Sovittelu vs välimiesmenettely: ero ja vertailu

Sovittelu ja välimiesmenettely ovat kaksi hyvin erilaista riitojenratkaisumenetelmää. On tärkeää ymmärtää välimiesmenettelyn ja sovittelun erot ennen kuin aloitat kumpaankin prosessiin.

Sovittelun ja välimiesmenettelyn välisen eron ymmärtäminen voi auttaa sinua valitsemaan tilanteeseesi parhaiten sopivan menetelmän.

Välimiesmenettely on tapa ratkaista riita-asioita tuomioistuimen ulkopuolella. Toisin kuin sovittelu, joka ei ole sitova, asianosaisten on kuitenkin noudatettava välimiehen päätöstä.

Sovittelu tapahtuu myös tuomioistuimen ulkopuolella, mutta se ei ole sitova – eli kummankaan osapuolen ei tarvitse hyväksyä sovittelijan päätöstä tai noudattaa sitä.

Keskeiset ostokset

1. Sovittelu on vapaaehtoinen, ei-sitova prosessi, jossa puolueeton kolmas osapuoli auttaa riidan osapuolia saavuttamaan molempia osapuolia tyydyttävän ratkaisun. Samaan aikaan välimiesmenettely on muodollisempi ja sitovampi prosessi, jossa välimies tekee päätöksen tutkittuaan todisteet ja kuultuaan väitteitä.
2. Sovittelu keskittyy viestintään, yhteistyöhön ja yhteisen sävelen löytämiseen, kun taas välimiesmenettely muistuttaa enemmän oikeudenkäyntiä ja johtaa laillisesti sitovaan päätökseen.
3. Sovittelu tarjoaa osapuolille enemmän joustavuutta ja hallinnan lopputuloksesta, kun taas välimiesmenettely tarjoaa lopullisemman ratkaisun ja rajalliset muutoksenhakumahdollisuudet.

Sovittelu vs välimiesmenettely

Sovittelu on vapaaehtoinen ja ei-sitova prosessi, jossa sovittelija helpottaa osapuolten välistä kommunikointia auttaakseen heitä pääsemään sopimukseen. Välimiesmenettely on sitova prosessi, jossa välimies tekee päätöksen riidan ratkaisemisesta kuultuaan molempien osapuolten väitteet.

Välimiesmenettely on vaihtoehto oikeudenkäynneille, riitojen ratkaiseminen tuomioistuimessa. Jos riidan osapuolet eivät pääse sopimukseen neuvottelujen tai sovittelun kautta, he voivat saada välimiesmenettelyn.

Välimiesmenettely voi saada kanteet etenemään paljon nopeammin kuin oikeudenkäynti, koska sinun ei tarvitse odottaa oikeudenkäyntiä oikeudessa.

Välimiehet ovat alansa asiantuntijoita, ja he voivat tuoda oikeudenkäyntiin tietoa liikelainsäädännöstä ja -käytännöstä. Asianajaja voi olla avuksi välimiesmenettelyssä, jos päätät palkata sellaisen.

Sovittelijan tehtävänä on edistää keskustelua ja auttaa osapuolia pääsemään vapaaehtoisiin sopimuksiin mahdollisimman monesta aiheesta pakottamatta näkemyksiään tai arvojaan kummallekaan osapuolelle.

Hän ei tuomitse; pikemminkin ne edistävät osallistujien välistä keskustelua päätelmiensä tekemiseksi.

Sovittelija auttaa osapuolia ongelmien tunnistamisessa, aivoriihimahdollisuuksissa ja punnitsemisessa. Hän voi tarvittaessa suositella resursseja saadakseen lisätietoja laillisista oikeuksista tai muista asioista.

Vertailu Taulukko

Vertailun parametrit	Sovittelu	Välimiesmenettely
Merkitys	Sovittelu on riitojenratkaisumenetelmä, jossa kolmas osapuoli auttaa osapuolia löytämään molempia osapuolia tyydyttävän ratkaisun.	Välimiesmenettely on ei-oikeudellinen vaihtoehto julkiselle oikeudenkäynnille, jossa puolueeton kolmas osapuoli arvioi olosuhteet kokonaisuudessaan ja tekee molempia osapuolia sitovan tuomion.
luonto	Sovittelu on yhteistyöprosessi, jossa kaksi osapuolta tekevät yhteistyötä ratkaistakseen.	Päätös on luonteeltaan kontradiktorinen.
Käsitellä asiaa	Sovitteluprosessi on epävirallinen.	Sovittelu on muodollinen prosessi, joka muistuttaa oikeussalissa istuntoa.
Asiantuntijan rooli	helpottajana	Tuomari
Asiantuntijoiden määrä	yksi	Yksi tai useampi
Viestintä	Yksityisenä pidettävä viestintä Osapuolten ja heidän asianajajiensa tapaamiset järjestetään sekä yhdessä että erikseen.	Välimiehen kanssa ei käydä yksityisiä keskusteluja, vain todistelua koskevat kuulemiset.
Päätös	Sovittelija ei päätä; sen sijaan vain osapuolet suostuvat sovintoon.	Välimiehen päätös on lopullinen ja molemmille osapuolille peruuttamaton.

Mikä on sovittelu?

Sovittelu on prosessi, jossa osapuolet ratkaisevat erimielisyytensä ammattitaitoisen neutraalin kolmannen osapuolen avulla, joka auttaa heitä pääsemään sopimukseen. Sovittelija ei tee päätöstä osapuolten puolesta.

