La différence entre la génération Y et la génération Z est que la génération Z a grandi avec les smartphones et les réseaux sociaux, elle est donc plus férue de technologie et plus habituée à la gratification instantanée.
La génération Y, ou Millennials, est née entre 1980 et 1994. La génération Z est celle née entre 1995 et 2015.
Bien qu'il n'y ait pas de dates précises pour quand Generation X commence ou se termine, la génération est considérée comme composée des personnes nées entre le début des années 1960 et les années 1980.
Faits marquants
- La génération Y (Millennials) est née entre 1981 et 1996, tandis que la génération Z est née entre 1997 et 2012.
- La génération Y a atteint sa majorité avec l'essor d'Internet et des médias sociaux, tandis que la génération Z baigne dans la technologie numérique depuis sa naissance.
- La génération Y est plus susceptible de donner la priorité à l'équilibre travail-vie personnelle, tandis que la génération Z valorise la sécurité d'emploi et la stabilité financière.
Génération Y vs Génération Z
La génération Y fait référence aux personnes nées entre le début des années 1980 et le milieu des années 1990, et qui sont devenues majeures à la fin des années 1990 et au début des années 2000. Cette génération a grandi à une époque de changement technologique rapide. La génération Z fait référence aux personnes nées entre le milieu des années 1990 et le début des années 2010. Cette génération a grandi à l'ère numérique et est considérée comme encore plus férue de technologie que ses prédécesseurs du millénaire.
La génération Y fait référence aux personnes nées entre le début des années 1980, le milieu des années 1990 et le début des années 2000. La génération de la génération X avant eux va actuellement de 37 à 48 ans. La génération Y est un autre nom pour ce groupe de personnes.
Les personnes nées entre 1997 et 2012 constituent le Gen Z génération, connue sous le nom d’iGen ou Centennials. Cela fait d’eux la génération la plus jeune sur le marché du travail aujourd’hui.
Bien qu'il soit courant pour les générations plus âgées de se référer à la génération Y comme étant jeune, bon nombre de ces mêmes générations plus âgées peuvent voir la génération Z comme étant simplement cela : trop jeune pour comprendre ce qu'ils font ou ce qu'ils veulent.
Cela peut être frustrant pour ceux de la génération Z qui cherchent à être pris au sérieux au travail.
Tableau de comparaison
| Paramètres de comparaison | Génération Y | Génération Z |
|---|---|---|
| Année de naissance | La génération Y est née entre 1981 et 1996. | La génération Z est née entre 1997 et 2012. |
| Assistance | Même si la génération Y apprend à soutenir, elle reste stéréotypée dans certaines régions du monde. | La génération Z veut faire une différence à l'échelle mondiale ; ainsi, le grand public et tout soutenir. |
| financier | Financièrement, certains membres de la génération Y sont en difficulté. | Depuis son plus jeune âge, la génération Z est financièrement autonome. |
| Technologie | La génération Y a connu la naissance d'Internet et d'autres technologies numériques, telles que les médias sociaux, et leur montée en puissance. | La technologie a toujours fait partie de l'éducation de la génération Z. |
| Aussi connu sous le nom | La génération Y est également appelée Génération Y. | La génération Z est également connue sous le nom de génération iGen ou Centennials. |
Qu'est-ce que la Génération Y ?
La génération Y ou Millennials sont des personnes nées approximativement entre 1980 et 1995. C'est la génération qui suit la génération X. C'est une génération incomprise par les générations plus âgées.
La génération est également connue sous le nom d'Internet ou de Net Generation, car beaucoup ont grandi avec un ordinateur à la maison et ont toujours été habitués à avoir la technologie à proximité.
On attribue à la génération Y la refonte d'industries telles que la vente au détail, l'alimentation, l'hôtellerie et les médias à mesure qu'elles grandissent en raison de leur maîtrise de la technologie, de leurs désirs et de leurs aversions.
Au fur et à mesure que les jeunes vieillissent et se retrouvent à des postes de direction, leurs préférences façonneront probablement de nombreuses autres industries également.
Les Millennials ont grandi avec Internet, ils répondent rapidement aux e-mails et utilisent leur téléphone tout en regardant la télévision ou en discutant avec des amis.
Parce qu'ils ont grandi avec la technologie, les milléniaux sont plus susceptibles d'être férus de technologie et préfèrent utiliser les SMS, Facebook et Twitter plutôt que les appels téléphoniques ou les e-mails.
Les milléniaux ont tendance à passer beaucoup de temps sur les sites de médias sociaux comme Facebook et Twitter et sont très à l'aise avec les ordinateurs et autres nouveaux gadgets.
Qu'est-ce que la génération Z?
La génération Z comprend les personnes nées entre 1997 et 2012. Elles constituent la première génération à avoir grandi dans un monde où la technologie est omniprésente et ont été laissées à elles-mêmes lorsqu'elles étaient de jeunes enfants.
Les membres les plus âgés de cette génération sont sur le point d'entrer sur le marché du travail et de postuler à des emplois dans les prochaines années. Cela signifie que les entreprises doivent commencer à se préparer à leurs relations avec ce nouveau groupe d'employés.
Voici quelques éléments que les entreprises doivent savoir sur la génération Z :
- Ils ont grandi avec les médias sociaux, ils sont donc plus susceptibles de partager leurs opinions en ligne que les autres générations. Cela pourrait être bon ou mauvais pour votre entreprise, selon ces opinions.
- Ils ne sont pas aussi intéressés par les e-mails que les générations précédentes attendaient une gratification instantanée, ce qui signifie que vous voudrez peut-être investir plus de temps dans vos comptes de médias sociaux qu'auparavant.
- Ils ont des attentes élevées en matière de service client de qualité, car ils ont été en mesure de comparer les entreprises en ligne dès leur plus jeune âge. Vous voudrez donc vous assurer que votre entreprise fait de son mieux sur tous les fronts à tout moment.
- Ils ne veulent pas d'un emploi traditionnel, mais plutôt d'un travail valorisant avec des horaires flexibles et des possibilités d'avancement.
Principales différences entre la génération Y et la génération Z
- La génération Y est composée de personnes nées entre 1981 et 1996, tandis que la génération Z est composée de personnes nées entre 1997 et 2012.
- La génération Y a été témoin de l'avènement d'Internet et d'autres technologies numériques comme les médias sociaux et de leur popularité croissante, tandis que la génération Z a grandi avec la technologie.
- Dans certaines parties du monde, même si la génération Y apprend à aider, elle est encore stigmatisée. Cependant, la génération Z veut avoir un impact positif sur le monde ; ainsi, ils embrassent et soutiennent tout.
- La génération Y est plus ouverte d'esprit envers la religion en général, mais la génération Z est avant tout athée et n'a pas de point de vue distinct.
- Certains membres de la génération Y éprouvent des difficultés financières ; cependant, la génération Z est financièrement autonome depuis l'enfance.
- https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=737237
- https://www.richtmann.org/journal/index.php/mjss/article/view/4247
Dernière mise à jour : 24 juillet 2023
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Piyush Yadav a passé les 25 dernières années à travailler comme physicien dans la communauté locale. C'est un physicien passionné par l'idée de rendre la science plus accessible à nos lecteurs. Il est titulaire d'un baccalauréat en sciences naturelles et d'un diplôme d'études supérieures en sciences de l'environnement. Vous pouvez en savoir plus sur lui sur son page bio.
