कार्य बनाम कर्तव्य: अंतर और तुलना

कार्य और कर्तव्य पूरी तरह से अलग अर्थ वाले दो अलग-अलग संज्ञाएं हैं। कार्य वह कार्य है जो किसी व्यक्ति के कर्तव्य के भाग के रूप में किया जाता है; जबकि कर्तव्य एक ऐसी चीज़ है जिसे करने के लिए कोई बाध्य या बाध्य है, यह व्यक्ति को नैतिक रूप से बांधता है।

चाबी छीन लेना

1. कार्य उन विशिष्ट गतिविधियों या कार्यों को संदर्भित करते हैं जिन्हें किसी व्यक्ति को किसी विशेष लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए करने की आवश्यकता होती है। इसके विपरीत, कर्तव्य किसी नौकरी या पद पर किसी व्यक्ति के दायित्व या जिम्मेदारियां हैं।
2. कार्य समयबद्ध और मापने योग्य होते हैं, जबकि कर्तव्य अधिक सामान्य होते हैं और व्यापक जिम्मेदारियों से संबंधित होते हैं।
3. कार्य व्यक्तियों को सौंपे जाते हैं, जबकि कर्तव्य किसी व्यक्ति के कार्य विवरण में अंतर्निहित होते हैं और उन्हें सौंपा नहीं जा सकता।

कार्य बनाम कर्तव्य

एक कार्य एक जिम्मेदारी का एक घटक है जिसे किसी अन्य पक्ष द्वारा एक विशिष्ट समय सीमा के भीतर पूरा करने के लिए किसी व्यक्ति को सौंपा गया है। जबकि कर्तव्य एक नैतिक दायित्व है जो किसी व्यक्ति को उनके दायरे में आने वाली विशिष्ट गतिविधियों को करने के लिए जवाबदेह बनाता है। कर्त्तव्य दीर्घकालिक होते हैं।

सामान्यतया, कार्य वह होता है जिसे किसी व्यक्ति को सौंपा जाता है या दूसरों द्वारा करने के लिए कहा जाता है, और जिसे किसी व्यावहारिक या तार्किक कारण से दी गई अवधि तक करने की आवश्यकता होती है।

कोई काम खाना पकाने, सफ़ाई करने या कपड़े धोने जैसे काम जितना आसान हो सकता है और लिखने जितना चुनौतीपूर्ण निबंध या निमंत्रण भेज रहे हैं.

दूसरी ओर, कर्तव्य एक ऐसी चीज़ है जिसे एक व्यक्ति को करना चाहिए क्योंकि यह करना सही और महत्वपूर्ण चीज़ है, यह एक ऐसी चीज़ है जिसके लिए एक व्यक्ति नैतिक रूप से स्वयं बाध्य और बाध्य है। इसके विपरीत, कर्तव्य एक नैतिक दायित्व है। जैसे यदि आप माता-पिता हैं, तो आपको अपने बच्चों का पालन-पोषण अच्छे से करना चाहिए।

तुलना तालिका

तुलना के पैरामीटर	कार्य	कर्तव्य
अर्थ	यह कर्तव्य का ही हिस्सा है और इसे एक निश्चित अवधि में पूरा करने के लिए एक व्यक्ति को दूसरे व्यक्ति द्वारा सौंपा गया है।	यह लोगों को नैतिक रूप से बांधता है और उन्हें कुछ ऐसी चीज़ों के लिए बाध्य करता है जो उनकी ज़िम्मेदारी हैं।
विशिष्टता	कार्य अधिक विशिष्ट होते हैं क्योंकि व्यक्ति जानता है कि उसे क्या करना है और किस समय करना है।	कर्तव्यों को सामान्य रूप से माना जाता है और ये काफी हद तक जिम्मेदारी के समान होते हैं।
अवधि	कार्यों की एक विशिष्ट एवं सीमित अवधि होती है जिसमें उसे पूरा करना होता है।	कर्तव्यों का मूल्यांकन दीर्घकालिक माना जाता है न कि किसी विशिष्ट अवधि के लिए।
अंश	कोई कार्य किसी कार्य या असाइनमेंट का एक हिस्सा है।	कर्तव्य नौकरी या किसी भी चीज़ का हिस्सा नहीं है, और यह एक ऐसी चीज़ है जिसे करने के लिए एक व्यक्ति बाध्य है।
उदाहरण	यदि आप किसी स्टोर में खजांची हैं, तो आपका दैनिक कार्य लॉगबुक बनाए रखना और नकदी का प्रबंधन करना है।	एक शिक्षक के रूप में, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आपके सभी छात्र अपनी परीक्षाओं में अच्छा प्रदर्शन करें।

कार्य क्या हैं?

