कर्तव्य बनाम दायित्व: अंतर और तुलना

सम रेखाओं के साथ, कर्तव्य शब्द को एक विशेष उपयोग तक सीमित किया जा सकता है ताकि दूसरे शब्द अर्थात दायित्व के साथ शून्य भ्रम उत्पन्न हो।

चाबी छीन लेना

1. कर्तव्य एक नौकरी या पद के हिस्से के रूप में आवश्यक जिम्मेदारी है, जबकि दायित्व कुछ करने के लिए एक नैतिक या कानूनी जिम्मेदारी है।
2. कर्तव्य किसी व्यक्ति को प्राधिकारी व्यक्ति या नियोक्ता द्वारा सौंपा जाता है, जबकि दायित्व स्वयं लगाया जाता है या सामाजिक होता है।
3. किसी कर्तव्य को पूरा करने में विफल रहने पर नौकरी छूटने या अनुशासनात्मक कार्रवाई जैसे परिणाम हो सकते हैं, जबकि किसी दायित्व को पूरा करने में विफल होने पर व्यक्तिगत अपराध या कानूनी परिणाम हो सकते हैं।

कर्तव्य बनाम दायित्व

कर्तव्य वे कार्य या कार्य हैं जो किसी व्यक्ति से उनकी नौकरी या भूमिका के हिस्से के रूप में करने की अपेक्षा की जाती है, जो कानून या नियमों द्वारा लागू होते हैं। दायित्व, हालांकि, विशिष्ट कार्यों या वादों को पूरा करने या पूरा करने के लिए एक नैतिक या नैतिक जिम्मेदारी को संदर्भित करते हैं, जो कानूनी रूप से लागू करने योग्य नहीं है लेकिन व्यक्तिगत सम्मान या सामाजिक मानदंडों से जुड़ा हुआ है।

कर्तव्य एक नैतिक या कानूनी अधिकार है। कर्तव्य शब्द की कुंजी तकनीकी रूप से देय के समान है, लेकिन पूरी तरह से, इसे स्पष्ट किया जाता है कि एक व्यक्ति के रूप में, जब वह पैदा होता है, एक साथी व्यक्ति से क्या अपेक्षा की जाती है।

दूसरी ओर, दायित्व एक विशेष चीज़ को संदर्भित करता है जिसे पूरा किया जाना चाहिए, चाहे हम इसे पसंद करें या नहीं। जैसा कि उनका उल्लेख किया गया है, उसे पूरा करना होगा और यदि कोई व्यक्ति किसी समाज का है या वहां रहता है तो उसे नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है।

तुलना तालिका

तुलना के पैरामीटर	कर्तव्य	कर्तव्य
परिभाषा	किसी कार्य को करने या काम पर व्यतीत की गई अवधि।	कानूनी या नैतिक जो किसी व्यक्ति को किसी विशेष कार्रवाई से बचने या उसका पालन करने के लिए मजबूर करता है।
प्रकृति	दूसरों के द्वारा विवश नहीं किया जा सकता।	दूसरों के द्वारा विवश किया जा सकता है।
नियमों और विनियमों	एक व्यक्ति किसी भी अनिवार्यता का पालन करने के लिए बाध्य नहीं है।	व्यक्ति उनका अनिवार्य रूप से पालन करने के लिए बाध्य है।
रिश्ते की स्थिति	गैर-संविदात्मक।	संविदात्मक।
उदाहरण	निर्यात या आयात पर एक सरकारी कर।	चेक, स्टाम्प, बैंक नोट आदि जैसी चीजों पर लिखित बाध्यता।

कर्तव्य क्या हैं?

कर्तव्य शब्द नैतिकता की भावना को रेखांकित करता है, जो व्यक्ति को किसी गतिविधि में रहने देता है। नियंत्रण व्यक्ति के साथ होता है और दूसरों द्वारा मजबूर नहीं होता है।

कर्तव्य के मामले में नियमों और विनियमों की उपस्थिति नहीं देखी जा सकती। इसे व्यक्तिगत अपेक्षा या सामाजिक मांग के रूप में देखा जा सकता है। कर्तव्य उचित ढंग से कार्य करने की भावना है जो कार्य की ओर ले जाती है।

कर्तव्य निम्नलिखित स्रोतों से संपर्क कर सकते हैं:

1. किसी व्यक्ति के चरित्र के परिणाम के रूप में
2. एक व्यक्ति की आत्म-नैतिकता, स्वयं के लिए अनुमानों के परिणाम के रूप में
3. जीवन में किसी व्यक्ति के विशिष्ट स्थान के परिणामस्वरूप
4. एक व्यक्ति के मानव होने के परिणाम के रूप में

स्रोत के संबंध में, कर्तव्य समझौते के सिद्धांतों से प्रेरित एक आदर्श व्यवहार है न्याय. ये कर्तव्य समझौते के ऊपर और ऊपर एक व्यवहारिक प्राधिकार बनाते हैं, एक उपसंरचना जिसमें अनुबंध फिट बैठता है।

कर्तव्यों से घिरा क्षेत्र दायित्वों से अधिक व्यापक है। गोपनीयता के कर्तव्य को दर्शाने के लिए अंग्रेजी कानून में अपील की गई निश्चितता में असमानता है।

दायित्व क्या हैं?

दायित्व शब्द को समझते समय, आप इसे कुछ ऐसे परिभाषित कर सकते हैं जो किसी व्यक्ति को किसी कानून, समझौते आदि के कारण करना चाहिए। इसलिए, वह कुछ नियमों और शर्तों के कारण किसी कार्य को पूरा करने या काम में शामिल होने के लिए बाध्य है।

एक व्यक्ति विभिन्न संदर्भों में कई गतिविधियों में शामिल होने के लिए बाध्य है। विशेष रूप से, दायित्व एक मजबूत अर्थ रखता है निगमित दुनिया, जैसे, नव नियुक्त उम्मीदवारों के मामले में।

इस समझौते में कई कर्तव्य और नौकरी विवरण शामिल हैं जिनका काम करने वाले कर्मचारी को पालन करना होता है। इसे अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के बाद एक दायित्व के रूप में देखा जा सकता है, जहां व्यक्ति कई कार्य करता है।

यह मृत्यु दर नहीं है जो कर्मचारियों को काम करने के लिए आकर्षित करती है, बल्कि मानदंड और नियम हैं। यह रेखांकित करता है कि, एक दायित्व में, एक व्यक्ति प्रेरित नहीं होता है बल्कि कार्य निष्पादन के लिए मजबूर होता है।

दायित्व तीन प्रकार के होते हैं, सामाजिक, लिखित और राजनीतिक। सामाजिक दायित्व उस चीज़ के लिए है जिसे एकत्रित होते ही हम एक व्यक्ति के रूप में स्वीकार कर लेते हैं। लिखित दायित्व समझौते हैं।

कर्तव्यों और दायित्वों के बीच मुख्य अंतर

1. कोई कर्तव्य तभी पूरा करता है जब कोई व्यक्ति ऐसा चाहता है, जबकि दायित्व किसी व्यक्ति की इच्छा के अधीन नहीं होते हैं, लेकिन उन्हें वैसे भी पूरा किया जाना चाहिए।
2. कोई कर्तव्य अवधिबद्ध हो भी सकता है और नहीं भी, जबकि दायित्व अवधिबद्ध होता है और अन्य नियमों एवं विनियमों के साथ आता है।

संदर्भ

1. https://www.degruyter.com/document/doi/10.1515/9781400853977.130/html
2. https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/colhr32&section=19

अंतिम अद्यतन: 11 जून, 2023