Kultuur vs ühiskond: erinevus ja võrdlus

Kultuur hõlmab inimeste rühma ühiseid uskumusi, kombeid, kunste ja traditsioone, mis kujundavad nende identiteeti ja eluviisi. Ühiskond seevastu viitab organiseeritud isikute rühmale, kes elavad koos ja suhtlevad ühises keskkonnas, mida mõjutavad kultuurinormid, kuid mis sisaldavad ka poliitilisi, majanduslikke ja struktuurseid elemente, mis reguleerivad sotsiaalset käitumist ja suhteid.

Võtme tagasivõtmine

1. Kultuur viitab inimeste ühiste uskumuste, väärtuste, tavade ja tavade rühmale.
2. Ühiskond viitab konkreetses geograafilises piirkonnas asuvatele isikutele, kellel on ühine kultuur ja institutsioonid.
3. Kultuur on abstraktsem ja hoomamatum, ühiskond aga konkreetsem ja nähtavam.

Kultuur vs ühiskond

Kultuur viitab jagatud uskumustele, väärtustele, tavadele, käitumisele ja esemetele, mis iseloomustavad rühma või kogukonda. Ühiskond viitab sotsiaalsele organisatsioonile, struktuuridele ja institutsioonidele, mida inimesed loovad, et hõlbustada individuaalset suhtlust ja koostööd.

Kultuur on midagi, mis on igas ühiskonnas ja igal ühiskonnal on erinev kultuur. Kultuur ja ühiskond on asjad, mis ei saa eksisteerida ilma üksteiseta. Iga ühiskond on oma kultuuri poolest erinev.

Kultuur määratleb juhised, kuidas inimesed peaksid elama. Ühiskond aga aitab inimestel end oma kultuurist lähtuvalt organiseerida.

Ühiskond esindab inimeste rühma, kes elas teatud piirkonnas. Inimesed ühiskonnas kipuvad jagama ühiseid tõekspidamisi. Ühiskond aitab meid sotsiaalse raamistiku võimaldamisel. Siiski on teada, et kultuur hoiab seda sotsiaalset raamistikku ühtsena.

---

Võrdlustabel

tunnusjoon	kultuur	Ühiskond
Määratlus	Konkreetse inimrühma jagatud uskumused, väärtused, tavad, käitumine, teadmised ja kunstid.	Inimeste võrgustik, kes elavad koos teatud territooriumil ja jagavad teatud tavasid, seadusi ja institutsioone.
Keskenduma	Ideed ja väljendeid	Organisatsioon ja struktuur
Elements	Keel, religioon, kunst, muusika, toit, kombed, traditsioonid, sotsiaalsed normid, väärtused, uskumused	Poliitilised süsteemid, majandussüsteemid, sotsiaalne kihistumine (klassid), õigussüsteemid, haridussüsteemid, perestruktuurid
Ülekandmine	Õpitud ja põlvkondade kaupa edasi antud, mitteametlikult	Asutatud ja jõustatud institutsioonide ja sotsiaalse suhtluse kaudu
Muutma	Võib ajas aeglaselt areneda või välismõjude mõjul kiiresti muutuda	Võib kiiresti muutuda sündmuste, näiteks revolutsioonide või tehnoloogiliste edusammude kaudu
Näited	Jaapani teetseremoonia, Mehhiko surnute päeva tähistamine, Ameerika individualism	Ameerika Ühendriikide ühiskond, India kastisüsteem, Euroopa Liit

Mis on kultuur?

Kultuur on keeruline ja mitmetahuline mõiste, mis hõlmab kindla inimrühma ühiseid uskumusi, väärtusi, kombeid, traditsioone, keelt, kunste ja sotsiaalseid norme. See on dünaamiline ja pidevalt arenev nähtus, mis kujundab üksikisikute identiteeti, käitumist ja arusaamu, aga ka kogukondade ja ühiskondade kollektiivset identiteeti.

