Πολλές σταδιοδρομίες και ακαδημαϊκοί τομείς είναι αφιερωμένοι στη βελτίωση της κοινωνίας βοηθώντας άλλους.
Οι άνθρωποι που ασχολούνται με αυτούς τους τομείς έχουν την ευκαιρία να μελετήσουν τα διάφορα προβλήματα της κοινωνίας και να βοηθήσουν άτομα που χρειάζονται υποστήριξη στην κοινωνική σφαίρα της κοινωνίας.
Τόσο η Κοινωνική Εργασία όσο και οι Ανθρώπινες Υπηρεσίες είναι τομείς αφιερωμένοι στην επίτευξη αυτού του στόχου.
Βασικές τακτικές
- Οι κοινωνικοί λειτουργοί επικεντρώνονται στο να βοηθήσουν άτομα και οικογένειες να πλοηγηθούν σε περίπλοκα κοινωνικά ζητήματα και να αποκτήσουν πρόσβαση στους απαραίτητους πόρους.
- Οι επαγγελματίες ανθρώπινων υπηρεσιών εργάζονται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο, παρέχοντας υποστήριξη και υπηρεσίες σε διάφορους άπορους πληθυσμούς.
- Και οι δύο τομείς απαιτούν ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες και αφοσίωση στη βελτίωση της ευημερίας των άλλων.
Κοινωνικός Λειτουργός εναντίον Ανθρωπίνων Υπηρεσιών
Η διαφορά μεταξύ Κοινωνικός λειτουργός και Human Services είναι ότι ο Κοινωνικός Λειτουργός είναι ένα άτομο που βοηθά τους ανθρώπους που πλήττονται από τις ανισότητες της κοινωνίας όσον αφορά τις διαφορετικές διακρίσεις και ούτω καθεξής. Οι ανθρώπινες υπηρεσίες, από την άλλη πλευρά, εργάζονται για τον εμπλουτισμό της ποιότητας ζωής επιλύοντας τα προβλήματα που σχετίζονται με την ανθρώπινη δυσφορία.
Κοινωνικός λειτουργός είναι ένα αδειοδοτημένο επάγγελμα που απαιτεί εκπαίδευση σε διαφορετικούς τομείς του τομέα.
A κοινωνικός λειτουργός εργάζεται για την επίλυση των προβλημάτων που προκαλούνται από τις ανισότητες της κοινωνίας που μαστίζουν την ευημερία των ανθρώπων που διακρίνονται από τέτοιους παράγοντες.
Αυτά μπορεί να περιλαμβάνουν ενδοοικογενειακή κακοποίηση, φυλετικές διακρίσεις και άλλους παράγοντες που οδηγούν σε ψυχολογικό τραύμα.
Το Human Services είναι ένας τομέας αφιερωμένος στην επίλυση των προβλημάτων της ανθρώπινης δυσφορίας.
Διάφοροι λόγοι οδηγούν σε δυσφορία. Ως εκ τούτου, οι επαγγελματίες ανθρώπινων υπηρεσιών πρέπει να είναι σε θέση να διαχειρίζονται τέτοιες καταστάσεις και παράγοντες και να εργάζονται για τη βελτίωση της κατάστασης.
Το κύριο κίνητρο των Ανθρωπίνων Υπηρεσιών είναι η εκπλήρωση βασικών ανθρώπινων αναγκών.
