المهنة مقابل الوظيفة: الفرق والمقارنة

ما هي المهنة؟

تشير المهنة إلى نوع المهنة أو المهنة التي تتطلب تعليمًا متخصصًا وتدريبًا ومهارات وخبرة في مجال معين. تتميز المهن بمستوى عالٍ من المعرفة والكفاءة والمعايير الأخلاقية والالتزام بخدمة الجمهور أو عملاء محددين. أنشأت المهن هيئات معرفية وقواعد سلوك وهيئات تنظيمية تشرف على الممارسة وتضمن التزام الممارسين بالمعايير المهنية.

تشمل أمثلة المهن الأطباء والمحامين والمهندسين والمعلمين والمهندسين المعماريين والمحاسبين وعلماء النفس. يخضع هؤلاء الأفراد لتعليم وتدريب مكثفين، ويحتاجون إلى شهادة أو ترخيص أو اعتماد لممارسة المهنة بشكل قانوني وأخلاقي. ترتبط المهن بالأدوار التي تنطوي على اتخاذ قرارات حاسمة، وتقديم خدمات متخصصة، والمساهمة في رفاهية الأفراد أو المجتمع أو صناعات معينة.

ما هو الاحتلال؟

تشير المهنة إلى النشاط العادي أو الرئيسي الذي يقوم به الشخص لكسب لقمة العيش أو كسب العيش. وهو يشمل المهام والمسؤوليات والأدوار التي يشارك فيها الفرد لدعم نفسه ومن يعولهم. يمكن أن تختلف المهن بشكل كبير وتشمل مجموعة متنوعة من الوظائف والأنشطة.

يمكن تصنيف المهن إلى مجالات أو صناعات مختلفة، مثل الرعاية الصحية والتكنولوجيا والتعليم والتمويل والتصنيع والمزيد. ويمكن أن تتراوح بين المهن التي تتطلب مهارات عالية والتي تتطلب تدريبًا وتعليمًا متخصصًا، كما ذكر في الرد السابق، إلى الوظائف التي قد لا تتطلب تدريبًا مكثفًا ولكنها لا تزال تقدم خدمات قيمة.

الفرق بين المهنة والوظيفة

1. تتطلب المهن مستويات أعلى من التعليم، بما في ذلك درجات علمية متقدمة أو تدريب متخصص. يعد التعليم المكثف وتنمية المهارات ضروريين لإتقان المعرفة والمهام المعقدة المرتبطة بالمهن. قد تتطلب المهن مستويات مختلفة من التعليم والتدريب. في حين أن بعض المهن تتطلب تدريبا متخصصا، يمكن ممارسة البعض الآخر مع الحد الأدنى من التعليم الرسمي.
2. تتميز المهن بدرجة عالية من التخصص. يتمتع المحترفون بمعرفة متعمقة في مجال معين ويتم الاعتراف بهم لخبرتهم في هذا المجال. يمكن أن تكون المهن متخصصة أو أكثر عمومية. تتضمن بعض المهن أداء مهام روتينية قد لا تتطلب نفس المستوى من الخبرة المتخصصة مثل المهن.
3. لقد وضعت المهن قواعد سلوك ومعايير أخلاقية يُتوقع من الممارسين الالتزام بها. وهذا أمر بالغ الأهمية للحفاظ على نزاهة المهنة ومصداقيتها. في حين أن الاعتبارات الأخلاقية مهمة في أي مهنة، فقد لا تكون هناك قواعد سلوك رسمية أو موحدة لكل مهنة.
4. تنظم الهيئات الإدارية أو الجمعيات الرسمية العديد من المهن. يحتاج المحترفون إلى تراخيص أو شهادات لممارسة خبراتهم بشكل قانوني. ليست كل المهن لديها متطلبات تنظيمية صارمة أو إجراءات ترخيص. قد يكون لبعض المهن متطلبات أساسية ولكن ليس بنفس القدر الذي تتطلبه المهن.
5. تنطوي المهن على مسؤولية كبيرة بسبب طبيعة العمل. يتخذ المحترفون قرارات حاسمة يمكن أن تؤثر بشكل مباشر على رفاهية الأفراد أو المجتمع أو الصناعات. تختلف المهن في مستوى مسؤوليتها. في حين أن بعض المهن يمكن أن يكون لها أيضًا تأثير كبير، إلا أن البعض الآخر قد يتضمن المزيد من المهام الروتينية مع تأثير مباشر أقل على النتائج الأكبر.

مقارنة بين المهنة والوظيفة

معلمات المقارنة	نوع العمل حاليا	المهنة
تركز	معرفة متخصصة للغاية وعلى مستوى الخبراء	تتراوح من المهام الأساسية إلى الأدوار المتخصصة
الدخل المحتمل	إمكانية الحصول على دخل أعلى بشكل عام	يمكن أن يختلف الدخل بشكل كبير بناءً على الدور
الحكم الذاتي	غالبا ما ينطوي على قدر أكبر من الاستقلالية وصنع القرار	يمكن أن يختلف الحكم الذاتي اعتمادًا على الدور
التصور العام	غالبا ما ينظر إليها على أنها مرموقة ومحترمة	يختلف التصور، وقد يكون البعض أقل احتراما
تقدم	مسارات واضحة للتقدم الوظيفي والتقدم	فرص التقدم تختلف

مراجع حسابات

1. https://journals.oslomet.no/index.php/pp/article/view/147
2. https://www.journals.uchicago.edu/doi/pdf/10.1086/618924