Ο έλεγχος είναι κρίσιμος σε κάθε επιχείρηση, αφού καμία εταιρεία δεν μπορεί να πετύχει εάν οι έλεγχοι της είναι ανεπαρκείς ή ανύπαρκτοι. Οι άνθρωποι συχνά συγχέουν δύο έννοιες όταν πρόκειται για την άσκηση ελέγχου ή τη διαχείριση κινδύνων: εσωτερικός έλεγχος και εσωτερικός έλεγχος.
Αυτά είναι τα δύο πιο ευρέως χρησιμοποιούμενα πλαίσια για την παρακολούθηση και τη ρύθμιση της απόδοσης όλων των επιχειρηματικών λειτουργιών.
Εσωτερικός λογιστικού ελέγχου αποτελεί σημαντικό μέρος του συστήματος εσωτερικού ελέγχου. Είναι ένα σύστημα για την ανάθεση ευθυνών στους υπαλλήλους στο οποίο η εργασία ενός ατόμου εξετάζεται αυτόματα και ανεξάρτητα από ένα άλλο.
Οι εσωτερικοί έλεγχοι παρέχουν υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας στη διοίκηση και στο διοικητικό συμβούλιο, λαμβάνοντας και διορθώνοντας δυσκολίες σε μια διαδικασία πριν από εξωτερικούς ελέγχους.
Βασικές τακτικές
- Ο εσωτερικός έλεγχος είναι μια ανεξάρτητη, αντικειμενική λειτουργία διασφάλισης που αξιολογεί τους εσωτερικούς ελέγχους, τη διαχείριση κινδύνου και τις διαδικασίες διακυβέρνησης ενός οργανισμού. Αντίθετα, ο εσωτερικός έλεγχος είναι ένα σύστημα πολιτικών, διαδικασιών και δραστηριοτήτων που εφαρμόζει ένας οργανισμός για να εξασφαλίσει την επίτευξη των στόχων του.
- Οι εσωτερικοί ελεγκτές αξιολογούν την αποτελεσματικότητα των εσωτερικών ελέγχων, προτείνουν βελτιώσεις και αναφέρουν στην ανώτατη διοίκηση και στο διοικητικό συμβούλιο, ενώ οι δραστηριότητες εσωτερικού ελέγχου σχεδιάζονται και εκτελούνται από τη διοίκηση και τους υπαλλήλους.
- Ο εσωτερικός έλεγχος παρέχει συνεχή παρακολούθηση και αξιολόγηση των εσωτερικών ελέγχων, ενώ ο εσωτερικός έλεγχος είναι αναπόσπαστο μέρος των καθημερινών λειτουργιών ενός οργανισμού.
Εσωτερικός έλεγχος έναντι εσωτερικού ελέγχου
Η διαφορά μεταξύ των εσωτερικών έλεγχος Και ο εσωτερικός έλεγχος είναι ότι διαφέρουν ως προς τον στόχο, την ταξινόμηση, τη φύση, την επαλήθευση εργασίας και τον χρόνο ελέγχου, περαιτέρω, θα δείτε κάθε όρο λεπτομερώς. Ο εσωτερικός έλεγχος και ο εσωτερικός έλεγχος βοηθούν τις επιχειρήσεις να παρακολουθούν τις καθημερινές τους δραστηριότητες. Αυτοί οι όροι ανταλλάσσονται συχνά, αλλά έχουν ξεχωριστές έννοιες.
Ο εσωτερικός έλεγχος είναι μια επαγγελματική δραστηριότητα που διασφαλίζει την επιτυχία του συστήματος εσωτερικού ελέγχου ενός οργανισμού.
Ο εσωτερικός έλεγχος, από την άλλη πλευρά, είναι ένα σύστημα που αποτελείται από ένα περιβάλλον ελέγχου και διαδικασίες που βοηθούν την επιχείρηση να επιτύχει τους επιχειρηματικούς της στόχους. Ένας εσωτερικός έλεγχος διενεργείται από μια ομάδα επαγγελματιών που επιλέγονται από μια εταιρεία.
Οι εσωτερικοί ελεγκτές χρειάζονται λεπτομερή επίγνωση της κουλτούρας, των συστημάτων και των διαδικασιών της εταιρείας.
Τα συστήματα εσωτερικού ελέγχου, από την άλλη πλευρά, εφαρμόζονται και σχεδιάζονται από τη διοίκηση, το εποπτικό προσωπικό και άλλο διοικητικό συμβούλιο μιας εταιρείας.
Έχει διαφορετικά παραδείγματα όπως ο διαχωρισμός του Καθήκοντα, Φυσικοί Έλεγχοι, Συμφωνίες, Πολιτικές και Διαδικασίες, Ανασκοπήσεις Συναλλαγών και Δραστηριοτήτων και Έλεγχοι Επεξεργασίας Πληροφοριών. Ο εσωτερικός έλεγχος είναι ένα εντελώς διαφορετικό επίπεδο για τη διαχείριση της εταιρείας.
