प्रबंधकीय बनाम गैर-प्रबंधकीय कर्मचारी: अंतर और तुलना

लोग अपनी पढ़ाई के हिसाब से अपने-अपने पद पर काम करते हैं। कर्मचारी दो प्रकार के होते हैं वे प्रबंधकीय और गैर-प्रबंधकीय होते हैं।

कार्य में उनके पदनाम के अनुसार, कर्मचारी प्रबंधकीय और गैर-प्रबंधकीय के अंतर्गत आते हैं।

चाबी छीन लेना

1. प्रबंधकीय कर्मचारियों के पास निर्णय लेने का अधिकार होता है और वे टीमों या विभागों की देखरेख करते हैं।
2. गैर-प्रबंधकीय कर्मचारी परिचालन पहलू पर ध्यान केंद्रित करते हुए, अपने कार्य क्षेत्र के भीतर विशिष्ट कार्य करते हैं।
3. प्रबंधकीय पदों के लिए उच्च स्तर की जिम्मेदारी की आवश्यकता होती है और इसमें रणनीतिक योजना शामिल होती है, जबकि गैर-प्रबंधकीय पद कार्य निष्पादन पर जोर देते हैं।

प्रबंधकीय बनाम गैर-प्रबंधकीय कर्मचारी  

प्रबंधकीय कर्मचारी लक्ष्य निर्धारित करने, संसाधनों का आवंटन करने, रणनीतिक निर्णय लेने और बजट प्रबंधित करने के लिए जिम्मेदार हैं। गैर-प्रबंधकीय कर्मचारी संगठन के दिन-प्रतिदिन के कार्यों को पूरा करने के लिए जिम्मेदार हैं, लेकिन उनके पास रणनीतिक निर्णय लेने या अन्य कर्मचारियों को प्रबंधित करने का अधिकार नहीं है।

प्रबंधकीय कर्मचारी वे कर्मचारी होते हैं जो किसी कंपनी में कर्मचारियों के समूह के काम की निगरानी करते हैं।

आमतौर पर, प्रबंधकीय कर्मचारी कर्मचारियों के समूह के प्रमुख होते हैं जो अधीनस्थों को संबंधित सेवाओं का प्रबंधन और आवंटन करते हैं।

प्रबंधकीय पद पर बैठे व्यक्ति को किसी कंपनी में सभी प्राधिकारियों को नियुक्त करने, स्थानांतरित करने, निलंबित करने और सराहना करने का अधिकार है। वे को अधिकृत कंपनी में अधीनस्थ।  

इसके विपरीत, गैर-प्रबंधकीय कर्मचारी वे कर्मचारी हैं जो स्वयं के लिए काम करते हैं। वे केवल अपने काम पर ध्यान केंद्रित करते हैं और अन्य कर्मचारियों की ड्यूटी में हस्तक्षेप नहीं करते हैं।

उन्हें अन्य कर्मचारियों को नौकरी पर रखने या निलंबित करने का कोई अधिकार नहीं है। उन्हें अपना ध्यान केंद्रित करके अपना काम पूरा करना चाहिए।

ये कर्मचारी कार्यकारी भूमिका में प्रभारी व्यक्ति हैं जो विवरण में अन्य कर्तव्यों पर ध्यान केंद्रित नहीं करते हैं।  

