UPSC et PCS diffèrent en termes de portée. L'UPSC est responsable du suivi du recrutement des IAS tandis que la CFP embauche des candidats pour des postes dans la fonction publique au sein d'un État.
L'UPSC contrôle le test IAS et recrute des candidats pour les emplois gouvernementaux au niveau national, tandis que le SPSC gère les examens et les services au niveau de l'État.
Faits marquants
- Les examens de la Commission de la fonction publique de l'Union (UPSC) recrutent des candidats pour les postes du gouvernement central en Inde, tandis que les examens de la Commission de la fonction publique (PCS) sélectionnent les candidats pour les emplois gouvernementaux au niveau de l'État.
- Les examens UPSC ont une portée plus large et plus de concurrence que les examens PCS.
- Les candidats sélectionnés par UPSC peuvent servir dans diverses régions de l'Inde, tandis que les candidats sélectionnés par PCS servent dans leurs États respectifs.
UPSC contre PCS
UPSC est responsable du recrutement des agents pour les postes du gouvernement central, tandis que PCS est responsable du recrutement des agents pour les postes du gouvernement des États. Les candidats UPSC doivent se conformer à ses exigences strictes qui sont les mêmes dans tous les États, contrairement aux critères des candidats PCSC.
UPSC signifie Union Public Service Commission, et ses principaux tests de fonction publique incluent l'examen IAS. Chaque année, de nombreuses personnes, notamment des diplômés, passent ces examens.
Le travail est également très demandé en raison des avantages qu'il offre, dont le meilleur est "de recevoir un poste honorifique".
Ensuite, il y a l'argent, la description de travail et les autres avantages qui expliquent pourquoi les gens sont si intéressés.
Le PCS organise divers examens pour les postes de débutant et les promotions à des postes supérieurs au sein de la fonction publique. Les évaluations sont considérées comme l'une des plus prestigieuses en Inde.
Les gouvernements des États peuvent également mener des examens distincts pour leurs services, tels que le service de secrétariat, le service administratif et le service de police.
Tableau de comparaison
| Paramètres de comparaison | UPSC | PCS |
|---|---|---|
| Stands pour | UPSC est l'acronyme de Union Public Service Commission. | PCS est l'acronyme de Commission de la fonction publique. |
| Jurisdiction | La sélection des candidats choisis par UPSC, les plaintes et les autres procédures sont soumises à la juridiction du Tribunal administratif central (CAT). | Le PCS est régi par le Tribunal administratif d'État (SAT), qui peut être créé à la demande de l'État. |
| Nommé | Les membres de l'UPSC sont nommés par le président du pays. | Le gouverneur de chaque État nomme les membres du PSC de l'État. |
| Secteur des examens | Les examens pour les désignations sont envoyés aux services de l'Union, y compris tous les services indiens. | La CFP de l'État dirige les examens pour les désignations vers les services de l'État. Par exemple, la BPSC (Bihar Public Service Commission) effectue exclusivement des tests pour les postes du secteur du Bihar. |
| Organisation | Dans tout le pays, l'UPSC est le seul. | Chaque État a son propre ensemble de règles au sein de la Commission de la fonction publique. |
| Supervision | UPSC est responsable de la supervision des candidats IAS. | L'examen PCS est supervisé par la Commission de la fonction publique de l'État (SPSC), qui est mise en place par chaque État. |
| Programme | Le programme d'examen et les qualifications sont les mêmes dans toute l'Inde. | Le programme et les critères de qualification peuvent différer d'un État à l'autre. |
Qu'est-ce qu'UPSC ?
La Commission de la fonction publique de l'Union mène les Services civils Examen (CSE) en Inde, divisé en trois parties: un examen préliminaire avec deux examens de type objectif (études générales et test d'aptitude), deux épreuves majeures avec sept épreuves de type subjectif et une série d'entretiens.
Avec un taux de réussite inférieur à 1 %, le test est l'un des plus difficiles en Inde.
L'examen programme couvre un large éventail de sujets. Les matières couvertes comprennent les études générales, Aptitude et des tests d'aptitude mentale, des matières facultatives et des entretiens.
L'examen de la fonction publique a lieu deux fois par an, l'examen préliminaire consistant en deux épreuves de type objectif et l'examen principal.
Il y a aussi une série d'entretiens pour un test de personnalité. La sélection finale est basée sur les notes des tests écrits et des notes d'entretien.
C'est une responsabilité importante de mener l'examen de la fonction publique. L'UPSC a les responsabilités suivantes :
• Réalisation de concours et d'entretiens de recrutement aux services et métiers de l'Union.
• Fournir des conseils disciplinaires au gouvernement de l'Union.
• Conseiller le gouvernement de l'Union sur les stratégies de recrutement pour divers services et postes.
• En collaboration avec les services concernés, rédaction des règles de recrutement pour les différents services et métiers de l'Union.
Qu'est-ce que le PCS ?
L'objectif principal d'un officier du PCS est de maintenir et de faire respecter la loi et l'ordre. La fonction publique provinciale (PCS) est une branche de la fonction publique qui opère au niveau de l'État. Il était autrefois connu sous le nom de fonction publique subordonnée.
Les gouvernements des États sont chargés d'administrer les services publics.
L'examen PCS, également connu sous le nom de PCS-J, est supervisé par la Commission de la fonction publique de l'Uttar Pradesh (UPPSC), un organisme autonome créé par le gouvernement de l'Uttar Pradesh pour recruter des candidats qualifiés pour divers postes dans les différents départements de l'État, ainsi que conseiller le gouvernement de l'État sur toutes les questions liées à la fonction publique.
La Commission de la fonction publique (PSC) est une organisation qui agit en tant qu'agence indépendante pour fournir des services d'examen pour les emplois gouvernementaux en Inde.
Il existe des CSP dans chaque État, mais seuls certains États ont des agents du PCS car tous les États n'ont pas leur fonction publique. Par exemple, Delhi n'a pas de PCS car elle a un statut de territoire de l'union (UT).
Les territoires de Pondichéry et de Chandigarh ont leur fonction publique et possèdent donc un cadre du PCS.
Principales différences entre UPSC et PCS
- Le président du pays nomme les membres de l'UPSC, tandis que le gouverneur de chaque État nomme les membres du PSC de l'État.
- Le Tribunal administratif central (CAT) est compétent pour la sélection des candidats UPSC, les plaintes et d'autres procédures, tandis que le Tribunal administratif d'État (SAT) a compétence sur le PCS.
- Bien que le programme de test UPSC soit uniforme dans toute l'Inde, le programme PCS et les conditions de qualification peuvent différer d'un État à l'autre.
- Les examens pour les désignations sont soumis aux services de l'Union, qui englobent tous les services indiens, tandis que la CFP de l'État dirige les examens pour les désignations vers les services de l'État.
- La Commission de la fonction publique de l'Union (UPSC) supervise le test IAS, tandis que la Commission de la fonction publique de l'État (SPSC), créée par chaque État, supervise l'examen PCS.
- La Commission de la fonction publique de l'Union est l'UPSC, tandis que la Commission de la fonction publique de l'État est connue sous le nom de PCS.
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0301211518311400
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/107327480901600107
Dernière mise à jour : 13 juillet 2023
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Emma Smith est titulaire d'une maîtrise en anglais du Irvine Valley College. Elle est journaliste depuis 2002, écrivant des articles sur la langue anglaise, le sport et le droit. En savoir plus sur moi sur elle page bio.
