معين.
كما أنه يعطي أهمية أكبر للفروق الفردية ، مما أدى إلى تأثير أكبر على التعليم.
أثرت الوظيفية على مدرسة السلوكية وعلم النفس التطبيقي. كما أثرت أيضًا على النظام التعليمي والأكاديمي. إنه يركز كثيرًا على الأمور الموضوعية ويتجاهل ذاتية عمليات التفكير الفردية.
الاختلافات الرئيسية بين البنيوية والوظيفية
- أسس ويليام وندت البنيوية ، بينما أسس ويليام جيمس الوظيفية.
- تركز البنيوية على بنية العقل ، أي تحليل إنفاق الوعي على عناصر العقل مثل الإدراك والإحساس وما إلى ذلك ، بينما تركز الوظيفية على وظيفة العقل ، أي تحليل "لماذا وكيف" يعمل العقل.
- تستخدم البنيوية الاستبطان ، أي فحص وعي المرء وإدراكه وشعوره وعواطفه ، بينما تركز الوظيفية على التطبيقات بمساعدة الاختبار المعرفي والأساليب السلوكية.
- يتم انتقاد البنيوية لأنها ذاتية للغاية. نتيجة لذلك ، تفتقر إلى الموثوقية. كما أنه يركز على السلوك الداخلي الذي لا يمكن ملاحظته وقياسه. تفتقر الوظيفية إلى الموضوعية والموثوقية لأن البيانات التي تم جمعها لا يمكن قياسها وتحليلها.
- أصبحت البنيوية جزءًا من علم النفس التجريبي ، في حين تشكلت الوظيفية كرد فعل أو حجة مضادة للبنيوية بتأثير كبير من نظرية تشارلز داروين.
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1536-7150.1983.tb01704.x
- https://www.jstage.jst.go.jp/article/jsre1993/2/1/2_1_1/_article/-char/ja/
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
