Droit vs équité : différence et comparaison

Le droit et l’équité sont deux branches du système juridique qui fonctionnaient historiquement séparément. Alors que le droit suit des règles et des précédents stricts, l’équité se concentre sur l’équité et la justice. Dans les systèmes juridiques modernes, ces distinctions sont devenues floues et les tribunaux appliquent les deux principes pour parvenir à une résolution équilibrée des affaires impliquant des questions complexes.

Faits marquants

1. La loi fait référence aux règles et principes qui régissent le comportement humain, appliqués par un gouvernement ou une autre autorité gouvernementale.
2. L'équité, à l'inverse, fait référence à un ensemble de principes juridiques axés sur l'équité et la justice dans des cas individuels.
3. le différence principale entre la loi et l'équité est que la loi concerne l'application des règles, tandis que l'équité concerne l'obtention d'un résultat équitable dans des cas individuels.

Droit contre équité

Un ensemble de règles établies par un gouvernement ou une autre autorité pour gouverner une société est appelé loi. L'équité fait référence à un ensemble de principes qui complètent ou annulent l'application de la loi pour obtenir un résultat juste dans un cas spécifique.

Ces deux termes sont couramment utilisés par les avocats et les tribunaux car ils ont une signification importante. Il est donc important de savoir en quoi ils sont différents les uns des autres.

Tableau de comparaison

Fonctionnalité	Droit applicable et juridiction compétente	Équité
Origine	Tradition de common law	Développé parallèlement à la common law pour remédier à ses limites
Focus	Respect strict des codes juridiques et des précédents	L'équité et la justice, au-delà des règles rigides du droit commun
Remèdes	Dommages principalement monétaires (par exemple, compensation)	Se concentre sur les recours non monétaires comme les injonctions (ordonnances du tribunal pour exécuter ou arrêter une action) et l'exécution spécifique (exécution d'une promesse)
Procédures	Système contradictoire (les parties font valoir leurs arguments)	Procédures moins formelles, le juge a plus de pouvoir discrétionnaire
Résultats	Prévisible et cohérent	Plus flexible et adaptable, visant un résultat juste

Qu'est-ce que la loi ?

Le droit est un système complexe et multiforme qui gouverne les sociétés, fournissant un cadre pour l’ordre, la justice et la résolution des différends. Il englobe un ensemble de règles et de réglementations créées et appliquées par une autorité gouvernementale, un gouvernement, pour réglementer la conduite au sein d'une société. L'étude et la pratique du droit impliquent divers principes, institutions et processus juridiques visant à maintenir l'ordre social et à promouvoir la justice.

Sources de droit

1. Loi constitutionnelle:

Le droit constitutionnel fait référence aux principes et règles fondamentaux énoncés dans la constitution d'un pays. Il établit la structure du gouvernement, définit les pouvoirs des différentes branches et protège les droits fondamentaux des citoyens.

2. Loi statutaire:

Le droit statutaire comprend les lois promulguées par les organes législatifs. Ces lois couvrent un large éventail de questions, depuis les infractions pénales jusqu'à la réglementation des contrats, et jouent un rôle crucial dans l'élaboration du paysage juridique.

3. Loi commune:

La common law est un système de droit développé par les juges à travers des décisions dans des affaires juridiques individuelles. Il s'appuie sur des précédents et sur le principe du stare decisis, selon lequel les décisions des tribunaux supérieurs établissent des précédents contraignants pour les tribunaux inférieurs.

4. Loi administrative:

Le droit administratif régit les activités des agences gouvernementales. Il garantit que ces agences agissent dans le cadre de l'autorité qui leur est déléguée et respectent les procédures légales lorsqu'elles prennent des décisions.

5. La loi internationale:

Le droit international régit les relations entre les États et les entités internationales. Traités, conventions et pratiques coutumières contribuent à ce corpus juridique visant à réguler les interactions transfrontalières.

Systemes juridiques

1. Droit civil:

Les systèmes de droit civil, répandus en Europe continentale et dans certaines parties d’Asie, s’appuient sur des codes et statuts juridiques complets. Les juges des juridictions de droit civil interprètent et appliquent ces codes pour résoudre les litiges.

2. Loi commune:

Les systèmes de common law, que l'on trouve dans les pays de tradition juridique britannique, mettent l'accent sur les précédents et les décisions des affaires antérieures. Les juges jouent un rôle crucial dans l’interprétation des lois et dans l’élaboration du droit par leurs décisions.

3. Loi islamique (charia) :

La loi islamique est basée sur les principes du Coran et du Hadith. Il régit divers aspects de la vie, notamment la famille, le commerce et la justice pénale, dans les pays à population majoritairement musulmane.

Professions juridiques

1. Avocats:

Les avocats, également appelés avocats ou avocats, sont des professionnels du droit formés pour fournir des conseils et représenter leurs clients dans des affaires juridiques. Ils peuvent se spécialiser dans des domaines tels que le droit pénal, le droit de la famille ou le droit des sociétés.

2. Juges

Les juges président les procédures judiciaires, interprètent les lois et garantissent des résultats justes et équitables. Ils jouent un rôle crucial dans l’application des principes juridiques à des cas spécifiques et dans l’élaboration d’un précédent juridique.

