Modèle ASPICE vs V : différence et comparaison

Les modèles ASPICE et V sont deux modèles de structure des entreprises. Dans un modèle ASPICE, la société a un comité directeur qui contrôle l'ensemble de l'entité.

Ce comité est composé d'un PDG, d'un président et d'un vice-président du développement commercial, qui gère l'entreprise. Le modèle V est une organisation non évolutive et non hiérarchique.

Faits marquants

1. A-SPICE, ou Automotive Software Process Improvement and Capability Determination, est un cadre d'évaluation et d'amélioration des processus de développement de logiciels dans l'industrie automobile.
2. Le "V-Model" est un modèle de cycle de vie de développement de système qui met l'accent sur une approche structurée du développement de logiciels, avec des tests et des vérifications à chaque étape.
3. A-SPICE est spécifique à l'industrie automobile, tandis que le V-Model peut être appliqué à diverses industries et projets.

Modèle ASPICE contre V

Aspic (Automotive SPICE) est un cadre utilisé pour évaluer et améliorer le processus de développement de logiciels dans l'industrie automobile en fournissant un ensemble de lignes directrices. Le modèle V est un modèle de processus de développement logiciel qui met l'accent sur la relation entre les phases de test et de développement.

Le modèle ASPICE met l'accent sur le comportement des clients plutôt que sur les attributs et les processus des produits dans la réalisation de son objectif de déterminer quels types de produits sont les mieux adaptés aux différents segments de marché.

Il reconnaît que différents clients auront des motivations d'achat et des préférences de produits différentes.

Le modèle en V est un cadre analytique pour le processus de création d'un produit, d'un service ou d'un site Web. Le V dans le modèle en V vient de Value.

En d'autres termes, le « V » de ce modèle est comme un entonnoir entre ce que le client a fait avec une offre et la façon dont il y a réagi.

Tableau de comparaison

Paramètres de comparaison	ASPICE	Modèle V
Définition	Le modèle ASPICE consiste à expliquer le rôle des variables du marketing mix telles que la tarification, les caractéristiques du produit, la promotion et la distribution.	Le modèle en V est un cadre simple qui décrit le parcours client de la prise de conscience, au désir, à la consommation.
Pivoter	Son point focal est le comportement des clients.	Le point focal aux différents points de contact que les utilisateurs ont avec ce produit avant qu'ils n'aient atteint la conversion ou l'engagement.
chronique	Le modèle ASPICE est hiérarchique et plus centralisé.	Le modèle en V est peu hiérarchisé et moins centralisé.
Côté serveur	Peut tirer parti des fonctionnalités côté client et côté serveur.	Impossible de tirer parti des fonctionnalités côté client et côté serveur.
Illustration	Ce modèle est le plus efficace pour les petites entreprises.	Ce modèle est le plus efficace pour les grandes entreprises.

Qu'est-ce qu'ASPICE ?

Le modèle ASPICE est similaire à celui d'un modèle d'agence. Le PDG, le président et le VPBOD sont équivalents à un président. Le VPS équivaut à administrateurs.

Un VPBOD supervise un groupe de travail, qui se compose de comités en charge de différents départements de la société. Ce modèle est appelé modèle hiérarchique en raison de sa hiérarchie.

Un modèle ASPICE ou évolutif est utilisé dans lequel certains sous-comités rendent compte à un sous-comité de travail. Le président supervise l'ensemble de l'entité tout en gérant des comités de différentes stratégies et produits.

Un sous-comité de produit se compose de vice-présidents de divers départements de l'entreprise qui relèvent du VBOD. Un sous-comité des prix existe également, composé de VP pour différents départements et d'un VP adjoint appelé TAF.

Le processus d'ASPICE commence par identifier le problème à modifier. Ensuite, les modifications à apporter sont identifiées.

Les changements sont ensuite décomposés en incréments ou en morceaux plus petits, où il s'agit d'un processus en cinq étapes qui fournit un cadre pour tout l'enseignement et l'apprentissage : évaluation, situation, planification, mise en œuvre et vérification.

Qu'est-ce que le modèle V ?

Les entreprises peuvent utiliser le modèle en V pour comprendre comment les clients utilisent leurs produits et services à différentes étapes du parcours utilisateur.

Au minimum, ce processus commence par la compréhension des quatre étapes de la structure de base de l'entonnoir : sensibilisation, intérêt, désir et consommation.

Le processus réel dépend de l'approche qui convient le mieux à votre entreprise. Voici un exemple de campagne en ligne :

Le modèle en V peut être utilisé pour déterminer le coût global d'un projet en comparant les efforts de développement (coût et calendrier) à une fonction de valeur qui comprend les attentes du produit, les défis de développement et les contrôles des risques.

Cela peut aider à déterminer si le projet vaut la peine d'être entrepris ou s'il doit être abandonné.

• Sensibilisation : les clients découvrent votre marque ou votre entreprise.
• Intérêt : les clients commencent à s'intéresser au produit ou au service en en apprenant davantage en lisant davantage, en regardant des vidéos ou d'autres interactions.
• Désir : le client décide qu'il aimerait essayer le produit et forme l'intention de l'acheter.
• Consommation : Cela peut inclure plusieurs étapes, telles qu'un essai, une invitation et une conversion réelle (achat) à chaque étape du processus. Vous devriez mesurer la satisfaction des clients et déterminer comment vous pouvez améliorer votre prochaine campagne.

Dans le modèle V, chaque employé rend compte au PDG, qui a le contrôle ultime sur tous les employés de l'entreprise. Les différents départements fonctionnent de manière autonome sous la direction d'un département de gestion des produits, qui relève directement du PDG plutôt que par l'intermédiaire d'un vice-président ou d'un président.

Principales différences entre Modèle ASPICE et V

1. Le modèle ASPICE consiste à identifier les processus et les capacités à améliorer, à hiérarchiser les améliorations nécessaires et à créer un plan d'action pour ces améliorations, tandis que le modèle V est un processus systématique qui aide les organisations à évaluer les nouvelles capacités de développement de logiciels en termes de définition de la valeur par rapport à Coût.
2. Le modèle ASPICE peut recevoir des récompenses du côté client et du côté serveur, tandis que le modèle V ne peut pas recevoir de récompenses du côté client et du côté serveur.
3. Le modèle ASPICE est à l'échelle sociale, tandis que le modèle V est à l'échelle non sociale.
4. Le pivot principal du modèle ASPICE est l'habitude des clients, tandis que celui du modèle V est l'engagement.
5. Le modèle ASPICE est extrêmement efficace pour les petites entreprises, tandis que le modèle V est immensément fabriqué pour les grandes entreprises.

Bibliographie

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2. https://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/328864/?casa_token=GGiiHqVS0WQAAAAA:UnXt3pXg9HGBI_5XlNUfsBxAm-vN2UNNwTYBGk3l6VMmhmrzxW6iAyrao5_RgfwCCN88hbTPHQ
3. http://jasss.soc.surrey.ac.uk/11/4/12.html

Dernière mise à jour : 27 juillet 2023