कार्य एक ऐसी गतिविधि है जिसे एक विशिष्ट या निश्चित अवधि के भीतर पूरा करने की आवश्यकता होती है। किसी कार्य को परिभाषित प्रारंभ और अंत के साथ कार्यों में विभाजित किया जा सकता है।

यह स्वयं कर्तव्य का हिस्सा है और किसी अन्य व्यक्ति द्वारा एक निश्चित समय में इसे पूरा करने के लिए एक व्यक्ति को सौंपा गया है।

आम तौर पर, कार्य पूरा करने के लिए दूसरों के समन्वय और समय, ऊर्जा, प्रयास, क्षमता और संसाधनों को एकीकृत करने की आवश्यकता होती है। सीधे शब्दों में कहें तो, एक कार्य किसी व्यक्ति को उसे पूरा करने के लिए एक विशिष्ट समय सीमा या अवधि के साथ सौंपा गया कार्य है। यह मुख्य रूप से विस्तृत कार्य है जिसे करने की आवश्यकता है।

यह एक कर्तव्य या घर का काम हो सकता है। कार्य करना, किसी के संसाधनों को ख़त्म करना या उनका उपयोग करना या उन्हें कोई विशिष्ट कार्य करने के लिए सौंपना है।

एक कार्य का उदाहरण है- आपने रेचेल को शाम तक कपड़े धोने के लिए कहा।

कर्तव्य क्या हैं?

कर्तव्य किसी व्यक्ति या स्वयं के प्रति प्रतिबद्धता है या सामान्य रूप से या कोई विशेष स्थिति उत्पन्न होने पर कुछ गतिविधि करने की अपेक्षा है। इसे कुछ नैतिकता या बुनियादी नैतिकता की प्रणाली से उठाया जा सकता है। 

बहुत कर्तव्यों कानून द्वारा भी बनाए गए हैं, जिनका कानून में संहिताबद्ध तरीके से उल्लेख किया गया है, और नागरिक उन कर्तव्यों को करने के लिए बाध्य हैं। इन कर्तव्यों नियमों का पालन न करने या जो कहा जा रहा है उसे पूरा न करने के लिए संहिताबद्ध दंड शामिल करें।

कर्तव्यों के पालन के इस पूरे कार्य में किसी का स्वार्थ या कुछ त्याग भी शामिल हो सकता है। कुछ रोमन दार्शनिकों के अनुसार, कार्य चार अलग-अलग स्रोतों से आते हैं:

1. इंसान होने के परिणामस्वरूप.
2. किसी के चरित्र के परिणामस्वरूप.
3. किसी की नैतिक अपेक्षाओं के परिणामस्वरूप।
4. और उनके जीवन में किसी के विशेष स्थान के परिणामस्वरूप।

कार्य और कर्तव्यों के बीच मुख्य अंतर

1. अब तक की चर्चा से पता चलता है कि दोनों संज्ञाओं के बीच मुख्य अंतर यह है कि कार्य वह है जो किसी व्यक्ति को एक निश्चित अवधि के लिए सौंपा जाता है या करने के लिए कहा जाता है और शायद बदले में कुछ भी, जबकि कर्तव्य, दूसरे पर हाथ, एक ऐसी चीज़ है जिसे किसी व्यक्ति से मांगा नहीं जाता है बल्कि वह अपनी नैतिकता के रूप में एक जिम्मेदारी के रूप में करने के लिए बाध्य होता है।
2. यह कार्य तुलनात्मक रूप से कार्य का एक अधिक छोटा हिस्सा है जिसे एक समय सीमा के भीतर पूरा करना होता है। और कर्तव्य एक कर्मचारी पर एक जिम्मेदारी की तरह कुछ विशिष्ट कार्यों और भूमिकाओं को निभाने का दायित्व है।
3. एक बार जब कोई व्यक्ति कर्तव्य में संलग्न हो जाता है, या उसे कोई कर्तव्य सौंपा गया है, तो वह पूरी तरह से इसके लिए प्रतिबद्ध होता है, जबकि कार्य सीमित अवधि के लिए होता है और व्यक्ति को वही करना होता है, जो उससे कहा गया है। के लिए।
4. फिर वे बिना किसी स्वार्थ के उन गतिविधियों में शामिल हो जाते हैं। एक देश के नागरिक की तरह, एक व्यक्ति के कई कर्तव्य होते हैं जिनका पालन करना वह बाध्य होता है, लेकिन कार्यों में लोग केवल अपने स्वार्थों के लिए लगे होते हैं।
5. किसी विशिष्ट अवधि के लिए कार्यों को अधिक विशिष्ट माना जाता है, लेकिन कर्तव्य को सामान्य माना जाता है।

संदर्भ

1. https://psycnet.apa.org/record/1995-03688-001
2. https://warframetrader.ru/en/dolzhnostnye-i-funkcionalnye-obyazannosti-v-chem-raznica-chem-otlichayutsya/

अंतिम अद्यतन: 11 जून, 2023