Συγκριτικός πίνακας
| Παράμετροι σύγκρισης | Εσωτερικός λογιστικός έλεγχος | Εσωτερικός έλεγχος |
|---|---|---|
| Σκοπός | Να διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τις πολιτικές διαχείρισης | Για τον εντοπισμό απάτης και λάθους |
| Ταξινόμηση | Ενέργεια | σύστημα |
| Φύση | Είναι μια προληπτική δραστηριότητα | Είναι μια αστυνομική δραστηριότητα |
| Επαλήθευση εργασίας | Ένα άτομο που επαληθεύεται από άλλο άτομο | Κάθε στοιχείο της εργασίας επαληθεύεται |
| Ώρα ελέγχου | Ο έλεγχος γίνεται μετά την εκτέλεση της εργασίας | Η συναλλαγή ελέγχεται αμέσως μόλις καταχωρηθεί |
Τι είναι ο Εσωτερικός Έλεγχος;
Ο εσωτερικός έλεγχος αναφέρεται στη διαδικασία ελέγχου της εταιρείας για έναν επαγγελματία εκτίμηση των οικονομικών και λειτουργικών δραστηριοτήτων του.
Ο εσωτερικός έλεγχος είναι μια αμερόληπτη υπηρεσία που αξιολογεί τους εσωτερικούς ελέγχους, τις εταιρικές πρακτικές, τις διαδικασίες και τις μεθοδολογίες ενός οργανισμού. Οι εσωτερικοί έλεγχοι βοηθούν στη διασφάλιση της συμμόρφωσης μιας εταιρείας με τους διάφορους νόμους που ισχύουν γι' αυτήν.
Ο στόχος ενός εσωτερικού ελέγχου είναι να αξιολογήσει την αποτελεσματικότητα και τα λειτουργικά πρότυπα ενός οργανισμού. Οι λειτουργίες ενός οργανισμού, όπως η τοποθέτηση παραγγελιών, η αποδοχή της παράδοσης και η πραγματοποίηση πληρωμών, μπορεί να διέπονται από ένα σύνολο κανόνων.
Ένας εσωτερικός έλεγχος μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί για να προσδιοριστεί εάν το προσωπικό συμμορφώνεται με τα εσωτερικά επιχειρησιακά πρότυπα.
Οι εσωτερικοί έλεγχοι μπορούν να πραγματοποιούνται ετησίως, μηνιαία ή τριμηνιαία. Η απόφαση βασίζεται στις απαιτήσεις του οργανισμού. Σε ορισμένες περιπτώσεις, όπως βάσει του νόμου περί εταιρειών του 2013, μια εταιρεία πρέπει να διορίσει έναν εσωτερικό ελεγκτή.
Ένας εσωτερικός ελεγκτής μπορεί να χρησιμοποιήσει μια ποικιλία τεχνικών αξιολόγησης ή ανάλυσης κατά τη διεξαγωγή εσωτερικού ελέγχου.
Ένας σημαντικός αριθμός εσωτερικού ελέγχου επικεντρώνεται στους εσωτερικούς ελέγχους του οργανισμού πάνω από τις οικονομικές εκθέσεις, καθώς είναι σχεδόν αποδεκτοί λογιστική αρχές (GAAP) που προκύπτουν από τις οικονομικές τους καταστάσεις.
Εκτός από τη λογιστική και τη χρηματοοικονομική, πολλές επιχειρήσεις κατανοούν την ανάγκη για διάφορα είδη αξιολογήσεων ή ελέγχων. Οι έλεγχοι συμμόρφωσης, περιβάλλοντος, τεχνολογίας πληροφοριών, λειτουργιών και επιδόσεων είναι μερικοί μόνο από τους κύριους τομείς.
Τι είναι ο εσωτερικός έλεγχος;
Ο εσωτερικός έλεγχος αναδεικνύει τις τεχνικές και τις διαδικασίες που διαθέτει η διοίκηση για την παρακολούθηση και τη ρύθμιση των δραστηριοτήτων που βοηθούν την εταιρεία να επιτύχει τους στόχους της.
Οι Εσωτερικοί Έλεγχοι είναι τα πρωτόκολλα, οι κανονισμοί και οι διαδικασίες μιας εταιρείας για τη διασφάλιση της ορθότητας των οικονομικών και λογιστικών δεδομένων, την προώθηση της λογοδοσίας και την απαγόρευση της απάτης.
Οι εσωτερικοί έλεγχοι μπορούν να ενισχύσουν τη λειτουργική αποτελεσματικότητα ενισχύοντας την εγκυρότητα και την επικαιρότητα των οικονομικών αναφορών, καθώς και διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τους νόμους και τις αποφάσεις και προστατεύοντας τους εργαζόμενους από την κλοπή ακίνητη περιουσία ή διάπραξη απάτης.
Ο εσωτερικός έλεγχος μπορεί να δώσει έναν λόγο, αλλά όχι την απόλυτη εμπιστοσύνη ότι οι στόχοι ενός οργανισμού θα πραγματοποιηθούν. Ο όρος «εύλογη διασφάλιση» σημαίνει υψηλό επίπεδο πεποίθησης που περιορίζεται από το κόστος και τα οφέλη της εφαρμογής διαδικασιών επαυξητικού ελέγχου.
