Kui inimene soovib seda asutada, on mitut tüüpi ettevõtteid. Kaks sellist ettevõtet on rahvusvahelised ja rahvusvahelised. Mõlemad ettevõtted tegutsevad kogu maailmas.
Mõned teadlased väidavad, et rahvusvahelised ja rahvusvahelised ettevõtted on väga sarnased ja neid saab kasutada üksteise asemel. Kuid see pole täiesti tõsi, kuna neil on mõned erinevused.
Võtme tagasivõtmine
- Rahvusvahelised ettevõtted tegutsevad mitmes riigis, kuid neil on tsentraliseeritud juhtimisstruktuur, samas kui rahvusvahelistel ettevõtetel on detsentraliseeritud juhtimisstruktuur, mis tegutseb paljudes riikides.
- Rahvusvahelised ettevõtted võivad kohandada oma tooteid ja teenuseid kohalikele turgudele, samas kui rahvusvahelised ettevõtted võivad arendada uusi tooteid ja teenuseid erinevatele turgudele.
- Rahvusvahelised ettevõtted võivad eelistada kasumit sotsiaalsele vastutusele, samas kui rahvusvahelised ettevõtted võivad keskenduda rohkem ettevõtete sotsiaalsele vastutusele.
Rahvusvaheline vs rahvusvaheline
Rahvusvahelised korporatsioonid tegutsevad mitmes riigis ja neil on tsentraliseeritud juhtimisstruktuur, kus tehakse otsuseid strateegia, rahandus ja toimingud tehakse peakorteris. Rahvusvaheline korporatsioon on ettevõte, mis tegutseb mitmes riigis ja millel on detsentraliseeritud juhtimisstruktuur. See tähendab, et otsustamine on jagatud ettevõtte erinevate tütarettevõtete vahel.
Sõnas mitmerahvuseline tähendab multi palju ja rahvusriik riiki. Nii et esialgu tähendab see paljusid riike. See määratleb ettevõtted, mis tegelevad oma äritegevusega samaaegselt rohkem kui ühes riik on tuntud rahvusvaheliste ettevõtetena.
Rahvusvahelises ettevõttes algab üks ettevõte ühe nimega ja laieneb seejärel teistesse riikidesse. Siiski pole neil ühtegi märkimisväärset ettevõtet, kes seda jälgiks ja hoiaks.
Võrdlustabel
| Võrdlusparameetrid | Rahvusvaheline | Rahvusvaheline |
|---|---|---|
| Koduettevõte | Rahvusvahelises ettevõttes on oluline ettevõte. | Rahvusvahelises ettevõttes olulist ettevõtet ei eksisteeri. |
| juhtimine | Seal on tsentraliseeritud juhtimissüsteem, mida järgitakse rahvusvahelises ettevõttes. | Puudub tsentraliseeritud juhtimissüsteem, mida rahvusvahelises ettevõttes järgitakse. |
| Piirded | Rahvusvahelised ettevõtted võivad oma ettevõtte heaks tehtavate otsuste tegemisel kogeda teatud takistusi. | Rahvusvahelised ettevõtted võivad vabalt teha otsuseid vastavalt oma tegutseva ettevõtte vajadustele. |
| Tütarettevõtted | Rahvusvahelisel ettevõttel on palju tütarettevõtteid. | Rahvusvahelisel ettevõttel ei ole ühtegi tütarettevõtet. |
| Töö | Rahvusvahelises ettevõttes tehakse töid kõikidele ettevõtetele. | Rahvusvahelises ettevõttes töötatakse ainult selles konkreetses tegutsevas riigis. |
Mis on rahvusvaheline?
Sõnas mitmerahvuseline tähendab multi palju ja rahvusriik riiki. Ettevõtteid, mis tegelevad oma äritegevusega samaaegselt mitmes riigis, nimetatakse rahvusvahelisteks ettevõteteks.
Ettevõttest saab rahvusvaheline ettevõte, kui ta tegutseb mis tahes riigis ja laiendab ettevõtet hiljem paljudesse teistesse riikidesse.
Tsentraliseeritud juhtimissüsteem tähendab, et juhtiv ettevõte teeb kõik selle nime all olevate ettevõtete toimimist puudutavad kriitilised otsused.
Mis on rahvusvaheline?
