Ohverdamissuhe vs kasumisuhe: erinevus ja võrdlus

Võtme tagasivõtmine

  1. Ohverdamissuhe viitab olemasolevate partnerite kasumi jagamise suhte muutumisele, kui ettevõttesse lisandub uus partner.
  2. Kasumisuhe on olemasolevate partnerite muutumine partnerlusettevõtte taastamisel.
  3. Ohverdamissuhe vähendab oma osa ohverdavate partnerite kasumit, samas kui kasvusuhe suurendab suuremat osa võitvate partnerite tulusid.

Mis on ohverdamissuhe?

Partnerlusettevõtte kontekstis viitab ohverdusmäär olemasolevate partnerite kasumi jagamise suhte muutumisele, kui ettevõttesse võetakse uus partner või kui senine partner otsustab ettevõttest lahkuda.

Kui uus partner võetakse kasutusele või olemasolev partner lahkub, võivad praegused partnerid ohverdada osa oma kasumist, et uue partneriga majutada või lahkuvale partnerile hüvitist maksta. Ohverdamissuhe on suhe, milles olemasolevad partnerid nõustuvad oma kasumiosa ümber jaotama.

Ohverdussuhte arvutamine hõlmab kindlaksmääramist, kui palju iga olemasolev partner loobub ja millises proportsioonis. See kohandamine põhineb partnerite vastastikusel kokkuleppel partnerlusvajaduses määratud tingimustel.

Mis on kasvusuhe?

Kasumikoefitsient on olemasolevate partnerite kasumiosaluse suhtarvu muutus, kui partnerlusettevõte muudetakse erinevatel põhjustel, näiteks pensionile jäämine või partneri surm. Kasumikordaja peegeldab seda, kui palju iga olemasoleva partneri osa kasumist muudatuste tõttu suureneb.

Samuti loe:  Kulukeskus vs kuluüksus: erinevus ja võrdlus

Kasumikordaja määrab uue kasumijaotuse olemasolevate partnerite vahel. Selle arvutamiseks lahutatakse vana kasumiosaluse suhtarv uuest. Oluline on tagada lahkuva partneri kasumiosa asjakohane ümberjagamine ülejäänud partnerite vahel vastavalt seltsingulepingu või vastastikuse kokkuleppe tingimustele.

Kasumisuhe tagab, et ärisse jäänud partnerid saavad pärast partneri lahkumist kasumi õiglase jaotuse.

 Erinevus ohverdamissuhte ja kasvusuhte vahel

  1. Ohverdamissuhe viitab suhtele, milles olemasolevad partnerid loobuvad oma kasumiosast uue partneri vastuvõtmiseks või kasumi omavaheliseks ümberjaotamiseks. Seevastu kasvusuhe esindab olemasolevate partnerite kasumi suurenemist, kui uus partner lubatakse kasumijagamise muudatusesse.
  2. Ohverdussuhe arvutatakse partnerite vana suhte võrdlemisel uue suhtega pärast partnerluse muutumist. Seevastu kasvusuhe arvutatakse partnerite uuest suhtarvust vana suhte lahutamisega.
  3. Ohverdamissuhe tähendab, et partnerid loobuvad osast oma kasumist, samas kui kasumisuhe hõlmab partnereid, kes saavad kasumi ümberjagamisest kasu.
  4. Ohverdamissuhe vähendab oma osa ohverdavate partnerite kasumit, samas kui kasvusuhe suurendab suuremat osa võitvate partnerite tulusid.
  5. Suhte ohverdamine hõlmab tasumata tasude, kohustuste ja muude finantsküsimuste lahendamist partneri lahkumisel, samas kui suhte suurendamine nõuab uue partneri vastuvõtmisel ametlikku kokkulepet või partnerluslepingu muutmist.
Samuti loe:  Dividendi tootlus vs dividendiprotsent: erinevus ja võrdlus

Ohverdamissuhte ja kasuteguri võrdlus

parameetridOhverdamise suheKasumisuhe
MääratlusOlemasolevad partnerid loobuvad oma osa kasumistOlemasolevate partnerite kasumiosa suurendamine
ArvutusVana suhte võrdlusVana suhte lahutamine uuest suhtarvust
Partneri rollOsast loobumineKasu kasumi ümberjagamisest
mõjuVähendab partnerite kasumitSuurendab partnerite kasumit
Õiguslikud tagajärjedTasude, kohustuste ja muude rahaliste küsimuste arveldamineAmetlik kokkulepe või muudatus
viited
  1. https://www.nber.org/system/files/chapters/c8332/c8332.pdf
  2. https://pdfs.semanticscholar.org/1c48/df444be351a6c0102a7aeee76922203e7518.pdf

Viimati värskendatud: 03. märts 2024

punkt 1
Üks palve?

Olen selle blogipostituse kirjutamisega nii palju vaeva näinud, et teile väärtust pakkuda. See on mulle väga kasulik, kui kaalute selle jagamist sotsiaalmeedias või oma sõprade/perega. JAGAMINE ON ♥️

8 mõtet teemal "Ohverdussuhe vs kasumisuhe: erinevus ja võrdlus"

  1. Ohverdamise ja teenimise suhte põhjalik selgitamine on väga kasulik. Nende kahe erinevuste ja tagajärgede selgus on kiiduväärt. Suurepärane viide kõigile, kes on seotud partnerlusettevõtetega.

  2. See artikkel on liiga keeruline ja paljusõnaline. Sama teabe tõhusaks edastamiseks võiks kasu olla sirgjoonelisemast lähenemisviisist.

  3. See artikkel annab põhjaliku ja selge arusaamise partnerlusettevõtte kasumi jagamise suhtarvudega seotud mõistetest. Selgitused on täpsed ja abiks professionaalidele ja üliõpilastele, kes omandavad täiendõppe või soovivad kandideerida partnerlusfirmadesse.

  4. Artikkel on õpetlik ja kajastab tõhusalt ohverdamise ja teenimise suhte erinevusi. Kuna keegi ei ole teemaga hästi kursis, leidsin, et keel on juurdepääsetav ja informatiivne.

  5. Kuigi artikkel annab põhjaliku selgituse ohverdamise ja teenimise suhte kohta, oleksin soovinud praktilisemat näidet, mis tugevdaks kontseptsiooni mõistmist.

  6. See on huvitav ülevaade ohverdamise ja teenimise suhte erinevusest. Hindan üksikasjalikku võrdlust ja seda, kuidas see täpsustab igaühe mõju ja õiguslikke tagajärgi.

Kommentaarid on suletud.

Kas soovite selle artikli hilisemaks salvestada? Oma artiklite kasti salvestamiseks klõpsake paremas alanurgas oleval südamel!