التجديد مقابل التغيير: الفرق والمقارنة

الوجبات السريعة الرئيسية

1. يشمل التجديد استبدال طرف واحد في العقد بطرف جديد ، وإنشاء عقد جديد وإعفاء الطرف الأصلي من التزاماته.
2. يتطلب التجديد موافقة جميع الأطراف المشاركة في العقد الأصلي. يؤدي إلى إبراء الذمة من الالتزامات الأصلية وإنشاء التزامات جديدة بين الطرف المتبقي والطرف الجديد.
3. يشير التغيير ، على العكس من ذلك ، إلى إجراء تعديلات أو تغييرات على عقد قائم دون استبدال أي طرف. قد تتضمن التعديلات تعديل الشروط أو الشروط أو الأسعار أو غيرها من أحكام العقد وقد تتطلب موافقة جميع الأطراف وفقًا للعقد والقوانين المعمول بها.

ما هو التجديد؟

التجديد هو مفهوم قانوني يتم استخدامه في سياق العقود. إنها عملية يتم فيها استبدال أحد طرفي العقد بطرف جديد. ومن ثم فهذا يعني إنشاء عقد جديد. الحزب الجديد الذي يحل محل السابق يأخذ على عاتقه جميع الحقوق والالتزامات.

التجديد ضروري عندما يريد طرف أن يتنازل عن حقوقه لطرف آخر. في حالة تفويض الواجب أو الدمج ، يشمل التجديد. لا يمكن أن يتم نقل السلطة فجأة. موافقة جميع المعنيين إلزامية في إنهاء العقد القديم وإنشاء العقد الجديد.

يمكن أن يتناقض التجديد مع التنازل ، وهو نقل الحقوق المنصوص عليها في العقد فقط ، بينما يظل الطرف الأصلي مسؤولاً عن الوفاء بالالتزامات المنصوص عليها في العقد. عند التجديد ، تنتقل الحقوق والالتزامات إلى الطرف الجديد ، ولم يعد الطرف الأصلي مسؤولاً.

ما هو التعديل؟

التعديل هو أيضًا مصطلح يتعلق بالعقود والاتفاقيات القانونية. إذا رغب أحد الطرفين في إجراء أي تغييرات وتعديلات على العقد الجاري ، فإنهم يأخذون المساعدة في هذه العملية. يمكن تغيير أي شروط أو شروط أو التزامات بموجب هذه العملية.

يمكن أن تحدث هذه العملية فقط عندما يوقع كل طرف على العقد. أدوات التغيير هي إضافة أو حذف أو استبدال المصطلحات. يمكن أن يؤثر على صلاحية العقد وإنفاذه. بشكل عام ، قد تكون أي تعديلات جوهرية يتم إجراؤها على العقد دون موافقة جميع الأطراف قادرة على إلغاء العقد أو المطالبة بتعويضات.

بالإضافة إلى ذلك ، قد تتضمن العقود فقرات تحدد الشروط التي بموجبها يمكن إجراء التعديلات وعواقب التغييرات غير المصرح بها. يجب على المرء التأكد من إجراء أي تغييرات بموجب شروط الاتفاقية الأصلية وبموافقة جميع الأطراف المعنية.

الفرق بين التجديد والتعديل

1. التجديد هو إجراء يحل محل طرف في عقد بآخر جديد. من ناحية أخرى ، لا يغير التغيير سوى بعض شروط العقد الحالي.
2. يُنهي التجديد العقد الأصلي ويخرج بعقد جديد ، بينما في حالة التغيير ، لا يتم إنهاء العقد الحالي. فقط تغييرات قليلة تحدث.
3. مع التجديد ، تتم صياغة عقد جديد بالكامل وتقنينه ، بينما في حالة التغيير ، يمكن إجراء التغييرات من خلال اتفاقية مكتوبة بسيطة.
4. في حالة التجديد ، يلزم الحصول على موافقة جميع الأطراف المعنية ، ولكن في نفس الوقت ، تكون موافقة الأطراف الأصلية فقط ضرورية للتغيير.
5. يغير التجديد طبيعة العقد ، حيث يمكن أيضًا مراجعة القواعد واللوائح ، جنبًا إلى جنب مع الأطراف ، ولكن التعديل لا يؤدي إلا إلى تعديل شروط محددة.

مقارنة بين التجديد والتعديل

معلمة المقارنة	إستبدال الإلزام	تغيير
الوصف	يستبدل Novation طرفًا في العقد بطرف جديد.	التعديل هو إجراء تعديلات على العقد الحالي.
اعتزم	يهدف إلى استبدال العقد الأصلي بعقد جديد تمامًا.	هدفها هو تعديل شروط العقد الأصلي.
متطلبات قانونية	قد يخضع لمتطلبات قانونية محددة مثل الاعتبار.	لا يتضمن الكثير من المتطلبات القانونية.
الأطراف المعنية	يحتاج إلى ثلاثة أحزاب ، الأصل ، والحزب الذي حل محل الأصل ، والحزب المستمر.	هنا فقط الأطراف الأصلية مطلوبة.
موافقة الأطراف	هنا ، مطلوب موافقة من جميع الأطراف المعنية.	هنا مطلوب موافقة الأطراف الأصلية فقط.

مراجع حسابات

1. https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/jmcl7&section=12
2. https://isr.umich.edu/wp-content/uploads/historicPublications/Supervisorypractices_2511_.PDF

آخر تحديث: 03 أغسطس 2023