तुलना तालिका

तुलना के पैरामीटर	प्रबंधकीय कर्मचारी	गैर प्रबंधकीय कर्मचारियों
अर्थ	प्रबंधकीय कर्मचारी वे लोग होते हैं जो कर्मचारियों के समूह की देखरेख करते हैं।	गैर-प्रबंधकीय कर्मचारी वे लोग होते हैं जो अपने काम पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।
ड्यूटी	प्रबंधकीय पदों के कर्मचारियों को कर्मचारियों के कर्तव्यों का पर्यवेक्षण करना चाहिए, और उनके पास नौकरी के अनुसार कर्मचारियों पर अधिकार होते हैं।	गैर-प्रबंधकीय कर्मचारी कर्मचारियों की देखरेख पर ध्यान केंद्रित नहीं करते हैं।
पदनाम	इन कर्मचारियों को अधीनस्थों के काम को निलंबित करने, नियुक्त करने, पदोन्नति देने, सराहना करने का अधिकार हो सकता है।	गैर-प्रबंधकीय कर्मचारियों के पास प्रबंधकीय कर्मचारियों के समान अधिकार नहीं होते हैं।
भूमिकाओं	प्रबंधकीय कर्मचारियों की भूमिकाएँ डिस्टर्बेंस हैंडलर, वार्ताकार, उद्यमी, प्रवक्ता, मॉनिटर और कुछ अन्य हैं।	गैर-प्रबंधकीय प्रणाली में कुछ भूमिकाएँ लेखाकार, टेलर, कैशियर और कुछ अन्य वित्त वर्गों से संबंधित हैं।
अंतर	इन कर्मचारियों के पास अधीनस्थों को अधिकृत और पर्यवेक्षण करने का भारी काम था।	इन कर्मचारियों का अन्य कर्मचारियों से कोई संबंध नहीं होता, जहां इनका मुख्य ध्यान अपने कार्यों को पूरा करने पर होता है।

प्रबंधकीय कर्मचारी क्या हैं?  

प्रबंधकीय कर्मचारी वह कर्मचारी होता है जिसके पास किसी कंपनी में प्राधिकार पदनाम होता है।

प्रबंधकीय कर्मचारियों में कर्मचारियों को उनके प्रदर्शन के अनुसार नियुक्त करने, पदोन्नति करने, निलंबित करने और उनकी सराहना करने की ईमानदारी होगी।

ये कर्मचारी कार्य से संबंधित अधीनस्थों की देखरेख करेंगे।

आमतौर पर, प्रबंधकीय कर्मचारी कर्मचारियों के एक समूह के प्रमुख होते हैं जो कर्मचारियों को संबंधित सेवाओं का प्रबंधन और आवंटन करते हैं।

प्रबंधकीय स्थिति में कर्मचारी के पास योजना बनाने, नेतृत्व करने, रणनीतियों का उपयोग करने, कर्मचारियों को नियंत्रित करने और कुछ अन्य जैसी जिम्मेदारियां होनी चाहिए।

ये विश्लेषणात्मक कौशल हैं जो एक प्रबंधकीय कर्मचारी को अपनाना चाहिए, जो एक संगठन में कार्य का प्रबंधन कर सकता है।

हम इन प्रबंधकीय कर्मचारियों को सरकारी क्षेत्रों, गैर-लाभकारी संगठनों, व्यवसायों, स्टार्टअप्स आदि में पा सकते हैं।   

प्रबंधकीय में उपलब्ध कुछ पद हैं  

• प्रवक्ता  
• उद्यमी  
• गड़बड़ी हैंडलर  
• वार्ताकारों  
• पर नज़र रखता है   
• महाप्रबंधक और कुछ अन्य।  

उल्लिखित पदों के अलावा, प्रबंधकीय कर्मचारी विभिन्न प्रकार के प्रबंधकों के साथ काम कर सकते हैं।

किसी कर्मचारी की प्रबंधकीय भूमिकाओं पर ध्यान देना सर्वोच्च है जहां एक संगठन उन महत्वपूर्ण संसाधनों को समाप्त कर सकता है जिन्होंने संगठन के विकास में निवेश किया था।

इसलिए, प्रबंधकीय कर्मचारी को संगठन या कंपनी में कर्मचारियों को नियंत्रित करने, मार्गदर्शन करने, योजना बनाने, संचालन करने और व्यवस्थित करने जैसे छोटे हिस्से से गुजरना चाहिए।

स्थितियों पर टिके रहें, और प्रबंधक कंपनी के लीडर, बॉस और प्रमुख की तरह व्यवहार करना चाहिए।  

गैर-प्रबंधकीय कर्मचारी क्या हैं?  

