Politika vs strategie: Rozdíl a srovnání

Politika označuje skupinu, která přijímá racionální rozhodnutí dodržováním pravidel pro plnění cílů. Strategie je typ plánu, který umožňuje dosáhnout postavení na trhu a dosáhnout cílů.

Lidé jsou z těchto dvou slov velmi zmatení a nemají o nich úplné informace. V tomto článku byl zvýrazněn rozdíl mezi těmito dvěma slovy, o kterém si přečteme v další části.

Key Takeaways

1. Politika definuje směrnice a pravidla pro rozhodování organizace, zatímco strategie nastiňuje přístup k dosažení konkrétních cílů.
2. Cílem politik je vytvořit konzistentnost a soulad, zatímco strategie zahrnují flexibilitu a přizpůsobení se měnícím se okolnostem.
3. Implementace politiky vyžaduje méně kreativity a inovace než úspěšný vývoj strategie.

Politika versus strategie

Politiky jsou pokyny, které jsou zavedeny, aby pomohly dosáhnout cílů nebo výsledků. Strategie je širší plány nebo rámce, které jsou navrženy tak, aby vedly rozhodování v průběhu času. Politiky mají tendenci být více zaměřeny na každodenní operace a strategie se zabývají dlouhodobými cíli.

Zásady jsou pravidla organizace, která musí povinně dodržovat všichni zaměstnanci této organizace a pomáhají přijímat správná rozhodnutí s ohledem na tato pravidla. 

Kromě toho mají v politice svůj význam také politiky. Zásady jsou pravidla sestavená vrcholovými manažery v organizaci, která pomáhají při vnitřních rozhodnutích organizace.

Strategie mohou mít v každé organizaci mnoho podob. Správná strategie může posunout kupředu každou organizaci a také pomáhá lidem v rozhodování. Strategie mohou být formální nebo neformální.

Formální strategie umožňují organizacím posunout je na vyšší úroveň. Neformální strategie se používají při skupinovém a individuálním prodeji.

Srovnávací tabulka

Parametry srovnání	Zásady	Strategie
Definice	Politika je typ skupiny, která vede a pomáhá při rozhodování organizace.	Strategie je plán, podle kterého lze dosáhnout jakéhokoli cíle nebo cíle.
Příroda	Funguje na určitých principech, tj. je pevně daný přírodou.	Je od přírody flexibilní.
Zarámováno podle	Politika je koncipována středním managementem.	Strategie je koncipována vrcholovým managementem.
Orientace	Politika podporuje myšlení i jednání.	Je akční.
Přístup	Jeho přístup je introvertní.	Její přístup je extrovertní.

Co je politika?

Řídit práci, kterou organizace vykonává, se nazývá poskytování správného vedení, dodržování pravidel a přijímání správných rozhodnutí politika. Je to hranice, ve které jsou přijímána příslušná rozhodnutí.

Je snadno dostupný a přístupný všem zaměstnancům. Zásady jsou navrženy tak, aby splňovaly cíle organizace. Primárně je to nástin pravidla, principu nebo návodu.

Vždy je prezentován písemně, což usnadňuje jeho pochopení. Politiky mohou vést a účinně monitorovat všechna rozhodnutí, která probíhají v rámci organizace.

Politiky mají také různé procesy, které jsou stanoveny, formulovány a řízeny. Tyto sady se používají hlavně k dodržování těchto zásad. Představuje cíle a pomáhá vysvětlit podrobnosti procesů, které vedou k dlouhodobým cílům.

Konečnou povinností organizace je poskytovat svým zaměstnancům správné zásady, aby organizace mohla dosáhnout svých cílů. Účinky politiky se mezi organizací a organizací značně liší.

Zásady se používají hlavně k ochraně organizace před negativními vlivy a ke sklízení výhod pozitivních dopadů.

Kromě pozitivních účinků politik jsou vidět i její vedlejší účinky. Při absenci správného prostředí není jeho účinek správný a snaží se manipulovat.

Některé složité adaptivní systémy jsou důvodem jeho špatných účinků, jako je společnost, vláda, velké společnosti atd.

Co je to strategie?

Slovo „strategie“ je odvozeno z řeckého slova „stratsgos“, což znamená armáda. Strategie je proces, kterým je dosahováno cílů.

Bylo uvedeno mnoho definic, z nichž jedna je ta, že strategií je správně vést organizaci, aby v budoucnu získala dobrou pozici. Plnou zásluhu na výsledku strategie má plán, který slouží k dosažení cíle.

Všem organizacím integrovaným způsobem pomáhá poskytovat správné prostředí a vzácné zdroje, aby organizace mohla v budoucnu plnit své cíle.

Před vytvořením jakékoli strategie je nutné vědět, že rozhodnutí přijatá pro jakoukoli organizaci nebo firmu nejsou nulová.

Další definicí strategie je také mít o ní správné znalosti k dosažení cíle, s přihlédnutím k nejistotě událostí, které se v ní odehrávají, je také důležitou součástí strategie.

Henry Mintzberg z McGill University to také definoval jako vzor proudu přesných rozhodnutí přijatých z opačných úhlů pohledu.

Heinrich von Scheel řekl, že strategie je jedinečná kombinace hodnot, které jsou určovány formou činností.

Hlavní rozdíly mezi politikou a strategií

1. V každé organizaci je politika formulována velmi rychle, takže vedoucí organizace může o těchto politikách informovat své zaměstnance a práce může být provedena okamžitě, zatímco strategie se objeví jako efektivní plán, když organizace zahájí nový projekt.
2. Politika je koncipována středním managementem, zatímco strategie je koncipována vrcholovým managementem.
3. Politika není flexibilní, protože je stejná jako psané právo, zatímco strategie je flexibilní, protože se liší ve své formálnosti.
4. Politika podporuje myšlení i jednání, zatímco strategie je orientována pouze na jednání. 
5. V politice panuje menší nejistota, zatímco nejistota ve strategii je vysoká.

Reference

1. https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/03073289.1993.10805782
2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0149206396900410
3. https://link.springer.com/article/10.1057/palgrave.jors.2600813

Poslední aktualizace: 13. července 2023