ADA vs IDEA: Razlika i usporedba

Zakon je ključan koncept diljem svijeta i stvoren je kako bi osigurao sklad i mir unutar države i između zemalja.

Zakonodavci uvode mnoge zakone kako bi život ljudi i životinja na planeti Zemlji učinili ugodnijim. Nadalje, kazne za prekršitelje zakona također su određene u zakonu.

Iako izraz zakon prethodi vedskom razdoblju, on ima glavnu moć.

Zakon o Amerikancima s invaliditetom (ADA) i Zakon o obrazovanju osoba s invaliditetom (IDEA) su zakoni osmišljeni za zaštitu prava osoba s invaliditetom.

Tako da ih nitko ne smije zlostavljati i diskriminirati, te da budu jednako tretirani u svojim sredinama. Razmotrimo ih detaljnije.

Ključni za poneti

  1. Zakon o Amerikancima s invaliditetom (ADA) savezni je zakon o građanskim pravima koji zabranjuje diskriminaciju na temelju invaliditeta. U isto vrijeme, Zakon o obrazovanju osoba s invaliditetom (IDEA) savezni je zakon koji osigurava posebne obrazovne usluge za djecu s teškoćama u razvoju.
  2. ADA se odnosi na različita okruženja, uključujući zapošljavanje, javne usluge i prijevoz, dok se IDEA posebno usredotočuje na obrazovanje djece s teškoćama u razvoju.
  3. ADA zahtijeva razumne prilagodbe za osobe s invaliditetom, dok IDEA nalaže individualizirani obrazovni program prilagođen jedinstvenim potrebama djeteta.

ADA vs IDEA

ADA je a građanska prava zakon koji zabranjuje diskriminaciju osoba s invaliditetom u svim područjima javnog života. Zakon o obrazovanju osoba s invaliditetom (IDEA) zakon je o obrazovanju koji omogućava besplatno i odgovarajuće javno obrazovanje (FAPE) djeci s invaliditetom koja ispunjavaju uvjete.

Quiche vs Souffle 2023. 06. 18T190654.286

Zakon o Amerikancima s invaliditetom skraćeno je ADA. Godine 1990. ovaj je čin postao a građanska prava zakona koji štiti sva prava osoba s različitim sposobnostima na radnom mjestu.

U javnom i privatnom sektoru, ovaj zakon naglašava da bi osobe s invaliditetom trebale imati iste mogućnosti kao normalne osobe.

Zakon o obrazovanju osoba s invaliditetom (IDEA) donesen je 1975. godine i konačno je postao zakon 2004. godine nakon 30 godina.

Ovaj zakon, koji se odnosi na posebnu djecu u dobi od 3 do 21 godine, predviđa da djeca s teškoćama u razvoju trebaju imati jednak pristup besplatnom i odgovarajućem obrazovanju kao i ostala djeca.

Ovaj zakon pozorno prati državu i utvrđuje pridržava li se propisa IDEA-e.

Tabela za usporedbu

Parametri usporedbeADAIDEA
Cijela formaZakon o Amerikancima s invaliditetom puni je oblik ADA-e.Zakon o obrazovanju osoba s invaliditetom puni je naziv IDEA-e.
SvrhaOsigurati radna prava posebnim osobama u privatnom i javnom sektoru.Omogućiti obrazovanje djeci s teškoćama u razvoju slično normalnoj.
Postao ZakonU 1990.Nakon nekoliko izmjena i dopuna 2004.
starosna grupaBilo koja osoba s invaliditetom koja ispunjava uvjete za zanimanje. Povlastice su dostupne djeci s posebnim potrebama u dobi od tri do dvadeset i jedne godine.
Primjenjivo naLjudi koji imaju problema s hodanjem, govorom, sluhom, vidom, radom i disanjem.Djeca s oštećenjem sluha, autizmom, govornim poteškoćama, mentalnim poteškoćama i sljepoćom ispunjavaju uvjete za ovaj zakon.

Što je ADA?

 ADA je akronim za American Disabilities Act, koji je postao zakon o građanskim pravima 1990. za vrijeme predsjednika Georgea HW Busha u Sjedinjenim Državama.

Također pročitajte:  Ibuprofen protiv Aspirina: razlika i usporedba

Ovaj zakon donesen je pod pet različitih naslova radi zaštite prava osoba s invaliditetom na radnom mjestu.

Prema Glavi 1, osobe s invaliditetom trebaju imati iste mogućnosti zapošljavanja kao i drugi.

Nadalje, poslodavci s najmanje petnaest zaposlenih imaju pravo osigurati smještaj za osobe s invaliditetom.

Naslov 2 Ministarstva pravosuđa Sjedinjenih Država zabranjuje diskriminaciju osoba s različitim sposobnostima na poslu.

Prema Naslovu 3, takvi bi objekti trebali biti dostupni u poduzećima koja zadovoljavaju potrebe zaposlenika s različitim sposobnostima i kupaca s invaliditetom.

