U svijetu poslovanja i trgovine različiti se izrazi obično koriste naizmjenično. Korporacija i tvrtka jedan su od mnogih parova koji imaju slična značenja, ali imaju vrlo tanku liniju razlika.
Korporativno tijelo razlikuje se u funkcionalnosti i raspodjeli odgovornosti u usporedbi s tvrtkom. Kada se uspoređuju na temelju zakonitosti i postojanja, ta se dva pojma uvelike razlikuju jedan od drugoga.
Ključni za poneti
- Tvrtke mogu biti male ili velike, dok su korporativni subjekti velike organizacije sa složenim strukturama.
- Tvrtke su pravno odvojene od svojih vlasnika, ali korporativni subjekti uključuju više tvrtki pod matičnom organizacijom.
- Tvrtke se usredotočuju na određene industrije ili proizvode, dok korporativni subjekti obuhvaćaju više industrija za različita ulaganja.
Tvrtka vs Corporate
Razlika između tvrtke i korporativnog tijela je u tome što je tvrtka širi i općeniti pojam za grupu povezanih ljudi koji rade za isti cilj, bilo da se radi o maloj udruzi priznatoj samo u zoni ili okrugu ili pak međunarodno priznati. Korporativno tijelo, s druge strane, uvijek se naziva poduzeće s većom radnom snagom i više priznanja u cijelom svijetu. Korporacija je uvijek tvrtka, ali nisu sve kompanije korporativna tijela.
Jedno od osnovnih obilježja poduzeća je nametanje ograničene odgovornosti vlasniku/vlasnicima. Tvrtka može ograničiti svoje ciljeve na maksimalni profit i najvišu vještinu u trgovini.
Tvrtka može imati više od jednog vlasnika, a također bilo koji od vlasnika može djelovati kao pravno tijelo tvrtke ili koncerna. Kada govorimo o LLC-ima ili društvima s ograničenom odgovornošću, vlasnici se nazivaju njihovim članovima.
Korporativno tijelo, s druge strane, sastoji se od dioničara i ima zasebno i odvojeno pravno tijelo osim vlasnika ili dioničara tog društva.
Razlika između korporativnog i trgovačkog društva je u tome što dioničari korporativnog tijela nikada nisu osobno odgovorni za radnje i odluke korporativnog tijela.
Tabela za usporedbu
| Parametri usporedbe | O nama | Korporativna |
|---|---|---|
| Definicija | Udruženje ljudi koji rade za zajednički cilj i pravna je osoba za vođenje komercijalnog ili profitnog poslovanja. | Pravna osoba koju su osnovali dioničari radi ostvarivanja dobiti i zajedničkog rada za isti cilj. Ima drugačije pravno tijelo za razliku od poduzeća. |
| Radna snaga i priznanje | Može se sastojati od sićušne radne snage i može imati manje priznanja kao i manje uspostavljenih sredstava. | Sastoji se od ogromne radne snage i nacionalno je ili međunarodno priznat. Sredstva za osnivanje i dobit kao i godišnji promet vrlo su visoki u usporedbi s malim tvrtkama. |
| Svojina | Vlasnik, članovi | dioničari |
| Imena i oznake | LLC, PLLC, private limited (pvt ltd), itd. Mnogo varijacija ovisno o različitim zemljama u kojima su postavljeni. | Inc. aka incorporation, corp. aka korporacija. |
| Pravni zahtjevi i obveze | Manje potrebne papirologije i pravne zahtjeve ponekad rješavaju sami članovi. | Za osnivanje korporativnih tijela sklapa se veliki broj papirologije i teških ugovora. Ponekad postoje isključivi zakoni za korporativna tijela. |
Što je tvrtka?
Jedan od najčešće korištenih izraza u području trgovine i poslovnog upravljanja, tvrtka se smatra pravnim tijelom koje je osnovala grupa ljudi ili članova koji rade zajedno za zajednički cilj i ravnomjerno raspodjeljuju dobit među sobom.
Za izradu a. potrebna su najmanje 2 člana privatna tvrtka, a javno poduzeće zahtijeva minimalno 7 do 8 članova. Obično osnivački fond poduzeća nije pretjerano visok, pogotovo za poduzetnika.
Postoje mnoge vrste tvrtki kao što su LLC (društvo s ograničenom odgovornošću), pojedinac ili samostalno vlasništvo; individualno poduzetništvo ili proprietorship je vrsta poduzeća u vlasništvu i vodi jedna osoba.