Ο ρόλος του εσωτερικού ελέγχου είναι να αξιολογεί την επάρκεια και την αποτελεσματικότητα των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου και να προσφέρει συστάσεις για βελτιώσεις όπου χρειάζονται.
Οι εσωτερικοί έλεγχοι είναι κρίσιμοι για τους εσωτερικούς ελέγχους και την εταιρική διαχείριση τώρα που ο νόμος Sarbanes-Oxley του 2002 έχει καταστήσει την απόφαση νομίμως υπεύθυνη για την ακρίβεια των οικονομικών καταστάσεων μιας εταιρείας.
Υπάρχουν τρεις τύποι εσωτερικών ελέγχων: ανιχνευτικός, προληπτικός και επανορθωτικός. Οι έλεγχοι είναι πολιτικές, διαδικασίες και τεχνικές διασφαλίσεις που χρησιμοποιούνται για την πρόληψη προβλημάτων και την προστασία των περιουσιακών στοιχείων ενός οργανισμού.
Κύριες διαφορές μεταξύ εσωτερικού ελέγχου και εσωτερικού ελέγχου
- Στόχος του εσωτερικού ελέγχου είναι να εγγύηση ότι ακολουθούνται οι πολιτικές διαχείρισης, ενώ χρησιμοποιούνται εσωτερικοί έλεγχοι για τον εντοπισμό απάτης και λαθών.
- Ο εσωτερικός έλεγχος είναι ένας τύπος δραστηριότητας, ενώ ο εσωτερικός έλεγχος είναι ένας τύπος συστήματος.
- Ο εσωτερικός έλεγχος είναι μια προληπτική δραστηριότητα, ενώ ο εσωτερικός έλεγχος είναι μια ντετέκτιβ.
- Σε έναν εσωτερικό έλεγχο, η εργασία ενός ατόμου πιστοποιείται από άλλο άτομο. Από την άλλη πλευρά, κάθε στοιχείο της εργασίας επαληθεύεται στον εσωτερικό έλεγχο.
- Ο εσωτερικός έλεγχος ελέγχει τη συναλλαγή αμέσως μόλις καταγραφεί, ενώ ο εσωτερικός έλεγχος ελέγχει την εργασία μετά την ολοκλήρωσή της.
Τελευταία ενημέρωση: 13 Ιουλίου, 2023
Έχω καταβάλει τόση προσπάθεια γράφοντας αυτήν την ανάρτηση ιστολογίου για να σας προσφέρω αξία. Θα είναι πολύ χρήσιμο για μένα, αν σκέφτεστε να το μοιραστείτε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ή με τους φίλους/την οικογένειά σας. Η ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ♥️
Η Chara Yadav είναι κάτοχος MBA στα Οικονομικά. Στόχος της είναι να απλοποιήσει θέματα που σχετίζονται με τα οικονομικά. Εργάζεται στα οικονομικά για περίπου 25 χρόνια. Έχει κάνει πολλά μαθήματα χρηματοοικονομικών και τραπεζικών για σχολές επιχειρήσεων και κοινότητες. Διαβάστε περισσότερα σε αυτήν βιο σελίδα.
Πολύ κατατοπιστική και εμπεριστατωμένη εξήγηση των διαφορών μεταξύ εσωτερικού ελέγχου και εσωτερικού ελέγχου. Πολύ καλά διατυπωμένο.
Αυτό το άρθρο είναι γεμάτο με ανεκτίμητες πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο ρύθμισης και παρακολούθησης των επιχειρηματικών λειτουργιών. Ένα απαραίτητο διάβασμα για όλους τους επαγγελματίες των επιχειρήσεων.
Εκτιμώ τα λεπτομερή παραδείγματα που παρέχονται, βοηθούν πραγματικά να διευκρινιστεί το θέμα.
Πιστεύω ότι αυτό το άρθρο θα μπορούσε να είναι πιο συναρπαστικό με πρόσθετες πραγματικές περιπτωσιολογικές μελέτες.
Η ανάλυση του άρθρου σχετικά με τις διαφορές μεταξύ εσωτερικού ελέγχου και εσωτερικού ελέγχου είναι σαφής και συνοπτική. Μπράβο.
Αυτό το άρθρο είναι μια περιεκτική πηγή για την κατανόηση της σημασίας του εσωτερικού ελέγχου και του εσωτερικού ελέγχου. Είναι ένα απαραίτητο ανάγνωσμα για όποιον ασχολείται με τη διαχείριση επιχειρήσεων.
Θεωρώ ότι ο συγκριτικός πίνακας είναι ιδιαίτερα χρήσιμος για την αποσαφήνιση των διακρίσεων μεταξύ εσωτερικού ελέγχου και εσωτερικού ελέγχου.
Η σε βάθος κάλυψη του εσωτερικού ελέγχου και του εσωτερικού ελέγχου σε αυτό το άρθρο είναι εξαιρετικά επωφελής για όποιον θέλει να εμβαθύνει στην κατανόησή του για αυτές τις έννοιες.