Yritys- ja yritysmaailmassa kuulemme termejä, kuten ohjeet, säännöt, käytännöt jne. Ohjeita ja poliisia käytetään usein vaihtokelpoisina. Mutta nämä kaksi eroavat hyvin toisistaan, vaikka ne voivat liittyä yhteen.
Useimmilla yrityksillä tai organisaatioilla on sekä ohjeita että käytäntöjä. Mutta meidän on tiedettävä, että kun näitä sanoja voidaan käyttää sekaannusten välttämiseksi. Kaikki ovat samalla sivulla.
Molemmilla on sama tavoite, joka on parantaa yksilön elämää ja estää häntä kaoottisista tilanteista.
Keskeiset ostokset
- Ohjeet ovat ei-sitovia suosituksia tai ehdotuksia tiettyjen tavoitteiden saavuttamiseksi, kun taas politiikat ovat muodollisia, pakottavia sääntöjä ja määräyksiä.
- Käytännöillä on laajempi soveltamisala, ja niitä valvovat organisaatiot tai hallitukset, kun taas eri tahot voivat antaa ohjeita ja ne ovat joustavampia.
- Käytännön noudattamatta jättäminen voi johtaa seuraamuksiin, kun taas ohjeen noudattamatta jättämisestä ei ole muodollisia seurauksia.
Ohje vs käytäntö
Ohjeet ovat suosituksia tai ehdotuksia, jotka antavat yleisiä ohjeita tietyn tuloksen saavuttamiseksi. A politiikka on virallinen lausunto, joka hahmottelee ylimmän johdon kehittämiä sääntöjä tai periaatteita antamaan selkeät ohjeet siitä, mitä työntekijöiden tulee tehdä tai mitä ei pitäisi tehdä.
Ohje on annettu lausunto, joka suodattaa ja pyrkii asettamaan tietyn prosessin rutiinin mukaan. Se on tehty toimintatavan määrittämiseksi.
Kaikkialla, olipa kyse organisaatioista, kouluista, korkeakouluista, sairaaloista, yrityksistä jne., on ohjeita. Se auttaa ihmisiä tiedostamaan tilanteen. Jotta he eivät joutuisi väistämättömiin olosuhteisiin.
Yleensä korkeampi viranomainen, kuten hallitus tai yksityinen, antaa suuntaviivat ennustaakseen työntekijöidensä tai kansalaistensa käyttäytymismalleja. Sitä pidetään hyvin samanlaisena kuin sääntö.
Käytäntö on myös lausunto, jota on noudatettava. Se koostuu erilaisista protokollista ja menettelyistä. On pakollista noudattaa politiikkaa. Jos sitä ei noudateta, odotetaan tietynlaista rangaistusta.
Käytäntö on tehty vain erilaisista ohjejärjestelmistä. Mutta niitä on noudatettava erittäin tiukasti. Valtiojärjestöt noudattavat käytäntöjä.
Kun teet tärkeitä päätöksiä, politiikka on erittäin hyödyllinen sekä subjektiivisessa että objektiivisessa päätöksenteossa. Käytäntö löytyy monista julkisista organisaatioista, yrityksistä, yrityksistä tai yksityishenkilöistä.
Vertailu Taulukko
| Vertailun parametrit | Guideline | Käytäntö |
|---|---|---|
| Lausunto | general | Erityinen |
| Jäykkyys | Ei jäykkä | Erittäin jäykkä |
| lähde | Säännöt ja menettelyt | Toimet, määräykset ja tavoite |
| edustaa | Voidaan rikkoa ja rikkoa | Ei voida rikkoa |
| Tavoite | Laita asiat järjestykseen | Asettaa arvon yrityksessä |
Mikä on Guideline?
Ohje on joukko erilaisia toimenpiteitä, joiden tarkoituksena on yksinkertaistaa käytäntöä tai tapaa koskevaa prosessia. Ohjeiden noudattaminen ei ole pakollista. Mutta jos niitä noudatetaan, ne voivat muuttaa koko järjestelmän käyttäytymistä.
Jos ohjeita noudatetaan oikein, voidaan nähdä myönteistä muutosta. Ohjeet ovat olemassa yksilön tai organisaation ohjaamiseksi. Jos niitä rikotaan, sellaista rangaistusta ei ole. Kuka tahansa voi rikkoa ohjetta milloin tahansa.
Koska se ei aiheuta haittaa, ohjeiden luonne ei ole kovin jäykkä.
Ohjeistus tehdään niin, että kaikki yrityksessä tai muussa organisaatiossa on järjestetty. Usein voimme nähdä, että ohjeita ei noudateta. On erittäin suuri mahdollisuus, että sitä ei noudateta.
Kuitenkin, kun luodaan mitään, suuntaviivat tehdään aina ohjaamaan ja niillä on tietyt säännöt ja menettelyt. Se on kuin neuvo, joka kertoo kuinka toimia tietyssä tilanteessa.
Hallitus tai hallitusorganisaatio voi antaa ohjeita ihmisten käyttäytymisen ennustettavuuden parantamiseksi. Ne ovat yleisiä suosituksia. Ihmiset eivät seuraa niitä tai ota niitä vakavasti.