Sen sijaan sovittelija auttaa heitä ratkaisemaan, mitä kaikki osapuolet pitävät hyväksyttävinä. Osapuolet päättävät sovittelevatko vai eivät, milloin ja miten riidat ratkaistaan ​​ja missä muodossa niiden ratkaisu tapahtuu.

Sovittelu auttaa osapuolia käsittelemään rakentavasti konflikteja, joko tuomioistuimessa tai sen ulkopuolella. Oikeudenkäynnissä sovittelua voidaan käyttää milloin tahansa oikeudenkäynnin aikana.

Sovittelija voidaan palkata myös ennen riidan syntymistä osana sopimusneuvotteluprosessia. Tätä kutsutaan joskus "ennaltaehkäiseväksi sovitteluksi".

Sovittelu on yksityistä ja luottamuksellista. Sovittelijalla ei ole valtuuksia tehdä päätöksiä muiden kuin itsensä puolesta eikä toimia asiantuntijana Todistaja kummallekin puolelle.

Sovittelua voidaan käyttää monenlaisissa riita-asioissa. Yleisin on avioero ja lapsi huolto.

Sovittelusta voi kuitenkin olla apua kaikissa konflikteissa, mukaan lukien liikekiistat, vuokraisäntä- vuokralaisongelmat, perheriidat, naapurikonfliktit ja monet muut.

Mikä on välimiesmenettely?

Välimiesmenettely on prosessi, jossa puolueeton kolmas osapuoli tutkii asian perusteellisesti, kuuntelee kaikkia osapuolia, kerää asiaankuuluvaa materiaalia ja tekee sitten lopullisen ja kaikkia osapuolia sitovan päätöksen.

Välimiesmenettelyä voidaan käyttää melkein missä tahansa tilanteessa, jossa kaksi tai useampi osapuoli on eri mieltä suhteensa ehdoista.

Yritykset käyttävät usein välimiesmenettelyä ratkaistakseen kiistoja keskenään – erityisesti suuret yritykset, jotka tietävät todennäköisesti jatkavansa liiketoimintaa toistensa kanssa pitkällä aikavälillä.

Välimiesmenettelyä kutsutaan joskus "yksityiseksi tuomioistuimeksi" tai "yksityiseksi tuomitsemiseksi". Välimies voi olla eläkkeellä oleva tuomari tai asianajaja, jolla on kokemusta riidan kohteena olevasta oikeudesta.

Välimiehen rooli on samanlainen kuin tuomarin, paitsi että osapuolet sopivat vapaaehtoisesti välimiesmenettelystä tuomioistuinjärjestelmän kautta. Välimiehiä kutsutaan välimiehiksi.

Välimiesmenettely on lähes aina vähemmän muodollinen kuin oikeudenkäynti tai oikeudenkäynti. Se ei vaadi monia menettelyvaiheita, kuten selvitys- ja hakemusten jättämistä, mikä tekee oikeudenkäynnistä kallista ja aikaa vievää.

Tästä syystä välimiesmenettely voi olla paljon nopeampaa kuin oikeudenkäynti, ja se myös maksaa vähemmän. Välimiesmenettely eroaa riita-asioista, koska tuomari tai valamiehistö ei ratkaise sitä.

Sen sijaan riidan osapuolet valitsevat välimiehensä, joka ratkaisee asian esitettyjen tosiseikkojen perusteella. Perintäkäytäntöjen osalta välimiesmenettely on yksi tehokkaimmista käytettävissä olevista riitojenratkaisumuodoista.

Prosessi vie vähemmän aikaa kuin oikeudenkäynti, ja sen voi hoitaa välimies, jolla on erityistietoa perintäkäytännöistä.

Tärkeimmät erot sovittelun ja välimiesmenettelyn välillä 

1. Sovittelumenettely ja sen päättäminen ovat täysin osapuolten käsissä. Sitä vastoin välimiehillä on täysi määräysvalta välimiesmenettelyssä ja päätöksessä.
2. Sovittelun lopputulos määräytyy osapuolten tarpeiden, oikeuksien ja etujen mukaan, mutta välimiespäätös perustuu välimiehelle esitettyihin tosiasioihin ja todisteisiin.
3. Sovittelija ei tee mitään päätöstä; sen sijaan hän neuvottelee ratkaisun osapuolten suostumuksella. Toisin kuin välimiesmenettelyssä, välimiehen päätös on lopullinen ja osapuolia sitova.
4. Kun osapuolet pääsevät sopimukseen tai sovitteluprosessi pysähtyy, osapuolten sanotaan joutuneen umpikujaan. Kun päätös on annettu, välimiesmenettely on ohi.
5. Sovittelussa puolueeton kolmas osapuoli toimii fasilitaattorina, joka auttaa osapuolia pääsemään sopimukseen. Toisaalta välimies toimii tuomarina päätöksenteossa.
6. Sovittelussa voi olla vain yksi sovittelija. Toisaalta välimiesmenettelyyn voi kuulua useita välimiehiä tai välimiespaneeli.
7. Sovittelussa sovittelijat kuuntelevat molempia osapuolia yksityiskokouksessa yhteisten tapaamisten lisäksi. Välimiesmenettelyssä sen sijaan välimies pysyy puolueettomana, eikä sellaista yksityistä viestintää ole. Näin ollen päätös perustuu todistukseen.

Viitteet

1. https://psycnet.apa.org/journals/psp/65/6/1167.html?uid=1994-19842-001
2. https://psycnet.apa.org/journals/apl/56/1/1/

Viimeksi päivitetty: 20. heinäkuuta 2023