Συγκριτικός πίνακας
Παράμετροι σύγκρισης | Κοινωνικός λειτουργός | Ανθρώπινες υπηρεσίες |
---|---|---|
Ορισμός | Ο Κοινωνικός Λειτουργός είναι ένας επαγγελματίας που λύνει τα προβλήματα που προκαλούνται από τις ανισότητες της κοινωνίας | Το άτομο της Human Services εργάζεται για την επίτευξη βασικών ανθρώπινων αναγκών |
Εργασία | Οι κοινωνικοί λειτουργοί εργάζονται απευθείας με τους πελάτες τους, όπως οι ψυχολόγοι και οι θεραπευτές | Οι εργαζόμενοι στις ανθρώπινες υπηρεσίες εργάζονται με μεμονωμένους πελάτες καθώς και με διευθυντικά τμήματα |
Προσέγγιση | Οι κοινωνικοί λειτουργοί προσπαθούν να βρουν τον λόγο του προσωπικού τραύματος που προβληματίζει τους πελάτες τους και προσπαθούν να λύσουν το πρόβλημα | Το ανθρώπινο δυναμικό εργάζεται για τη βελτίωση της κοινωνίας φέρνοντας τα ζητήματα που προκαλούν ανθρώπινη δυσφορία στο διοικητικό ή διοικητικό τμήμα |
Προβλήματα που αντιμετωπίζονται | Τις περισσότερες φορές, τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Κοινωνικοί Λειτουργοί αφορούν προσωπικά ζητήματα τραύματος | Τις περισσότερες φορές τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα άτομα των Ανθρώπινων Υπηρεσιών περιλαμβάνουν τη συλλογική δυσφορία των ανθρώπων |
Υπηρεσίες | Μερικές από τις παρεχόμενες υπηρεσίες είναι ατομική συμβουλευτική, παρέμβαση σε κρίση, παροχή σχεδίων θεραπείας κ.λπ | Οι παρεχόμενες υπηρεσίες είναι διαχείριση κοινότητας, παροχή διοικητικών τμημάτων με τάσεις της κοινότητας, διαχείριση κοινωνικών εκδηλώσεων για την υγεία της κοινότητας κ.λπ. |
Τι είναι Κοινωνικός Λειτουργός;
Ο Κοινωνικός Λειτουργός είναι ένας εξουσιοδοτημένος επαγγελματίας που εργάζεται για την επίλυση προσωπικών προβλημάτων τραύματος που προκαλούνται από τις ανισότητες της κοινωνίας.
Αυτό το ακαδημαϊκό πεδίο μελετά τους διάφορους παράγοντες που επηρεάζουν την ψυχική ευεξία και προσπαθεί να βρει λύσεις σε τέτοια προβλήματα.
Καθώς τα περισσότερα ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι κοινωνικοί λειτουργοί σχετίζονται με την προσωπική ευημερία, οι Κοινωνικοί Λειτουργοί εργάζονται απευθείας με τους πελάτες τους με παρόμοιο τρόπο με τους ψυχολόγους και τους θεραπευτές.
Η προσέγγισή τους αποτελείται επίσης από συμβουλευτικές συνεδρίες με τους πελάτες τους για να αποκτήσουν μια εις βάθος ιδέα για τα ζητήματα που πρέπει να επιλυθούν.
Οι κοινωνικοί λειτουργοί μπορούν επίσης να συνταγογραφήσουν τους πελάτες τους σε επαγγελματίες ψυχολόγους για περαιτέρω ψυχολογική βοήθεια.
Οι κοινωνικοί λειτουργοί παρέχουν επίσης άλλες υπηρεσίες στους πελάτες τους, όπως λύσεις διαχείρισης κρίσεων, καθοδήγηση για διαφορετικά μεμονωμένα ζητήματα κ.λπ.
Καθώς διαφορετικά άτομα έχουν διαφορετικά ζητήματα που τους ενοχλούν, οι επαγγελματίες κοινωνικής εργασίας πρέπει να είναι προετοιμασμένοι με γνώση σχετικά με τα διαφορετικά ανθρώπινα προβλήματα που επηρεάζουν τους ανθρώπους.
Ως εκ τούτου, οι σπουδές και η εκπαίδευσή τους περιλαμβάνουν τις έννοιες του εθισμού και της κατάχρησης ουσιών, του οικογενειακού προγραμματισμού, των προβλημάτων κοινωνικών διακρίσεων και των διαφορετικών τρόπων αντιμετώπισης αυτών των προβλημάτων.