Kultuuri komponendid

1. Uskumused ja väärtused: Uskumused on veendumused ja põhimõtted, mida üksikisikud või rühmad peavad tõeks, samas kui väärtused on standardid ja ideaalid, mis juhivad käitumist ja otsuste tegemist. Need võivad hõlmata usulisi tõekspidamisi, filosoofilisi põhimõtteid ja moraalikoodekseid.
2. Kombed ja traditsioonid: Kombed on tavad ja rituaalid, mida korratakse ja juurdutakse kultuuris ning mida antakse edasi põlvkondade kaupa. Traditsioonid viitavad konkreetsetele tavadele ja rituaalidele, millel on kultuuriline tähendus ja mida tähistatakse või järgitakse erilistel puhkudel.
3. Keel ja suhtlus: Keel on kultuuri põhiaspekt, mis toimib kommunikatsiooni- ja väljendusvahendina ideede, emotsioonide ja kultuuriliste narratiivide edastamiseks. See mitte ainult ei hõlbusta igapäevast suhtlust, vaid peegeldab ka ühiskonna ainulaadset maailmapilti ja kultuurilisi nüansse.
4. Kunst ja ekspressiivsed vormid: Kunst hõlmab erinevaid loomingulise väljenduse vorme, sealhulgas kirjandust, muusikat, kujutavat kunsti, teatrit, tantsu ja kööki. Need kunstilised ettevõtmised on kultuuripärandi säilitamise, emotsioonide väljendamise ja kultuuriliste narratiivide edastamise vahendid.
5. Sotsiaalsed normid ja tavad: Sotsiaalsed normid on kirjutamata reeglid ja ootused, mis reguleerivad käitumist ühiskonnas, dikteerides sobiva käitumise erinevates sotsiaalsetes kontekstides. Need normid reguleerivad suhtlemist, suhteid ja ühiskondlikke rolle, mõjutades üksikisikute käitumist ja kujundades sotsiaalset sidusust.

Kultuuri funktsioonid

1. Identiteedi kujunemine: Kultuur mängib otsustavat rolli individuaalse ja kollektiivse identiteedi kujundamisel, pakkudes inimestele kuuluvustunnet, eesmärki ja ühist identiteeti oma kogukonnas või ühiskonnas.
2. Sotsiaalne sidusus: Kultuur soodustab sotsiaalset ühtekuuluvust, pakkudes ühtset väärtuste, uskumuste ja normide raamistikku, mis ühendab inimesi ja edendab rühmades solidaarsust, soodustades koostööd ja vastastikust mõistmist.
3. Kohanemine ja innovatsioon: Kultuur võimaldab ühiskondadel kohaneda muutuvate keskkondade ja oludega, pakkudes raamistikke probleemide lahendamiseks, loovuseks ja innovatsiooniks. See võimaldab edastada teadmisi, oskusi ja tavasid, mis hõlbustavad ellujäämist ja edasiminekut.
4. Kultuuriülekanne: Protsesside kaudu, nagu sotsialiseerimine, haridus ja põlvkondadevaheline vahetus, kandub kultuur edasi ühelt põlvkonnalt teisele, tagades kultuuripärandi ja traditsioonide järjepidevuse ja säilimise.

Mis on Ühiskond?

Ühiskond viitab organiseeritud isikute rühmale, kes elavad koos kindlas geograafilises piirkonnas või jagavad ühiseid huve, institutsioone ja kultuurilisi tunnuseid. See on keerukas ja omavahel seotud sotsiaalsete suhete, struktuuride ja süsteemide võrk, mis juhib inimeste omavahelist suhtlust, käitumist ja institutsioone.

Ühiskonna komponendid

1. Sotsiaalne struktuur: Sotsiaalne struktuur viitab sotsiaalsete suhete ja institutsioonide organiseeritud mustritele ühiskonnas. See hõlmab erinevaid hierarhiaid, rolle, staatusi ja institutsioone, mis kujundavad üksikisikute positsioone ja suhtlust sotsiaalses süsteemis.
2. Institutsioonid: institutsioonid on formaliseeritud süsteemid ja organisatsioonid, mis täidavad teatud ühiskondlikke funktsioone ja rolle. Need võivad hõlmata valitsust, haridust, religiooni, majandust, perekonda ja tervishoidu, millest igaühel on oluline roll sotsiaalse korra, ühtekuuluvuse ja stabiilsuse säilitamisel.
3. Kultuur ja kultuurimõju: Kultuur läbib ühiskonna kõiki aspekte, mõjutades sotsiaalseid norme, väärtusi, uskumusi ja tavasid. See loob aluse sotsiaalsele ühtekuuluvusele, identiteedi kujunemisele ja jagatud tähendustele kogukondades ja ühiskondades.
4. Sotsiaalsed võrgustikud ja interaktsioonid: Sotsiaalsed võrgustikud viitavad sotsiaalsete sidemete ja suhete keerukale võrgule, mis moodustub üksikisikute, rühmade ja organisatsioonide vahelise suhtluse kaudu. Need võrgustikud hõlbustavad suhtlemist, koostööd ja sotsiaalset vahetust, kujundades inimeste käitumist ja võimalusi ühiskonnas.