Obično ne postoji posebna pravna osoba za samostalnog poduzetnika. Također, tu je i LLP (ograničena odgovornost partnerstvo) koji navodi da partneri ili članovi nisu odgovorni za nedolično ponašanje ili loše odluke drugog partnera/člana.
Sva korporativna tijela i multinacionalna poduzeća spadaju u kategoriju poduzeća, dok obrnuto nije točno.
Što je korporativno?
Korporacija je poslovna struktura slična korporaciji koja je također pravni oblik organizacije poput tvrtke. Osnivanje trgovačkog društva zahtijeva opsežan i precizan pravni posao kako bi se ispunile zakonske obveze i kriteriji.
Za razliku od nove privatne tvrtke, korporacija je opremljena bogatim resursima i globalno je prepoznata. Radna snaga korporativnog tijela je vrlo velika i također je povezana s nacionalno ili međunarodno priznatim sporazumima.
Također se imenuje upravni odbor koji nadzire radnje poduzeća. Ovaj odbor biraju dioničari i može se mijenjati prema situaciji.
Korporativno tijelo ima zaseban pravni identitet koji se razlikuje od svojih vlasnika, odnosno dioničara. Korporacija je također odgovorna za svoje postupke poput hipotetskog pojedinačnog čovjeka. Obveze i dugovi korporativnog tijela nisu osobna briga jednog dioničara.
Glavne razlike između tvrtke i korporacije
- Poduzeće je primjereno za manje pravne i organizacijske subjekte, dok se pod poduzećem podrazumijeva veća i šira udruga dioničara koja je priznata na nacionalnoj ili međunarodnoj razini.
- Vlasništvo je ograničeno u poduzeću zbog manje infrastrukture ili manje resursa, dok broj dioničara poduzeća može premašiti bilo koji broj. Upravljanje pravnim tijelom puno je teže nego trgovačkim društvom.
- Korporacije imaju zasebno pravno tijelo i upravni odbor koji nadzire radnje koje se u njima događaju, dok tvrtka nema te pogodnosti.
- Tvrtka ima fleksibilne propise i ciljeve; stoga je transparentnost u poduzeću ograničena, ali u slučaju poduzeća pravila su stroga. Kao rezultat toga, transparentnost u korporativnom tijelu je veća. Komunikacija od gore-dolje učinkovitija je u poduzeću nego u tvrtki.
- Tvrtka ima manji broj pravne dokumentacije i ugovora u usporedbi s korporacijom.
- https://www.ncrc.ru/en/company/organy-upravleniya/
- https://www.feedough.com/what-is-a-company-meaning-types-features-of-a-company/
Zadnje ažuriranje: 29. srpnja 2023
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Chara Yadav ima MBA u financijama. Cilj joj je pojednostaviti teme vezane uz financije. U financijama radi oko 25 godina. Održala je više predavanja o financijama i bankarstvu za poslovne škole i zajednice. Pročitajte više kod nje bio stranica.
Članak pruža vrijednu usporedbu tvrtki i korporativnih tijela, nudeći uvid u njihove razlike u priznavanju, pravnim zahtjevima i vlasništvu. Informativni sadržaj poboljšava razumijevanje dviju cjelina.
Apsolutno, članak predstavlja dubinsku analizu pravnih implikacija i priznanja tvrtki i korporativnih tijela, poboljšavajući razumijevanje njihovih jedinstvenih značajki i razlika.
Slažem se, detaljna usporedna tablica nudi jasno razumijevanje razlika između tvrtki i korporativnih tijela, pridonoseći prosvjetljujućem i informativnom čitanju.
Ovaj članak daje jasno objašnjenje razlika između tvrtke i korporativnog tijela i njihovih pravnih implikacija. Zanimljivo je znati da je korporativno tijelo tvrtka s većom radnom snagom i više priznanja u cijelom svijetu.
Slažem se, članak daje opsežnu analizu razlika između dva entiteta. Razlika između vlasništva, priznanja i pravnih obveza dobro je artikulirana.
Članak učinkovito pravi razliku između poduzeća i korporativnog tijela, nudeći dragocjene uvide u njihove zakonske zahtjeve, vlasništvo i radnu snagu. Usporedna tablica posebno je korisna u razumijevanju razlika na prvi pogled.