Καθώς η κοινωνική εργασία είναι ένα εξουσιοδοτημένο επάγγελμα, τα άτομα που ασχολούνται με αυτόν τον τομέα υποβάλλονται σε εκπαίδευση προτού μπορέσουν να παράσχουν την επαγγελματική τους υπηρεσία.
Τι είναι οι Ανθρώπινες Υπηρεσίες;
Οι ανθρώπινες υπηρεσίες ως τομέας επαγγέλματος περιλαμβάνουν την επίλυση ζητημάτων που προκαλούν κοινωνική και ανθρώπινη δυσφορία σε έναν χώρο διαβίωσης ή σε οποιοδήποτε χώρο ανθρώπινης αλληλεπίδρασης.
Κύριο κίνητρο των Ανθρωπίνων Υπηρεσιών είναι η παροχή λύσεων σε κοινωνικά προβλήματα και η συμβολή στη βελτίωση της κοινωνίας.
Έτσι, τα άτομα παροχής ανθρωπίνων υπηρεσιών μπορούν να παρέχουν προσωπικές υπηρεσίες σε πελάτες και κοινοτικές υπηρεσίες σε μεγάλες ομάδες ανθρώπων. Επομένως, η εργασία τους δεν περιορίζεται στην ατομική βοήθεια.
Λειτουργούν ως επί το πλείστον ως σύνδεσμοι μεταξύ των ανθρώπων και των διευθυντικών ή διοικητικών τμημάτων. Παρέχουν τις διάφορες τάσεις της κοινότητας στη διευθυντική θέση για την επίλυση τυχόν κοινοτικών ζητημάτων.
Αυτά τα ζητήματα μπορεί να σχετίζονται με την υγεία της κοινότητας, την ατομική υγεία, τη διαχείριση κρίσεων ή οποιοδήποτε αριθμό άλλων κοινωνικών ζητημάτων που μαστίζουν την ευημερία των ατόμων.
Εκτός από την παροχή κοινοτικής και ατομικής βοήθειας, τα άτομα των Ανθρωπίνων Υπηρεσιών επίσης σχεδιάζουν και οργανώνουν κοινωνικές εκδηλώσεις και σεμινάρια για την εκπαίδευση και ενημέρωση των ατόμων για διάφορα κοινωνικά και προσωπικά ζητήματα και τους τρόπους επίλυσης τέτοιων προβλημάτων.
Οι υπηρεσίες εθελοντισμού, η διοργάνωση εκδηλώσεων και οι υπηρεσίες εργασίας για νέους είναι μερικές σημαντικές υπηρεσίες που παρέχουν αυτά τα άτομα.
Τα άτομα του Human Services μπορούν να εργάζονται υπό την κυβέρνηση για την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών ή σε εταιρείες και ιδιωτικούς οργανισμούς για την καθοδήγηση της διαχείρισης.
Κύριες διαφορές μεταξύ Κοινωνικού Λειτουργού και Ανθρωπίνων Υπηρεσιών
- Οι κοινωνικοί λειτουργοί λύνουν τα ζητήματα που προκαλούνται από τις κοινωνικές ανισότητες. Οι ανθρώπινες υπηρεσίες εργάζονται για την επίτευξη των βασικών ανθρώπινων αναγκών.
- Οι κοινωνικοί λειτουργοί εργάζονται απευθείας με τους πελάτες τους. Οι ανθρώπινες υπηρεσίες συνεργάζονται με μεμονωμένους πελάτες καθώς και με διευθυντικά τμήματα.
- Οι κοινωνικοί λειτουργοί προσπαθούν να βρουν την αιτία του προσωπικού τραύματος. Οι ανθρώπινες υπηρεσίες λειτουργούν φέρνοντας κοινωνικά ζητήματα στα διευθυντικά τμήματα για να τα βοηθήσουν να αντιμετωπίσουν τα προβλήματα.
