Organisasi Fungsional vs Divisi: Perbedaan dan Perbandingan

Pengorganisasian adalah salah satu sistem yang paling kritis dalam kehidupan manusia. Organisasi adalah kelompok. Itu bisa berupa sekelompok bisnis atau orang yang disatukan untuk melakukan kegiatan dengan lancar. 

Suatu organisasi memiliki banyak jenis. Dua jenis organisasi yang paling penting mencakup jenis organisasi fungsional dan divisi.

Grafik fakta pekerjaan itu berkaitan dengan fungsionalitas, sedangkan wilayah tempat fungsi perusahaan membantu menentukan yang terakhir.

Pengambilan Kunci

1. Dalam organisasi fungsional, karyawan dikelompokkan menurut keahlian khusus mereka.
2. Dalam organisasi divisi, karyawan dikelompokkan menurut produk, layanan, atau lokasi geografis yang menjadi tanggung jawab mereka.
3. Organisasi divisi mungkin lebih fleksibel dan dapat beradaptasi dengan perubahan kondisi pasar.

Organisasi Fungsional vs Organisasi Divisi

Perbedaan antara organisasi fiktif dan organisasi divisi adalah jenis organisasi fungsional membagi atau mengelompokkan orang-orang menurut berbagai fungsi yang dijalankannya. Mereka pada dasarnya merupakan bentuk pembagian hierarkis. Organisasi divisi, di sisi lain, membagi orang berdasarkan layanan yang mereka berikan pada lokasi atau produksi tertentu. 

Dalam struktur fungsional, dapat dikatakan membagi perusahaan menurut fungsinya yang berbeda-beda. Semua fungsi nantinya akan bekerja sama. Ini adalah bentuk pengorganisasian yang lazim. 

Ketika orang-orang yang melakukan pekerjaan yang sama disatukan, mereka menjalankan fungsinya dengan upaya yang lebih signifikan. Selain itu, hasilnya akan bermanfaat karena ada ruang untuk memperoleh pengetahuan dari bekerja dengan orang-orang di departemen yang sama. 

Dalam kasus struktur divisi, sebagian besar perusahaan yang memiliki cakupan luas datang bawah dia. Mereka telah membagi perusahaan menjadi banyak divisi. Berdasarkan kesamaan lokasi. 

Setiap bagian mempunyai kelompok orang yang bekerja untuknya, dan mereka selanjutnya membentuk unit-unit yang lebih kecil untuk memfungsikannya. Hal ini dapat dikatakan mencakup organisasi fungsional di dalamnya. 

Sederhananya, mereka akan membagi cabang perusahaan menurut lokasi atau produk. 

Tabel perbandingan  

Parameter Perbandingan	Organisasi Fungsional	Organisasi Divisi
Bentuk pembagian	Ini membagi orang berdasarkan fungsi umum mereka	Ini membagi orang berdasarkan lokasi atau produk yang sama
Biaya	Ini hemat biaya karena sumber daya digunakan oleh tim	Perlu biaya tinggi sebagai sumber daya individu harus diberikan kepada tim campuran
Selesai	Ini sebagian besar dilakukan di organisasi kecil	Itu dilakukan dalam organisasi besar dan tersebar luas
Pengelolaan	Hanya ada satu manajer yang memimpin semua orang	Setiap divisi memiliki manajer yang berbeda
Pencantuman	Itu termasuk dalam bentuk organisasi	Ini termasuk organisasi fungsional dalam divisi yang berbeda.

Apa itu Organisasi Fungsional?

Ini adalah jenis proses organisasi yang tersebar luas. Berbicara secara sederhana, di sini, satu organisasi membagi orang-orangnya menjadi beberapa tim yang berbeda. Setiap tim memiliki fungsi spesifik yang harus mereka lakukan. 

Dalam sebuah tim, ada sekelompok orang yang melakukan pekerjaan serupa. Mereka semua bekerja sama dan belajar dari satu sama lain, yang dengan demikian membantu administrasi untuk tampil tanpa gangguan apa pun.

Hal ini terutama terlihat di tempat-tempat yang ukuran organisasinya lebih kecil. Selain itu, terkonsentrasi hanya pada lokasi geografis tertentu. 