Pod naslovom 4, Federalna komisija za komunikacije navodi zakone prema kojima telekomunikacijske tvrtke moraju osigurati posebne pogodnosti za osobe s oštećenjem sluha i govora,

au glavi 5. navedene su ostale odredbe vezane uz osiguranje i nedopuštenu uporabu droga.

Osobe s invaliditetom kao što su hodanje, sluh, rad, disanje i vid imaju pravo na zapošljavanje u javnom i komercijalnom sektoru bez diskriminacije prema ADA.

Da bi dobili ADA povlastice, osobe s invaliditetom moraju podnijeti potrebne medicinske dokaze tvrtki kojoj se prijavljuju.

Osobe s invaliditetom koje su doživjele diskriminaciju na poslu mogu podnijeti pritužbu slijedeći propise navedene u Zakonu o građanskim pravima iz 1964.

Što je IDEJA?

Zakon o obrazovanju osoba s invaliditetom (IDEA) donesen je kao zakon 2004. godine, uz izmjene. Predsjednik Gerald Ford potpisao je nacrt zakona 1975. Ovaj zakon dopušta djeci s iznimnim potrebama da pohađaju školu.

Stjecanjem obrazovanja u dobrim ustanovama, sva posebna djeca (mala djeca, tinejdžeri i odrasli) mogu imati koristi od ovog zakona.

Ovaj zakon osigurava da sva djeca imaju jednak pristup obrazovanju za svjetliju budućnost, dok je istovremeno cilj vlasti smanjiti stopu nepismenosti.

Također pročitajte:  Ringworm protiv psorijaze: razlika i usporedba

Nadalje, vlada osigurava da škole i druge obrazovne ustanove ispunjavaju sve standarde IDEA-e i daju jednake mogućnosti obrazovanja učenicima s različitim sposobnostima.

Ovisno o vrsti oštećenja koje dijete ima, škole moraju zadovoljiti očekivanja djece s teškoćama u razvoju.

Osim pružanja obrazovanja, škole moraju redovito pregledavati učenike s oštećenjima kako bi identificirale izazove s kojima se susreću tijekom učenja.

IDEA je također izradila Individualizirani obrazovni plan (IEP) u kojem se čuva godišnja evidencija učenja djece s različitim sposobnostima kako bi se osigurala transparentnost.

Djeca koja su gluha, nijem, slijepi, mentalno retardirani, autistični ili imaju poteškoće s govorom imaju pravo na besplatno školovanje prema IDEA zakonu. Vlasti uključene u statut IDEA-e nude financiranje škola i obrazovnih institucija.

Glavne razlike između ADA i IDEA

  1. Potpuni naziv ADA-e je Američki zakon o osobama s invaliditetom. S druge strane, puni naziv IDEA zakona je Zakon o obrazovanju osoba s invaliditetom.
  2. ADA zakon ima za cilj ponuditi zapošljavanje osobama s posebnim sposobnostima u oba sektora. Međutim, svrha IDEA-e je omogućiti besplatno obrazovanje djeci s posebnim potrebama.
  3. ADA Act je potpisan za vrijeme predsjednika Georgea HW Busha i postao je zakon 1990. Naprotiv, IDEA Act je potpisan za vrijeme predsjednika Geralda Forda i postao je zakon 2004. godine.
  4. Svaka osoba s invaliditetom koja može obavljati neki posao ima pravo na beneficije američkog Zakona o osobama s invaliditetom. U slučaju IDEA-e, djeca s posebnim potrebama u dobi između 3 i 21 godine ispunjavaju uvjete za studiju.
  5. Poslodavci ne dobivaju novac za ponudu rada osobama s invaliditetom. S druge strane, državna sredstva dodjeljuju se školama i drugim obrazovnim institucijama kako bi se omogućilo besplatno obrazovanje učenicima s invaliditetom.
Reference
  1. https://eric.ed.gov/?id=EJ755707
  2. https://psycnet.apa.org/record/1996-17539-001

Zadnje ažuriranje: 13. srpnja 2023

točka 1
Jedan zahtjev?

Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️

2 mišljenja o “ADA vs IDEA: razlika i usporedba”

  1. Čini se da postojeći zakoni imaju veliku razliku za osobe s invaliditetom. Imperativ je nastaviti regulirati jednakost i obrazovanje za njih. Čini se da su oba zakona učinkovita u svojim svrhama.

    odgovor
  2. Američki Zakon o osobama s invaliditetom i Zakon o obrazovanju osoba s invaliditetom sjajni su primjeri zakona koji svijet čine humanijim. Njihove razlike su pronicljive i vrlo korisne za ljude da razumiju više o tome.

    odgovor

Ostavite komentar

Želite li spremiti ovaj članak za kasnije? Kliknite srce u donjem desnom kutu da biste ga spremili u svoj okvir za članke!