- Τα περισσότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι κοινωνικοί λειτουργοί αφορούν προσωπικά προβλήματα τραύματος. Οι ανθρώπινες υπηρεσίες αντιμετωπίζουν ως επί το πλείστον προβλήματα δυσφορίας στη θέση της ανθρώπινης αλληλεπίδρασης.
- Η ατομική συμβουλευτική και οι παρεμβάσεις κρίσεων είναι μερικές από τις υπηρεσίες που παρέχουν οι κοινωνικοί λειτουργοί. Οι υπηρεσίες κοινοτικής διαχείρισης και η οργάνωση εκδηλώσεων είναι ορισμένες άλλες υπηρεσίες που παρέχονται από την Human Services.
- http://archive.hshsl.umaryland.edu/handle/10713/4031
- https://www.degruyter.com/document/doi/10.7312/anas11890/html
Τελευταία ενημέρωση: 13 Ιουλίου, 2023
Η Chara Yadav είναι κάτοχος MBA στα Οικονομικά. Στόχος της είναι να απλοποιήσει θέματα που σχετίζονται με τα οικονομικά. Εργάζεται στα οικονομικά για περίπου 25 χρόνια. Έχει κάνει πολλά μαθήματα χρηματοοικονομικών και τραπεζικών για σχολές επιχειρήσεων και κοινότητες. Διαβάστε περισσότερα σε αυτήν βιο σελίδα.
Η διάκριση στα είδη των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι κοινωνικοί λειτουργοί και οι επαγγελματίες ανθρώπινων υπηρεσιών βοηθά στην κατανόηση του εύρους και της εστίασης της εργασίας τους.
Και οι δύο τομείς διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στη βελτίωση της κοινωνίας, αλλά είναι σαφές ότι οι κοινωνικοί λειτουργοί εστιάζουν περισσότερο στην ατομική ψυχολογική ευεξία, ενώ οι επαγγελματίες ανθρώπινων υπηρεσιών ενδιαφέρονται περισσότερο για ευρύτερα κοινωνικά ζητήματα.
Η εκπαίδευση και η εξειδίκευση των κοινωνικών λειτουργών στην αντιμετώπιση προσωπικών τραυμάτων είναι ζωτικής σημασίας για την παροχή αποτελεσματικής υποστήριξης σε άτομα που αντιμετωπίζουν τέτοια θέματα.
Η ολοκληρωμένη φύση των υπηρεσιών που παρέχονται από επαγγελματίες ανθρώπινων υπηρεσιών, από τη συμβουλευτική έως τη διοργάνωση εκδηλώσεων, δείχνει τον πολύπλευρο ρόλο που διαδραματίζουν στην αντιμετώπιση κοινωνικών ζητημάτων.
Είναι ενδιαφέρον να δούμε τη διάκριση στις υπηρεσίες που παρέχονται από κοινωνικούς λειτουργούς και επαγγελματίες ανθρώπινων υπηρεσιών, που καλύπτουν διαφορετικές πτυχές της κοινωνικής ευημερίας.
Φαίνεται ότι οι κοινωνικοί λειτουργοί είναι πιο πρακτικοί με τους πελάτες, ενώ οι επαγγελματίες ανθρώπινων υπηρεσιών αναλαμβάνουν πιο διοικητικό ρόλο στη διαχείριση κοινωνικών θεμάτων.
Το βάθος και το εύρος των γνώσεων που απαιτούνται και στους δύο τομείς, από το προσωπικό τραύμα έως τη διαχείριση της κοινότητας, αποτελούν απόδειξη της σημασίας τους για την αντιμετώπιση κοινωνικών ζητημάτων.
Οι κοινωνικοί λειτουργοί και οι επαγγελματίες ανθρώπινων υπηρεσιών απαιτούν μεγάλη ενσυναίσθηση και διαπροσωπικές δεξιότητες για να είναι αποτελεσματικοί στους ρόλους τους.