Slažem se, detaljna usporedba pružila je jasno razumijevanje definirajućih značajki tvrtki i korporativnih tijela, što ju je učinilo informativnim i poučnim štivom.
Doista, detaljna analiza zakonskih obveza i afirmacije društava i pravnih tijela je za svaku pohvalu. Članak je vrlo informativan.
Članak predstavlja detaljnu usporedbu između poduzeća i korporativnog tijela, ističući njihove razlike u priznavanju, radnoj snazi i pravnim obvezama. Sveobuhvatna analiza poboljšava razumijevanje njihovih jedinstvenih značajki.
Doista, članak učinkovito pravi razliku između tvrtki i korporativnih tijela, pružajući dragocjene uvide u njihovu radnu snagu, priznanja i pravne zahtjeve. To je informativno štivo.
Ovaj članak nudi detaljnu i organiziranu usporedbu tvrtki i korporativnih tijela, ilustrirajući njihove razlike u priznavanju, osnivanju fondova i zakonskim obvezama. Jasna objašnjenja poboljšavaju razumijevanje dvaju entiteta.
Apsolutno, sveobuhvatna analiza korporativnih struktura i struktura poduzeća u članku daje dragocjen uvid u njihove pravne implikacije i razlike u radnoj snazi.
Slažem se, detaljna usporedba tvrtki i korporativnih struktura nudi jasno razumijevanje njihovih razlika u priznanju, resursima i pravnim zahtjevima.
Usporedna tablica pruža koristan vizualni sažetak razlika između tvrtke i korporativnog tijela, olakšavajući razumijevanje različitih karakteristika svakog entiteta.
Apsolutno, članak učinkovito ističe zakonske zahtjeve, radnu snagu i vlasništvo nad tvrtkama i korporativnim tijelima na jasan i koncizan način.
Ovaj članak učinkovito raspravlja o razlikama između poduzeća i korporativnog tijela, rasvjetljavajući njihove razlike u priznavanju, osnivanju fondova i zakonskim obvezama. Detaljna usporedba nudi vrijedan uvid u dva entiteta.
Apsolutno, detaljna analiza jedinstvenih značajki i pravnih implikacija tvrtki i korporativnih tijela poboljšava razumijevanje njihovih razlika, čineći je informativnim štivom.
Doista, sveobuhvatna usporedba tvrtki i korporativnih tijela u članku pruža jasno razumijevanje njihovih razlika u vlasništvu, priznanju i pravnim obvezama.
U članku se učinkovito pravi razlika između poduzeća i korporativnog tijela, razjašnjavajući razlike u priznanju, fondovima za osnivanje i veličini radne snage. Informativni sadržaj i detaljna usporedba poboljšavaju razumijevanje dviju cjelina.
Apsolutno, članak pruža dragocjene uvide u pravne uvjete, fondove za osnivanje i priznavanje tvrtki i korporativnih tijela, što ga čini poučnim štivom.
Slažem se, detaljna usporedna tablica nudi jasan pregled razlika između tvrtki i korporativnih tijela, pružajući sveobuhvatno razumijevanje njihovih jedinstvenih značajki i razlika.
Članak pruža poučnu usporedbu između tvrtki i korporativnih tijela, nudeći dragocjene uvide u njihove razlike u priznavanju, radnoj snazi i zakonskim zahtjevima. Detaljan sadržaj poboljšava razumijevanje dvaju entiteta.
Apsolutno, detaljna usporedna tablica nudi sveobuhvatno razumijevanje razlika između tvrtki i korporativnih tijela, pridonoseći informativnom i poučnom čitanju.
Slažem se, članak učinkovito pravi razliku između tvrtki i korporativnih tijela, pružajući jasnu i detaljnu analizu njihovih pravnih implikacija i različitih značajki.
U članku se na iscrpan i organiziran način objašnjava razlika između trgovačkog društva i pravnog tijela. Cijenim detaljan pregled radne snage, prepoznavanje te nazive i oznake dvaju entiteta.
Apsolutno, članak predstavlja dobro strukturiranu usporedbu tvrtki i korporativnih tijela, rasvjetljavajući njihove različite karakteristike i pravne implikacije.
Slažem se, usporedba zakonskih obveza i veličine radne snage pružila je dragocjene uvide u razlike između tvrtki i korporativnih tijela. To je informativno štivo.