Job vs arbejde: forskel og sammenligning

Mange ord bruges ofte af folk i deres daglige liv, og to af disse ord er arbejde og job. Det meste af tiden bliver folk forvirrede mellem disse to ord.

Nøgleforsøg

1. Et job er en betalt stilling i en organisation eller virksomhed med specifikke pligter og ansvar; arbejde refererer til enhver produktiv aktivitet, der skaber værdi, herunder job, frivilligt arbejde eller personlige projekter.
2. Et job giver kompensation og fordele i bytte for at udføre tildelte opgaver; arbejde kan udføres af forskellige årsager, herunder personlig opfyldelse, samfundstjeneste eller økonomisk vinding.
3. Et job udføres inden for en struktureret organisation eller virksomhed; arbejde kan udføres selvstændigt eller som en del af et team og må ikke være tilknyttet en bestemt arbejdsgiver.

Job vs. arbejde

Job er en tildelt aktivitet udført af en person. Folk får løn for det arbejde, de udfører. Enhver virksomhed kan tildele folk et job. Der er forskellige kategorier af job, herunder fuldtidsjob, deltidsjob og praktikophold. Arbejde er enhver fysisk eller mental aktivitet udført af en person. Der er ingen betaling for at udføre normal aktivitet. Folk arbejder for sig selv.  

Sammenligningstabel

Parameter for sammenligning	Job	Arbejde
Navneord	Det er et tælleligt navneord.	Det er et utalligt navneord.
Betydning	Det henviser til den tildelte aktivitet udført af en person til overvejelse.	Det refererer til enhver aktivitet udført af en person, enten fysisk eller mentalt.
Natur	Det er specifikt.	Det er generisk.
Betaling	I dette tilfælde bliver folk for det meste betalt.	I dette tilfælde bliver folk ikke betalt.
Afledning af navn	Ordet 'job' er afledt af det mellemengelske ord "gobben".	Ordet 'arbejde' er afledt af det gamle engelske ord "weorc" eller "worc".
beskriver	Dette beskriver en persons stilling i en virksomhed.	Den beskriver de normale aktiviteter udført af en person.

Hvad er Job?

Jobbet refererer til en aktivitet udført af en person mod en nærmere angivet betaling, også kaldet løn. Den beskriver en persons stilling i en virksomhed.

Det kaldes også et erhverv, erhverv, karriere eller handel. En medarbejders ansvar er at udføre det tildelte arbejde af arbejdsgiveren, fordi han får løn for det.

Ordet 'job' kommer fra Mellem engelsk, "gobben."

I et job bliver en person først bedt om det underskrive en kontrakt og fuldføre de nødvendige formaliteter. Virksomheden tildeler mål og mål, og de daglige aktiviteter er næsten de samme.

Jobs kan kategoriseres i 3 hovedtyper, de er:

1. Fuldtidsjob: Et fuldtidsjob er et job, hvor medarbejderen arbejder fuld arbejdstid som angivet af virksomheden og ikke samtidig skal arbejde i nogen anden virksomhed. Medarbejderen får status som fastansat, hans vigtigste indtægtskilde.
   Næsten alle undtagen studerende, husmødre og ældre foretrækker fuldtidsjob.
2. Deltidsjob: Et deltidsjob er et job, hvor medarbejderen arbejder halvdelen af ​​den arbejdstid, virksomheden har angivet, og samtidig kan arbejde i en hvilken som helst anden virksomhed. Medarbejderen kan få status som fastansat, afhængigt af virksomhedens politikker.
   Dette job udføres kun for en biindkomst. Husmødre og studerende foretrækker det for det meste.
3. Praktik: Et praktikophold er et job udført af studerende for brancheerfaring, certifikater og stipendier. Afhængigt af virksomheden er det for det meste af en specificeret varighed fra 1 uge til 6 måneder eller endda mere.
   Studerende er for det meste i praktik i deres sommerferie. En praktikant får status som vikar i virksomheden. Universitetsstuderende foretrækker det.

Hvad er arbejde?

Arbejde er en aktivitet udført af en person, der kræver fysisk eller mental indsats for at nå et mål eller afslutte et opgave for sig selv. En person arbejder for sine venner, familie, arbejdsgivere eller sig selv.

Det betyder, at enhver aktivitet, der producerer noget output og bruger tid, betragtes som arbejde. Ordet 'arbejde' kommer fra det gamle engelske ord "weorc" eller "worc."

Arbejdet udføres for det meste på grund af interesse, behov eller ansvar og inkluderer ikke altid betaling. Værket har ingen specifikationer. Det kunne være af enhver art. 

Mange mennesker har misforstået, at mental indsats ikke kan betegnes som arbejde, men at tænke kræver energi og virker også.

Vigtigste forskelle mellem job og arbejde

1. Job refererer til en tildelt aktivitet, som en person udfører mod overvejelse, hvorimod arbejde er en aktivitet, som en person udfører for sig selv. Jobbet refererer også til en udpeget stilling eller stilling i en virksomhed, hvorimod arbejde ikke beskriver nogen stilling.
2. Antallet af aktiviteter, en person udfører, kan beregnes i et job, fordi de aktiviteter, der skal udføres, er specificeret, hvorimod antallet af aktiviteter udført som arbejde ikke kan beregnes.
3. Folk får specificerede honorarer eller løn for at udføre job, men der er ingen honorarer eller løn for arbejde. Deres honorarer eller løn beregnes afhængigt af det output, de giver til virksomheden.
4. Ordet "job" er afledt af det mellemengelske ord "gobben", hvorimod ordet "arbejde" er afledt af det gamle engelske ord "weorc" eller "worc".
5. De aktiviteter, der udføres på et job, er specifikke og næsten de samme hver dag, hvorimod de aktiviteter, der udføres på jobbet, er generelle og ikke er de samme hver dag.

Referencer

1. https://psycnet.apa.org/record/1982-24778-001
2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/9781118133880.hop212004

Sidst opdateret: 11. juni 2023