Transpordifirmas alustab üks firma äri ühe nimega ja siis laieneks see firma ka teistesse riikidesse. Siiski pole neil ühtegi märkimisväärset ettevõtet, kes seda jälgiks ja hoiaks.
Seetõttu tegutsevad nad nagu kõik erinevad ettevõtted ja iga rahvusvahelise ettevõtte toimimist puudutavad otsused võetakse vastu selle konkreetse ettevõtte eesmärgist lähtuvalt, mitte kõigi ettevõtete kui terviku alusel.
Samuti on täheldatud, et rahvusvahelise ettevõtte alluvuses tegutsev ettevõte ei ole lojaalne, kui on vaja hoida ja kanda sama tüüpi ja sama eelarvet kui juhtiv ettevõte.
Peamised erinevused rahvusvahelise ja rahvusvahelise vahel
- Rahvusvahelisel ettevõttel on palju tütarettevõtteid; vastupidi, rahvusvahelisel ettevõttel ei ole tütarettevõtteid.
- Rahvusvahelises ettevõttes tehakse töid kõikidele ettevõtetele. Teisest küljest tehakse rahvusvahelises ettevõttes tööd ainult selle konkreetse tegutsemisriigi jaoks.
- https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/colhr37§ion=13
- https://www.jstor.org/stable/1339838
Viimati värskendatud: 11. juunil 2023
Olen selle blogipostituse kirjutamisega nii palju vaeva näinud, et teile väärtust pakkuda. See on mulle väga kasulik, kui kaalute selle jagamist sotsiaalmeedias või oma sõprade/perega. JAGAMINE ON ♥️
Chara Yadavil on MBA rahanduses. Tema eesmärk on lihtsustada rahandusega seotud teemasid. Ta on rahanduses töötanud umbes 25 aastat. Ta on pidanud mitmeid finants- ja pangandustunde ärikoolidele ja kogukondadele. Loe temalt lähemalt bio-leht.
Artiklis tuuakse tõhusalt esile peamised erinevused nende kahe tüüpi ettevõtete juhtimises ja struktuuris.
Absoluutselt. Juhtimise ja otsuste tegemise barjääride lagunemine on eriti valgustav.
See artikkel annab selge ja kokkuvõtliku selgituse rahvusvaheliste ja riikidevaheliste ettevõtete kohta. Ma arvan, et see on suurepärane ressurss kõigile, kes soovivad neid mõisteid mõista.
Olen täiesti nõus. Põhjalik analüüs on väga kasulik.
See on tõhus aabits rahvusvaheliste ja rahvusvaheliste korporatsioonide vaheliste nüansside mõistmiseks.
Erinevuste jaotus on väga hästi sõnastatud. Arvan, et artikkel edastab keerukaid ideid tõhusalt lugejasõbralikul viisil.
Nõus. Võrdlus muudab nende mõistete mõistmise lihtsaks.
Kuigi võrdlusest on abi, arvan, et igat tüüpi ettevõtte võimalikke väljakutseid ja tagajärgi võiks rohkem uurida.
Absoluutselt. Nende struktuuride kriitilisem uurimine lisaks analüüsile sügavust.
Artikli informatiivne toon koos põhjaliku kajastusega muudab selle väärtuslikuks lugemiseks kõigile, kes on huvitatud äri- ja ettevõttestruktuuridest.
Ma poleks ise saanud seda paremini öelda. See on hästi struktureeritud tükk.
Võrdlustabeli abil on väga lihtne mõista rahvusvaheliste ja rahvusvaheliste korporatsioonide erinevusi.
Jah, ka minu arvates oli see väga informatiivne.
See on suurepärane ülevaade rahvusvaheliste ja rahvusvaheliste ettevõtete erinevustest. Hindan detaile.
Ma nõustun. Oluline on mõista nende ettevõtte struktuuride nüansse.
Kuigi artikkel on informatiivne, võiks see võib-olla üksikasjalikumalt süveneda nende erinevate ettevõtete struktuuride võimalikesse tagajärgedesse.
Ma näen, mida sa püüad. Laiema mõju kaalumine on õiglane.
See artikkel on rahvusvaheliste ja riikidevaheliste ettevõtete põhjalik uurimine, pakkudes kõikehõlmavat ja kättesaadavat arusaama.
Ma ei saanud rohkem nõustuda. See on väärtuslik ressurss äriõpingute jaoks.