Faits marquants
- Le ratio de sacrifice fait référence à la modification du ratio de participation aux bénéfices entre les associés existants lorsqu'un nouvel associé est ajouté à l'entreprise.
- Le taux de gain est le changement des associés existants lorsque la société en nom collectif est reconstituée.
- Le ratio de sacrifice réduit les bénéfices des partenaires qui sacrifient leur part, tandis que le ratio de gain augmente les revenus des partenaires qui gagnent une part plus importante.
Qu’est-ce que le ratio de sacrifice ?
Dans le contexte d'une entreprise en partenariat, le ratio de sacrifice fait référence à la variation du ratio de participation aux bénéfices entre les associés existants lorsqu'un nouvel associé est admis dans l'entreprise ou lorsqu'un associé actuel décide de quitter l'entreprise.
Lorsqu'un nouveau partenaire est introduit ou qu'un partenaire existant se retire, les partenaires actuels peuvent devoir sacrifier une partie de leurs bénéfices pour accueillir le nouveau partenaire ou compenser le partenaire partant. Le ratio de sacrifice est le ratio dans lequel les partenaires existants s'engagent à redistribuer leurs parts de bénéfices.
Le calcul du ratio de sacrifice implique de déterminer combien chaque partenaire existant abandonnera et dans quelle proportion. Cet ajustement est basé sur un accord mutuel entre les partenaires selon les conditions spécifiées dans le besoin de partenariat.
Qu’est-ce que le ratio de gain ?
Le taux de gain est la variation du taux de participation aux bénéfices entre les associés existants en cas de reconstitution de la société en nom collectif pour diverses raisons, telles que le départ à la retraite ou le décès d'un associé. Le ratio de gain reflète l'augmentation de la part des bénéfices de chaque partenaire existant en raison des changements.
Le ratio de gain détermine la nouvelle répartition des bénéfices entre les partenaires existants. Il est calculé en soustrayant l’ancien taux de participation aux bénéfices du nouveau. Il est essentiel de veiller à ce que la part des bénéfices de l'associé sortant soit redistribuée de manière appropriée entre les associés restants conformément aux termes de l'acte de partenariat ou de l'accord mutuel.
Le ratio de gain garantit que les associés qui restent dans l'entreprise reçoivent une répartition équitable des bénéfices après le départ d'un associé.
Différence entre le ratio de sacrifice et le ratio de gain
- Le ratio de sacrifice fait référence au ratio dans lequel les partenaires existants renoncent à leur part des bénéfices pour accueillir un nouveau partenaire ou pour redistribuer les bénéfices entre eux. En revanche, le ratio de gain représente l'augmentation des bénéfices pour les associés existants lorsqu'un nouvel associé est admis à un changement de participation aux bénéfices.
- Le ratio de sacrifice est calculé en comparant l'ancien ratio des partenaires avec le nouveau ratio après les changements de partenariat. En revanche, le ratio de gain est calculé en soustrayant l’ancien ratio du nouveau ratio des partenaires.
- Le ratio de sacrifice implique que les partenaires renoncent à une partie de leurs bénéfices, tandis que le ratio de gain implique que les partenaires bénéficient de la redistribution des bénéfices.
- Le ratio de sacrifice réduit les bénéfices des partenaires qui sacrifient leur part, tandis que le ratio de gain augmente les revenus des partenaires qui gagnent une part plus importante.
- Le ratio de sacrifice implique le règlement des cotisations impayées, des dettes et d'autres questions financières lorsqu'un partenaire se retire, tandis que l'obtention du ratio nécessite un accord formel ou un amendement à l'acte de partenariat lorsqu'un nouveau partenaire est admis.
Comparaison entre le ratio de sacrifice et le ratio de gain
| paramètres | Ratio de sacrifice | Taux de gain |
|---|---|---|
| Définition | Les partenaires existants renoncent à leur part des bénéfices | Augmentation de la part des bénéfices pour les partenaires existants |
| Calcul | Comparaison de l'ancien ratio | Soustraire l'ancien ratio du nouveau ratio |
| Rôle du partenaire | Renoncer à une partie | Bénéficié de la redistribution des bénéfices |
| Impact | Réduit le profit des partenaires | Augmente le profit des partenaires |
| Implications légales | Règlement des cotisations, des dettes et autres questions financières | Un accord formel ou un amendement |
- https://www.nber.org/system/files/chapters/c8332/c8332.pdf
- https://pdfs.semanticscholar.org/1c48/df444be351a6c0102a7aeee76922203e7518.pdf
Dernière mise à jour : 03 mars 2024
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Chara Yadav est titulaire d'un MBA en finance. Son objectif est de simplifier les sujets liés à la finance. Elle a travaillé dans la finance pendant environ 25 ans. Elle a dispensé de multiples cours de finance et de banque pour des écoles de commerce et des collectivités. En savoir plus sur elle page bio.
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