Di sini setiap divisi dibagi lagi dan ditempatkan di depan. Namun, hanya ada satu orang yang menjadi manajer seluruh organisasi. 

Hal ini mempunyai banyak manfaat, karena pembagian kerja pertama berlangsung secara efisien, dan semua orang bekerja dengan baik. Kedua, mereka belajar satu sama lain. Yang ketiga adalah mereka dapat berbagi sumber daya mereka, sehingga bermanfaat secara ekonomi.

Akhirnya, karena setiap orang hanya memiliki satu fungsi untuk dilakukan, mereka melakukannya tanpa tekanan dan dengan efisiensi yang baik. 

Ada juga beberapa kelemahannya, termasuk mungkin ada konflik karena setiap orang mempunyai pendapat berbeda mengenai bagaimana seharusnya suatu hal dilakukan. 

Kedua, jika mereka tidak dapat melakukan pekerjaan itu, maka akan ada kesulitan dan kebingungan yang signifikan. Ini adalah cara yang baik untuk mengatur orang, dan ada lebih banyak pro daripada kontra.

Apa itu Organisasi Divisi?

Ini adalah jenis organisasi yang membagi berbagai cabangnya sesuai dengan lokasi di mana mereka beroperasi. Ini sebagian besar dilakukan sebagai organisasi yang tersebar luas dan besar. Di sini setiap departemen dipimpin oleh manajer yang berbeda. 

Setiap bagian yang dibagi terdiri dari subdivisi yang memiliki fungsinya masing-masing.

Juga, sumber daya dibagi sesuai. Di sini ada satu perusahaan induk, dan semua divisi memiliki nama dan merek yang sama dengan induknya. Mereka hanya dibedakan berdasarkan lokasi. 

Ini memiliki banyak keuntungan. Yang pertama adalah sebagai manajer yang ditugaskan di setiap divisi, mereka akan memimpin grup, dan fungsinya akan dijalankan dengan lancar. 

Selain itu, dengan adanya divisi tertentu di suatu wilayah tertentu, mereka dapat mengetahui keinginan dan permintaan masyarakat di wilayah tersebut. Selain itu, membantu membuat sejumlah besar produk berbeda. Ini lebih cepat karena semua orang bekerja sama untuk menciptakan pekerjaan. 

Namun, ada juga kerugian tertentu. Yang pertama adalah tidak terlalu hemat biaya karena jumlah sumber daya harus signifikan.

Juga, mungkin ada fungsi yang tidak efisien di antara para anggota dan kurangnya persaingan yang akan membuat mereka lamban.

Ini memiliki lebih banyak pro daripada kontra. Sebagian besar perusahaan terkenal di seluruh dunia menggunakan divisi jenis ini di cabang mereka yang berbeda.

Perbedaan Antara Organisasi Fungsional dan Organisasi Divisi

1. Dalam hal suatu fungsi, orang-orang yang mempunyai fungsi yang sama dimasukkan ke dalam suatu kelompok. Namun dalam divisi, lokasi dan jenis produk id jenis divisinya. 
2. Organisasi fungsional hemat biaya karena serangkaian sumber daya digunakan bersama oleh semua orang. Namun, organisasi divisi memerlukan biaya tinggi karena sumber daya individu. 
3. Bentuk fungsional banyak terlihat pada organisasi kecil. Namun, bentuk divisi terlihat pada organisasi yang lebih besar dan tersebar luas. 
4. Di Fungsional, kebanyakan ada satu manajer yang memimpin organisasi. 
5. Jenis organisasi fungsional terkandung dalam organisasi divisi. Namun, organisasi divisi berisi organisasi fungsional di dalam masing-masing divisinya. 

Referensi

1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=tK6cG1yJew8C&oi=fnd&pg=PA427&dq=+The+Functional+Organization+&ots=h2EomFXdBc&sig=1gawNjgDQYh1JhY87d7LbaFgMUY
2. https://meridian.allenpress.com/jmar/article-abstract/30/3/13/9562

Terakhir Diperbarui : 17 Agustus 2023