Ühiskonna funktsioonid

1. Ühiskondlik kord ja stabiilsus: Ühiskond pakub seaduste, normide ja institutsioonide raamistikku, mis loovad sotsiaalse korra ja säilitavad kogukondades stabiilsuse. See reguleerib käitumist, lahendab konflikte ning tagab üksikisikute ja rühmade rahumeelse kooseksisteerimise.
2. Sotsialiseerumine ja identiteedi kujunemine: Ühiskond mängib otsustavat rolli üksikisikute sotsialiseerimisel, nende identiteeti ja käitumist kujundavate kultuuriliste väärtuste, normide ja rollide edasiandmisel. Sotsialiseerimisprotsesside kaudu võtavad inimesed arvesse ühiskondlikke ootusi ja õpivad navigeerima sotsiaalses suhtluses ja suhetes.
3. Ressursside jaotus ja majanduskorraldus: Ühiskond reguleerib ressursside, rikkuse ja võimaluste jaotamist majandussüsteemide ja institutsioonide kaudu. See loob mehhanismid kaupade ja teenuste tootmiseks, jaotamiseks ja tarbimiseks, kujundades üksikisikute juurdepääsu ressurssidele ja sotsiaalmajanduslikku staatust.
4. Ühine tegevus ja valitsemine: Ühiskond loob juhtimis- ja otsustusprotsesside süsteemid, et käsitleda kollektiivseid vajadusi, huve ja väljakutseid. See hõlmab ametlikke struktuure, nagu valitsused, aga ka mitteametlikke sotsiaalse kontrolli ja koostöö mehhanisme, mis võimaldavad kollektiivset tegutsemist ja probleemide lahendamist.

---

Peamised erinevused kultuuri ja ühiskonna vahel

• Reguleerimisala:
  • Kultuur hõlmab uskumusi, väärtusi, kombeid, traditsioone, keelt, kunste ja sotsiaalseid norme, mida jagab kindel inimrühm.
  • Ühiskond viitab teatud geograafilises piirkonnas koos elavate inimeste organiseeritud rühmale, kellel on ühised huvid, institutsioonid ja kultuurilised tunnused.
• Fookus:
  • Kultuur rõhutab jagatud uskumusi, kombeid ja tavasid, mis kujundavad inimeste identiteeti, käitumist ja arusaamu.
  • Ühiskond keskendub sotsiaalsete suhete, institutsioonide ja süsteemide struktureeritud mustritele, mis juhivad inimeste suhtlemist, käitumist ja organisatsioone kogukonnas või rühmas.
• Nature:
  • Kultuur on immateriaalne ja sügavalt ajaloos, traditsioonis ja kollektiivses teadvuses juurdunud, mõjutades üksikisikute maailmapilti ja käitumist.
  • Ühiskond on käegakatsutav ja jälgitav üksus, mida iseloomustavad sotsiaalsed struktuurid, institutsioonid, normid ja süsteemid, mis reguleerivad inimeste omavahelist suhtlust ja korraldavad kollektiivset elu.
• Ametikoht:
  • Kultuur loob grupisisese identiteedi-, kuuluvus- ja ühtekuuluvustunde, edastades ühiseid väärtusi, uskumusi ja traditsioone põlvkondade kaupa.
  • Ühiskonna ülesanne on luua ühiskondlik kord, säilitada stabiilsus, reguleerida käitumist, jaotada ressursse ja rahuldada kollektiivseid vajadusi valitsemise, institutsioonide ja sotsiaalsete struktuuride kaudu.
• Ühendus:
  • Kultuur ja ühiskond on omavahel seotud, kultuur kujundab ühiskonna norme, väärtusi ja institutsioone, samas kui ühiskond loob konteksti, milles kultuur areneb ja avaldub.
  • Kuigi kultuur mõjutab ühiskonna dünaamikat, mõjutab ühiskond ka kultuurilisi tavasid, kohanemist ja muutusi aja jooksul.

viited

1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=vE85zkFdURQC&oi=fnd&pg=PA1&dq=Culture+and+Society&ots=81DXa6TQDL&sig=YLrWglLBytdbyQZtbURYywMiP7U
2. https://www.degruyter.com/abstract/title/320949

Viimati värskendatud: 05. märts 2024