Zulagen vs. Ausnahmen: Unterschied und Vergleich

Zulagen und Befreiungen können verwirrend sein. Es ist wichtig, den Unterschied zwischen ihnen zu kennen, damit Sie am Ende nicht zu viel Steuern zahlen! Zulagen sind nicht steuerpflichtig, da sie als Einkommensform gewährt werden.

Der IRS hat viele verschiedene Arten von Freibeträgen und Freibeträgen für verschiedene Situationen, die im Leben auftreten können, aber dieser Blog-Beitrag konzentriert sich auf nur vier: den Standardabzug, den Freibetrag für das Pflegeausgabenkonto, den Freibetrag für das Bildungssparkonto und den Freibetrag für die Altersgutschrift .

Key Take Away

1. Freibeträge sind Abzüge vom steuerpflichtigen Einkommen auf der Grundlage von Faktoren wie Familienstand und unterhaltsberechtigte Personen, während Befreiungen Abzüge für bestimmte Ausgaben wie medizinische Kosten oder Spenden für wohltätige Zwecke sind.
2. Freibeträge werden im US-Bundessteuersystem nicht mehr verwendet, können aber weiterhin in einigen staatlichen Steuersystemen verwendet werden.
3. Ausnahmen wurden 2018 aus dem US-Bundessteuersystem gestrichen.

Zulagen vs. Ausnahmen

Ein Freibetrag ist ein Geldbetrag, der vor der Berechnung der Steuern vom Einkommen abgezogen werden kann. Der Abzug erfolgt auf der Grundlage spezifischer Ausgaben oder Situationen. Eine Befreiung ist eine Art Abzug, der jeweils abhängig von der Steuererklärung geltend gemacht werden kann. Sie richtet sich nach der Anzahl der Angehörigen.

Zulagen sind die Zulagen, die Ihnen Ihr Arbeitgeber gewährt, um die Differenz bei der Quellensteuer auszugleichen. Diese Art von Einkommen wird in den meisten Fällen niemals auf einem W-Formular angegeben.

Durch Befreiungen wird das steuerpflichtige Einkommen entweder für den persönlichen Gebrauch reduziert, z. B. für den Besitz eines Eigenheims oder für die Fahrt zur Arbeit, oder in manchen Fällen kann es auf eine andere Person übertragen werden einem Kind in Not.

Vergleichstabelle

Vergleichsparameter	Zulagen	Ausnahmen
Definition	Eine Zulage ist ein fester Betrag, den ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber erhält, um ihn für die mit der Ausübung seiner Tätigkeit verbundenen Ausgaben zu verwenden.	Ein Freibetrag ist eine Art von Abzug, der das zu versteuernde Einkommen mindert.
Vorteile	Flexible Nutzung und einfacher zu beanspruchen (selbst).	Keine Beschränkungen basierend auf der Art der Ausgaben oder der Qualifikation des Kindes.
Nachteile	Kann aufgrund der Zahlung für Kinderbetreuung oder Altenpflege begrenzt sein.	Möglicherweise nicht für alle Steuerzahler verfügbar (da andere berechtigt sein könnten).
Abzüge	Bei Freibeträgen werden die Abzüge vom Gesamteinkommen abgezogen.	Bei Freibeträgen werden Abzüge nach Abzug eines bestimmten Betrags gewährt.
Abhängige	Unterhaltsberechtigte können sich selbst in Anspruch nehmen.	In Ausnahmefällen darf jedoch nur eine Person als unterhaltsberechtigt geltend gemacht werden.

Was sind Zulagen?

Freibeträge gibt es in allen Formen und können es Ihnen ermöglichen, Ihr zu versteuerndes Einkommen zu reduzieren. Dies kann entweder durch die Gewährung von Geldleistungen, Erstattungen oder Sachleistungen (BIK) erfolgen.

Freibeträge sind Steuerabzüge, die Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern gewähren. Arbeitgeber können verschiedene Arten von Zulagen für den persönlichen Gebrauch anbieten, z Zelle Telefone oder kostenlose Parkplätze auf dem Werksgelände.

Zulagen können auch aus anderen Quellen stammen, wie z. B. Berufsregistrierungsstellen oder Regierungsbehörden, die spezielle arbeitsbezogene Genehmigungen oder Lizenzen erteilen.

Steuer-befreit Zuwendungen wie Geschenkkarten und Treueprogramme mit kostenlosen Waren müssen steuerlich nicht auf das Einkommen einer Person angerechnet werden.

Was sind Ausnahmen?

Befreiungen sind Einkommenskategorien, die Sie beantragen können, wenn Ihr Einkommen in eine dieser Kategorien fällt.

Wenn Sie beispielsweise aufgrund eines geringen Einkommens oder Alters Anspruch auf eine Steuerbefreiung haben, bedeutet dies, dass Sie auf diesen Teil Ihres Einkommens keine Steuern zahlen müssen.

Diese Steuerabzüge ergeben sich aus bestimmten Posten oder Ausgaben, die während der arbeitsbezogenen Aktivitäten eines Mitarbeiters anfallen, zu denen werkzeug- und ausrüstungsbezogene Aktivitäten, Fahrtkostenzuschüsse für arbeitsbezogene Aktivitäten und Ausgaben für Uniformen gehören können.

Befreiungen werden auch verwendet, um das steuerpflichtige Einkommen einer Person zu verringern, unterscheiden sich jedoch von Freibeträgen, da Befreiungen keinen Barwert haben und nur unter bestimmten Umständen gelten.

Sowohl Freibeträge als auch Freibeträge haben einen Barwert, aber es gibt Unterschiede darin, wann sie für die Steuererklärung einer Einzelperson gelten können oder werden.

Hauptunterschiede zwischen Zulagen und Befreiungen

1. Wenn ein Kind von mehr als einem Steuerpflichtigen als Freibetrag geltend gemacht wird, werden die Freibeträge auf der Grundlage des Prozentsatzes der gewährten Unterstützung anteilig berechnet.
2. Freibeträge können in der Steuererklärung einer Person geltend gemacht werden, Befreiungen jedoch nicht. Gleichzeitig verringern Befreiungen das verfügbare steuerpflichtige Einkommen, während Freibeträge es erhöhen.

Bibliographie

1. https://books.google.com/books?hl=hi&lr=&id=gYaJq2S6Ud0C&oi=fnd&pg=PT11&dq=Allowances&ots=VwxiyWus3W&sig=JjNj7zOSXwE3r8OFNZuSfsrvodY
2. https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/hlr63&section=88

Letzte Aktualisierung: 26. August 2023