Poslodavci uvijek isporučuju dva pisma zaposleniku kada ga zaposle. Prvo što zaposlenik dobije je pismo ponude, nakon čega slijedi pismo o imenovanju.
Ključni za poneti
- Pismo o imenovanju je dokument kojim se potvrđuje imenovanje osobe na određeno radno mjesto. Nasuprot tome, pismo ponude je dokument koji nudi posao osobi.
- Pismo o imenovanju slijedi nakon pisma ponude, dok je pismo ponude prva komunikacija u procesu zapošljavanja.
- Pismo o imenovanju uključuje pojedinosti poput datuma početka, plaće i beneficija, dok pismo ponude može sadržavati informacije o odgovornostima na poslu i kulturi tvrtke.
Pisma o imenovanju u odnosu na pisma s ponudama
Pismo ponude je ono koje se daje nakon svih krugova razgovora, dok se pismo o imenovanju izdaje kandidatu tek nakon što je pismo ponude prihvaćeno. Pismo ponude izražava interes tvrtke za nuđenjem posla, dok pismo o imenovanju daje detaljan ugovor o radu.
Pismo o imenovanju izdaje se nakon što kandidat prihvati ponudu. Ukratko, djeluje kao ugovor između tvrtke i zaposlenik.
Pismo ponude prva je i najvažnija službena stvar koju tvrtka šalje nakon odabira kandidata za imenovanje. Od kandidata se traži da dodatno potvrdi pismo ponude.
Tabela za usporedbu
| Parametri usporedbe | Pisma o imenovanju | Ponudna pisma |
|---|---|---|
| Vrijeme izlaska | Objavljuje se čim kandidat potvrdi i prihvati ponudu. | To je prvo pismo koje se izdaje kada kandidat prođe sve krugove intervjua. |
| konotacija | Uključuje sve dodatne detalje vezane uz posao te objašnjene uloge i protokole. | To nije ništa drugo nego pismo koje šalje tvrtka kako bi ponudila radno mjesto za određeno imenovanje. |
| Objavljivanje | Pismo o imenovanju potvrđuje određivanje zaposlenika u tvrtki na temelju posebnih uvjeta i odredbi. | Pismo ponude otkriva ponuđenu plaću, radno mjesto, imenovanje i druge pojedinosti. |
| Potvrda pisma | Pismo o imenovanju konačna je potvrda nakon što kandidat potvrdi pismo ponude. | To nije točan znak potvrde, jer se radno mjesto može prenijeti na nekog drugog ako kandidat ne prihvati pismo u zadanom roku. |
| Status zaposlenika | Pismo o imenovanju pokazuje status zaposlenika kada se pridruži tvrtki kako bi ispunio formalnost. | Obje strane mogu predati pismo ponude. |
Što su pisma o imenovanju?
Kada tvrtka objavi pismo o imenovanju, ono uključuje sve pojedinosti vezane uz posao, te uloge i protokole objašnjene u njemu. Ne izdaje svako poduzeće pismo o imenovanju angažiranom kandidatu kao dokaz ugovor.
Pismo o imenovanju izdaje se nakon što kandidat prihvati ponudu. Ukratko, djeluje kao ugovor između tvrtke i zaposlenika.
Tvrtka objavljuje pismo o imenovanju čim kandidat preda sve vjerodajnice tražene u pismu ponude i traži provjeru dokumenata. Pismo o imenovanju pokazuje dokaz da je tvrtka zaposlila kandidata u skladu sa svojim kodeksom ponašanja i protokolima.
Što su pisma ponude?
Pismo ponude prva je i najvažnija službena stvar koju tvrtka šalje nakon odabira kandidata za imenovanje. Od kandidata se traži da dodatno potvrdi pismo ponude.
Čim kandidat prođe sve krugove intervjua u tvrtki, uručuje mu se pismo ponude koje treba potvrditi. To nije ništa drugo nego pismo koje šalje tvrtka kako bi ponudila radno mjesto za određeno imenovanje.
Pismo ponude također spominje posljednji datum potvrde. Ukoliko kandidat odbije ili na bilo koji način ne prihvati ponudu, na isto radno mjesto se pravovremeno dodjeljuje druga osoba.
Glavne razlike između pisama o imenovanju i pisama ponude
- S druge strane, to nije točan znak potvrde jer se post može prenijeti na nekoga inače ako kandidat ne prihvati pismo u zadanom roku.
- Pismo o imenovanju pokazuje status zaposlenika kada se pridruži tvrtki kako bi ispunio formalnost. Obje strane mogu predati pismo ponude.
- https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2939456/
- https://heinonline.org/HOL/LandingPage?handle=hein.journals/lqr55&div=36&id=&page=
Zadnje ažuriranje: 11. lipnja 2023
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Emma Smith je magistrirala engleski jezik na koledžu Irvine Valley. Novinarka je od 2002. godine, piše članke o engleskom jeziku, sportu i pravu. Pročitajte više o meni na njoj bio stranica.
Jasnoća ovog članka je za svaku pohvalu. Isporučuje informacije na vrlo učinkovit način.
Apsolutno. Mislim da bi ovo trebao pročitati svatko tko je uključen u proces zapošljavanja.
I ja tako mislim. Članak je vrlo dobro strukturiran.
Ova će informacija mnogima sigurno biti korisna. Predstavljen je u tako probavljivom obliku. Obavezno štivo za sve zainteresirane za ovu temu.
Dogovoren. Puno se može dobiti od čitanja.
Ovo je jasna i precizna raščlamba razlika između pisama o imenovanju i pisama ponude. Cijenim vrijedne uvide.
Svakako informativno. Puno sam naučio iz ovog članka.
Apsolutno. Uvijek je dobro proširiti svoje znanje o ovim pitanjima.
Volio bih da sam ovu informaciju znao ranije. U prošlosti sam imao neke zabune oko ove teme.
Iskreno, mislim da bi ovaj članak trebao biti široko podijeljen. Njegovu jasnoću i dubinu teško je pronaći u mnogim sličnim zapisima.
Također sam otkrio da ima veliku vrijednost. Ovo treba širiti.
Apsolutno. To je vrlo dobro istražen i dobro prezentiran članak.
Vrlo informativan članak. Nisam imao pojma o razlikama između pisma o dogovoru i pisma ponude. Hvala vam.
Slažem se. Sjajno je naučiti više o ovoj temi.
Hvala što ste ovo podijelili. Sada bolje razumijem proces.
Cijenim detaljnu usporedbu u ovom članku. To je vrijedan izvor za svakoga tko je uključen u zapošljavanje i zapošljavanje.
Apsolutno. To je vrlo dobro istražen rad.
Također sam otkrio da ima veliku vrijednost. Ovo treba širiti.
Način na koji su razlike predstavljene u ovom članku olakšava razumijevanje. Svaka čast piscu!
Ne mogu se više složiti. Jasnoća članka je za svaku pohvalu.
Ovaj članak pruža izvrsnu usporedbu pisama o imenovanju i pisama ponude. Vrlo dobro napisano i lako razumljivo.
Dogovoren. Mislim da bi ovo trebao pročitati svatko tko je uključen u proces zapošljavanja.
Također sam otkrio da je vrlo koristan. Uvijek je dobro imati jasne informacije o takvim stvarima.
Nevjerojatno pronicljivo. Usporedna tablica stvarno pojednostavljuje stvari.