गैर-प्रबंधकीय कर्मचारी कंपनी के सदस्य होते हैं जो प्रबंधक के काम में शामिल नहीं होते हैं। गैर-प्रबंधकीय कर्मचारियों को अपने काम पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, जहां वे अन्य सेवाओं की मांग नहीं कर सकते।

कर्मचारियों को अन्य कर्मचारियों को नौकरी पर रखने या निलंबित करने का कोई अधिकार नहीं है।

गैर-प्रबंधकीय कर्मचारियों को ध्यान केंद्रित करके अपना काम पूरा करना चाहिए; कर्मचारी कार्यकारी भूमिका में प्रभारी व्यक्ति हैं।

कंपनी विवरण में उल्लेख करेगी कि वह अन्य सेवाओं पर ध्यान केंद्रित नहीं करेगी। इन कर्मचारियों का दूसरे कर्मचारियों से कोई संबंध नहीं होता और इनका मुख्य ध्यान अपने कार्यों को पूरा करना होता है।

गैर-प्रबंधकीय कर्मचारियों को संगठन की स्थिति के अनुसार किसी अन्य पद पर कार्य करने की आवश्यकता नहीं है।   

एक गैर-प्रबंधकीय कर्मचारी गैर-प्रबंधन पदों के अंतर्गत आता है जो प्रबंधन कार्य से असंबंधित हैं।

गैर-प्रबंधन में कर्मचारियों को प्रबंधकीय कर्मचारियों की तुलना में उच्च योग्यता की आवश्यकता नहीं होती है। एक व्यक्ति किसी कंपनी में निम्न गैर-प्रबंधकीय पदों को पा सकता है,  

• कैशियर  
• tellers  
• लेखाकार  
• कार्यकारी सहायक  
• लिपिकों   
• मानव संसाधन में समन्वयक  
• कॉपीराइटर्स   

उपरोक्त पद वित्त विभाग, प्रशासनिक विभाग और विपणन से संबंधित होंगे। इन कर्मचारियों के पास संगठन का पर्यवेक्षण प्राधिकारी या निर्णय लेने का कर्तव्य नहीं है।   

प्रबंधकीय और गैर-प्रबंधकीय कर्मचारियों के बीच मुख्य अंतर  

1. प्रबंधकीय कर्मचारी किसी संगठन में प्रबंधन कार्य के अंतर्गत आते हैं जहां गैर-प्रबंधकीय कर्मचारी किसी कंपनी में गैर-प्रबंधन से संबंधित सदस्य होते हैं।  
2. प्रबंधकीय कर्मचारियों की योग्यता गैर-प्रबंधकीय कर्मचारियों की तुलना में अधिक होती है।  
3. प्रबंधकीय कर्मचारियों के पास किसी कर्मचारी को काम पर रखने और निलंबित करने का अधिकार है, जबकि गैर-प्रबंधकीय कर्मचारियों के पास अधिकार नहीं है।  
4. प्रबंधकीय कर्मचारी अधीनस्थों की निगरानी करेंगे, जबकि गैर-प्रबंधकीय कर्मचारियों को अपनी सेवाओं पर ध्यान देना चाहिए।  
5. महाप्रबंधक की स्थिति प्रबंधकीय के अंतर्गत आती है, जबकि कैशियर की भूमिका एक गैर-प्रबंधन की स्थिति है।   

संदर्भ

1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1258/0951484041485629
2. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/eb053629/full/html
3. https://www.researchgate.net/profile/Adnan-Haque/publication/324728417_The_Impact_of_Stressors_on_Organizational_Commitment_of_Managerial_and_Non-Managerial_Personnel_in_Contrasting_Economies_Evidences_from_Canada_and_Pakistan/links/5ae06ca30f7e9b2859470201/The-Impact-of-Stressors-on-Organizational-Commitment-of-Managerial-and-Non-Managerial-Personnel-in-Contrasting-Economies-Evidences-from-Canada-and-Pakistan.pdf

अंतिम अद्यतन: 13 जुलाई, 2023