3. Juristes :

Les juristes participent à des recherches universitaires, contribuent à la théorie du droit et servent d’éducateurs dans les facultés de droit. Leur travail contribue à façonner la pensée juridique et contribue à l’évolution des systèmes juridiques.

Processus juridiques

1. Litige:

Le litige implique la résolution des différends par le biais du système judiciaire. Les parties présentent des preuves et des arguments, et les juges ou jurys prennent des décisions fondées sur les lois et principes juridiques applicables.

2. Médiation et arbitrage :

Les méthodes alternatives de règlement des différends, telles que la médiation et l’arbitrage, offrent aux parties un moyen de résoudre les conflits en dehors du cadre judiciaire traditionnel. Ces processus favorisent des résolutions plus rapides et moins conflictuelles.

Qu'est-ce que l'équité ?

Les capitaux propres font référence à la participation dans une entreprise, représentant l'intérêt résiduel de ses propriétaires après déduction du passif. Cela signifie la créance des actionnaires sur les actifs et les bénéfices de l'entreprise. Les capitaux propres constituent un élément crucial de la structure du capital d’une entreprise, aux côtés de la dette.

Types d'équité

1. Actions ordinaires

Les actions ordinaires représentent la propriété de base dans une entreprise et sont assorties de droits de vote lors des assemblées d'actionnaires.

2. Stock préféré

Les actionnaires privilégiés ont un droit plus élevé sur les actifs et les bénéfices de l'entreprise que les actionnaires ordinaires. Ils reçoivent des dividendes fixes avant les actionnaires ordinaires.

Composantes des capitaux propres

a. Capital versé

Le capital versé, également appelé capital d'apport, est le montant que les actionnaires investissent en échange de leurs actions.

b. Bénéfices non répartis

Les bénéfices non répartis sont les bénéfices accumulés qu’une entreprise a conservés au lieu de les distribuer sous forme de dividendes. Il contribue aux capitaux propres de l'entreprise.

c. Actions du Trésor

Les actions propres sont les actions propres de l'entreprise qu'elle a rachetées sur le marché libre. Il est déduit du total des capitaux propres.

Importance de l’équité

Les capitaux propres jouent un rôle crucial dans la santé et la stabilité financières d'une entreprise. Il sert de coussin pour les créanciers, constitue une source de financement pour la croissance future et aligne les intérêts des actionnaires avec le succès de l'entreprise.

Principales différences entre la loi et l'équité

• Origines historiques :
  • Loi: Développé à travers les traditions de common law et les lois statutaires.
  • Équité: Évolution de la Cour de la Chancellerie en Angleterre pour offrir des recours au-delà de ce qu'offrait la common law.
• Types de recours :
  • Loi: Dommages monétaires ou compensation.
  • Équité: Recours non monétaires comme des injonctions, des exécutions spécifiques ou des jugements déclaratoires.
• Autorité décisionnelle :
  • Loi: Décisions prises par un juge ou un jury.
  • Équité: Décisions prises uniquement par un juge (juge d’équité) sans jury.
• Précédent et flexibilité :
  • Loi: S'appuie fortement sur les précédents (stare decisis) pour assurer la cohérence.
  • Équité: Plus flexible, avec des décisions fondées sur l’équité et les circonstances individuelles.
• Nature des réclamations :
  • Loi: Traite généralement des droits légaux et d’une compensation monétaire pour un préjudice ou des dommages.
  • Équité: Principalement préoccupé par l’équité et la justice, abordant les questions de conscience.
• Maximes légales :
  • Loi: Adhère à des maximes juridiques telles que « celui qui recherche l’équité doit faire l’équité » ou « celui qui parvient à l’équité doit avoir les mains propres ».
  • Équité: Fonctionne sur la base de maximes telles que « l’équité se réjouit de l’égalité » et « l’équité ne souffrira pas d’un tort si elle est sans remède ».
• Procédure et règles de procédure :
  • Loi: Adhère aux procédures judiciaires formelles et aux règles de preuve.
  • Équité: Dispose de son propre ensemble de procédures qui peuvent être moins formelles, le juge disposant d'un plus grand pouvoir discrétionnaire.
• Discrétion judiciaire :
  • Loi: Les juges ont moins de pouvoir discrétionnaire car les décisions sont fondées sur des lois et des précédents.
  • Équité: Les juges disposent d'un plus grand pouvoir discrétionnaire, permettant une analyse au cas par cas et la prise en compte de principes équitables.
• Défenses et recours :
  • Loi: Se concentre sur les défenses comme la négligence contributive et les recours comme les dommages-intérêts.
  • Équité: Permet des défenses et des recours uniques, tels que les laches (retard déraisonnable) et l'exécution spécifique (obliger une partie à remplir une obligation contractuelle).
• Fusion du droit et de l’équité :
  • Historiquement : Dans certaines juridictions, le droit et l’équité s’appliquaient dans des tribunaux distincts.
  • Pratique moderne : De nombreux systèmes juridiques ont fusionné le droit et l’équité, permettant ainsi des résolutions globales devant un seul tribunal.

Bibliographie

1. https://academic.oup.com/ojls/article-abstract/22/1/1/1429378
2. https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=209312

Dernière mise à jour : 02 mars 2024