Siitä ei ole mitään haittaa kuri-viisas. Se on hyvin epävirallinen ja siinä on paljon joustavuutta. Se on tärkeä osa organisaatiota. Esimerkiksi jokaisessa yrityksessä työntekijä saa vähintään 1 kuukauden lomaa vuodessa. Mutta jos he eivät ota sitä. Sillä ei ole sivuvaikutuksia.
Mitä on politiikka?
Käytännöllä tarkoitetaan joukkoa sääntöjä ja määräyksiä, joita valtion organisaatiot laativat erityyppisten ongelmien tai ohjelmien tunnistamiseksi. Käytäntöjä tehdään myös siten, että jollekin asetetaan prioriteetteja ja valitaan, miten se vaikuttaa heihin.
Tavoitteiden saavuttamiseksi politiikkoja on erilaisia, kuten johtamis-, rahoitus-, poliittinen ja hallinnollinen. Käytännöillä pyritään välttämään kaikki havaitut negatiiviset olosuhteet.
Politiikkojen toimeenpanosta johtuen sen odotetaan tuovan hyötyä tai positiivisuutta organisaatiossa.
Politiikalla on myös negatiivinen puoli. Se voi olla negatiivinen tai puolueellinen olosuhteista riippuen. Kansaa hyödyttävän politiikan tekemisellä voi olla vastavaikutus.
Joskus siitä tulee niin manipuloiva ja vaikutusvaltainen puolueellisen ympäristön vuoksi. Kun politiikkaa muotoillaan, se on aina teoreettista, ja ne on tehty vähentämään negatiivisuutta niin paljon kuin mahdollista.
Alalla Valtiotiede, on olemassa politiikkatyökalu, joka auttaa määrittämään organisaation kehityksen käytäntökohteiden avulla.
Sitä kutsutaan stagistiseksi lähestymistavaksi, vaiheheuristiseksi tai vaihelähestymistapaksi. Politologioiden tekemässä politiikan syklissä on useita vaiheita.
Ne ovat ongelman tunnistaminen, koordinoinnin ja yhteenliittymien rakentaminen, politiikan välineiden kehittäminen, politiikan analyysi, konsultointi, politiikan arviointi, ohjelman suunnittelu: päätöksenteko ja politiikan täytäntöönpano.
Tärkeimmät erot ohjeen ja politiikan välillä
- Suuntaviivassa lausuma yleisesti. Politiikassa annettu lausunto on konkreettinen.
- Ohjeet ovat erittäin joustavia. Politiikka on erittäin tiukkaa.
- Ohje on joukko sääntöjä ja menettelytapoja, jotka ovat hyvin epävirallisia, mutta joita löytyy jokaisesta organisaatiosta. Politiikka on joukko toimia, määräyksiä ja tavoitteita, jotka ovat hyvin muodollisia.
- Ohjetta voidaan rikkoa tai rikkoa. Siitä ei ole haittaa. Käytäntöä ei saa rikkoa tai rikkoa. Jos rikotaan, siitä seuraa rangaistus.
- Ohjeen tavoitteena on saada asiat järjestykseen. Politiikan tavoitteena on asettaa organisaation arvot.
- https://www.thieme-connect.com/products/ejournals/html/10.1055/s-0031-1291747
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2214109X18304820
Viimeksi päivitetty: 13. heinäkuuta 2023
Olen tehnyt niin paljon vaivaa kirjoittaakseni tämän blogikirjoituksen tarjotakseni sinulle lisäarvoa. Siitä on minulle paljon apua, jos harkitset sen jakamista sosiaalisessa mediassa tai ystäviesi/perheesi kanssa. JAKAminen ON ♥️
Emma Smith on suorittanut englannin maisterintutkinnon Irvine Valley Collegesta. Hän on toiminut toimittajana vuodesta 2002 ja kirjoittanut artikkeleita englannin kielestä, urheilusta ja laista. Lue lisää minusta hänestä bio-sivu.
Minusta ohjeiden ja politiikan välinen ero on valaiseva. Tämä artikkeli on erittäin arvokas.
Tämä artikkeli tarjoaa arvokkaita näkemyksiä ohjeiden ja käytäntöjen eroista. Todella hyvin sävelletty kappale!
Hieno artikkeli! Ero suuntaviivojen ja politiikkojen välillä on selkeästi muotoiltu. Se varmasti auttoi minua ymmärtämään niiden merkityksen.
Ohjeiden ja toimintatapojen selventäminen on erittäin hyödyllistä. Käytämme niitä usein vaihtokelpoisina, emmekä ymmärrä niiden erilaista luonnetta. Hieno oivallus!
Vaikka artikkelin sävy vaikutti hieman suuntaviivojen suuntautuneelta, vertaileva analyysi oli oivaltava.
Tämä artikkeli oli erittäin valaiseva ja informatiivinen. En ymmärtänyt merkittäviä eroja ohjeiden ja käytäntöjen välillä, mutta artikkelisi selittää ne erittäin hyvin.