Zaměstnavatelé čelí mnoha daňovým povinnostem ze mzdy a vzhledem k tomu, že více formulářů sdílí podobný vzor a strukturu, je shromažďování formulářů z autorizovaného zdroje a jejich správné odesílání ještě obtížnější.
Key Takeaways
- Formulář 940 je výroční zpráva pro zaměstnavatele k podání daňové povinnosti podle federálního zákona o dani z nezaměstnanosti (FUTA).
- Formulář 941 je čtvrtletní zpráva pro zaměstnavatele, aby hlásili srážkovou federální daň z příjmu svých zaměstnanců, sociální zabezpečení a daně Medicare.
- Zaměstnavatelé musí vyplnit oba formuláře, ale slouží různým účelům, přičemž formulář 940 se týká daní v nezaměstnanosti a formulář 941 se zabývá daněmi ze mzdy.
Formulář 940 vs. Formulář 941
Rozdíl mezi formulářem 940 a formulářem 941 je v tom, že formulář 940 se podává ročně a podává zprávu o federální dani z nezaměstnanosti zaměstnavatele. Zatímco formulář 941 uvádí federální pojistné daně a srážkovou federální daň z příjmu. Formulář 940 uvádí daň FUTA placenou zaměstnavatelem, zatímco formulář 941 uvádí sdílené daně mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.
Formulář IRS 940 se používá k výpočtu roční daně FUTA firmy a podává jej zaměstnavatel. Hlavním cílem vyplňování tohoto formuláře je vyplácení podpory v nezaměstnanosti zaměstnancům, kteří přišli o zaměstnání.
V tomto formuláři má zaměstnavatel nahlásit počet zaměstnanců, výši složených jistot a veškeré jistoty a Medicare srážky zaměstnance. Vykazuje také zálohy na příjmové zápočty získané zaměstnancem.
Srovnávací tabulka
Parametry srovnání | Formulář 940 | Formulář 941 |
---|---|---|
Základní informace | Formulář IRS 940 se používá k výpočtu roční daně FUTA firmy a podává jej zaměstnavatel. | Formulář 941 nebo čtvrtletní daňový formulář zaměstnavatele slouží k hlášení federálních srážkových daní od většiny zaměstnanců. |
Hlavní cíl | Formulář 940 vypočítá daň FUTA podniku za předchozí rok a veškeré nevyrovnané daně v nezaměstnanosti za předchozí a aktuální rok. | Používá se k hlášení počtu zaměstnanců, výše složených bezpečnostních peněz a veškerých srážkových daní a srážkových položek Medicare zaměstnance. |
Trvání | Formulář 940 se podává každoročně. | Formulář 941 se podává čtvrtletně. |
Poslední datum podání | Formulář 940 by měl být podán do konce února každého roku. | Termíny pro podání formuláře 941 jsou každoročně 30. dubna, 31. července, 31. října a 31. ledna. |
b) Výjimky | Nevyplněno | Výjimkou pro podání formuláře 941 jsou sezónní zaměstnavatelé, kteří nevyplácejí mzdy zaměstnancům za jedno nebo více čtvrtletí, zaměstnancům domácností a zemědělským zaměstnancům. |
Co je formulář 940?
Formulář IRS 940 se používá k výpočtu roční daně FUTA firmy a podává jej zaměstnavatel. Hlavním cílem vyplnění tohoto formuláře je vyplácení podpory v nezaměstnanosti zaměstnancům, kteří přišli o zaměstnání.
Formulář 940 se stává dvojitým, stejně jako roční výplatní páska. Vychází z prvních 7000 $ mzdy každého zaměstnance. Zaměstnavatelé to ukládají spolu se svými zprávami IRS s uvedením částky peněz, kterou zaplatili svým zaměstnancům.
Pokud jsou zaměstnanci zaměstnavatele přítomni ve více než jednom státě, musí zaměstnavatel podat také oddíl A formuláře 940. Ten slouží ke kontrole, zda má daný stát mzdu dedukce principu podle zákonů o podpoře v nezaměstnanosti.
Co je formulář 941?
Formulář 941, nebo čtvrtletní daňový formulář zaměstnavatele, uvádí federální srážky od většiny zaměstnanců. V tomto formuláři má zaměstnavatel nahlásit počet zaměstnanců, výši složených jistot a veškeré jistoty a Medicare srážky zaměstnance. Vykazuje také zálohy v příjmových zápočtech získaných zaměstnancem.
Zaměstnavatel to používá k vykazování daně z příjmu, daně Medicare a bezpečnostní daně sražené ze mzdy zaměstnance a také k zaplacení podílu zaměstnavatele na zabezpečení a daních Medicare.
Při vyplňování formuláře 941 musíte nahlásit celkový počet zaměstnanců, kteří pod vámi pracují, celkové mzdy, které jste zaplatili, a výši daní, které srážíte, abyste pokryli celkovou částku, kterou jste dosáhli za zaslání IRS.
Hlavní rozdíly mezi formulářem 940 a formulářem 941
- Pro formulář 940 neexistují žádné výjimky, ale sezonní zaměstnavatelé, kteří nevyplácejí mzdy zaměstnancům za jedno nebo více čtvrtletí, zaměstnanci domácnosti a zaměstnanci v zemědělství jsou výjimkou z formuláře 941.
- Pro společnosti s roční mzdou a závazky v celkové výši nižší než 1000 USD je k dispozici alternativní formulář 944, který se podává ročně.
- https://search.proquest.com/openview/97530b93088951ef6412b3491cb97c5e/1?pq-origsite=gscholar&cbl=41797
- https://search.proquest.com/openview/dd75ddd9379e2efaf42a22db390d488f/1?pq-origsite=gscholar&cbl=41797
Poslední aktualizace: 13. července 2023
Chara Yadav je držitelem titulu MBA v oboru finance. Jejím cílem je zjednodušit témata související s financemi. Ve financích pracuje asi 25 let. Pořádala několik kurzů financí a bankovnictví pro obchodní školy a komunity. Přečtěte si o ní více bio stránka.
Jasné vysvětlení hlavních cílů a doby podání u obou formulářů pomáhá zaměstnavatelům přesně a rychle splnit potřebná daňová přiznání.
Podrobný popis účelů a požadavků na podání formuláře 940 i formuláře 941 přináší podstatnou hodnotu, zejména pro zaměstnavatele, kteří musí tyto povinnosti splnit.
Podrobné vysvětlení formuláře 940 a formuláře 941 spolu se zmínkou o alternativním formuláři 944 pro určité společnosti činí z tohoto článku neocenitelný zdroj pro zaměstnavatele, kteří se orientují ve svých povinnostech k dani ze mzdy.
Odkazy uvedené na konci článku zvyšují jeho důvěryhodnost a nabízejí čtenářům příležitost k dalšímu zkoumání tématu.
Další informace o výjimkách z vyplňování formuláře 941 dále obohacují obsah článku a zajišťují komplexní povědomí o nuancích těchto daňových formulářů.
Srovnávací tabulka je užitečná zejména při zvýraznění odlišných parametrů a rozdílů mezi těmito dvěma formuláři, což zaměstnavatelům usnadňuje jejich rozlišení.
Tento článek poskytuje snadno srozumitelné srovnání mezi formulářem 940 a formulářem 941 a pomáhá zaměstnavatelům pochopit hlavní rozdíly.
Jasné a stručné vysvětlení obou forem, které umožňuje zaměstnavatelům důkladně porozumět jejich povinnostem k dani ze mzdy.