Tujuan dan kebijakan adalah dua istilah yang keliru dalam penggunaannya. Perbedaan tipisnya adalah bahwa tujuan adalah tujuan atau target yang ingin dicapai oleh organisasi atau orang tersebut, yang tidak rentan terhadap perasaan dan emosi pribadi.
Pengambilan Kunci
- Tujuan menentukan target atau hasil spesifik yang ingin dicapai dalam kerangka waktu yang ditetapkan, memandu proyek atau kemajuan organisasi.
- Kebijakan adalah aturan, pedoman, atau prinsip yang menentukan bagaimana suatu organisasi atau sistem beroperasi untuk memastikan konsistensi dan keselarasan dengan tujuan.
- Tujuan dan kebijakan bekerja sama untuk mengarahkan organisasi menuju tujuannya, dengan kebijakan yang menguraikan metode yang dapat diterima untuk mencapai tujuan.
Tujuan vs. Kebijakan
Perbedaan antara tujuan dan kebijakan adalah bahwa tujuan adalah tujuan yang ingin dicapai, sedangkan kebijakan adalah alat untuk mencapainya.
Setiap organisasi harus sangat menyadari tujuannya di tingkat dasar sehingga tujuan tersebut tidak dibuat tanpa arah di masa depan. Tujuan adalah yang paling penting, sedangkan kebijakan, di sisi lain, adalah sarana kemajuan yang diperlukan tetapi tidak diperlukan.
Kebijakan adalah prinsip-prinsip yang memandu orang atau organisasi untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Ini adalah sebuah pernyataan diimplementasikan dan diikuti sebagai prosedur atau protokol.
Tujuan adalah tujuan yang ingin dicapai, sedangkan kebijakan membantu untuk mencapai tujuan tersebut dengan menetapkan seperangkat aturan dan pedoman untuk proses yang harus diikuti untuk mencapai tujuan tersebut. Tujuan membentuk dasar dari setiap organisasi.
Tabel perbandingan
| Parameter perbandingan | Tujuan | Kebijakan |
|---|---|---|
| Definisi | Tujuan adalah ide atau tujuan organisasi atau individu yang telah ditentukan sebelumnya untuk mencapai tujuan yang diinginkan. | Kebijakan adalah sarana untuk mencapai tujuan dengan menyatakan berbagai pedoman dan aturan. |
| Perlu | Ini adalah yang utama dan sangat penting bagi individu dan organisasi. | Kebijakan bukanlah kepentingan utama bagi keberadaan organisasi. |
| Pentingnya | Tujuan diperlukan untuk berfungsinya organisasi mana pun dengan lebih baik agar tidak jatuh tanpa arah. | Kebijakan diperlukan untuk menyediakan cara yang terorganisir untuk mencapai apa yang diinginkan. |
| Kurator | Pejabat tingkat atas perusahaan manajemen menciptakan tujuan. | Kebijakan dapat dibuat atau disarankan oleh siapa saja di komite organisasi. |
| Tujuan | Tujuan dari tujuannya adalah untuk meringkas rencana perusahaan dengan cara yang tepat. | Tujuan utama dari kebijakan adalah untuk membantu dalam pencapaian tujuan. |
Apa itu Objektif?
Objektif berarti sesuatu yang ditujukan atau tujuan yang diinginkan. Tujuan adalah tujuan keberadaan organisasi.
Tanpa tujuan, setiap organisasi akan tanpa tujuan, tanpa arah, dan kacau. Para pejabat tingkat atas dari pengelolaan perusahaan menciptakan mimpi.
Tujuan adalah persyaratan dasar untuk memenuhi target yang telah ditentukan dan untuk fungsi organisasi yang efisien dan lancar.
Keuntungan dari tujuan adalah-
- Tujuan membantu memperjelas tindakan dan prosedur untuk mencapai target yang diinginkan.
- Mereka membantu organisasi untuk berfungsi dengan lancar tanpa hambatan di masa depan.
- Tujuan membentuk kerangka kerja orang karena manajemen tingkat atas mengelola dan membentuknya.
Apa itu Kebijakan?
Kebijakan adalah arah atau prinsip tindakan yang diusulkan organisasi atau individu mana pun untuk memenuhi tujuan yang diinginkan. Kebijakan merupakan jalan lebar untuk mencapai tujuan yang tidak selalu mutlak penting karena hanya memberikan pedoman untuk mencapai tujuan.
Sejak semua tingkat penentu menentukan kebijakan dalam organisasi mana pun, mereka lebih fleksibel dan terbuka untuk diubah bila diperlukan oleh organisasi.
Keuntungan dari kebijakan adalah:
- Kebijakan adalah alat untuk mencapai target yang ditetapkan oleh organisasi.
- Kebijakan dapat dibentuk dan disarankan oleh orang-orang di berbagai tingkatan dalam organisasi mana pun, membuatnya dapat didekati oleh banyak orang.
- Itu adalah tugas yang dirancang organisasi mana pun yang membuat pekerjaan menjadi mudah dan cepat.
Perbedaan Utama Antara Tujuan dan Kebijakan
- Tujuannya adalah target yang ingin dicapai oleh organisasi atau individu mana pun, sedangkan kebijakan adalah alat untuk mencapai target tersebut.
- Tujuan menentukan tujuan organisasi dan merupakan penentu jalan untuk tindakan lainnya. Sebaliknya, kebijakan tidak penting bagi organisasi mana pun karena dapat diubah kapan saja.
- Manajemen tingkat atas membentuk tujuan untuk fungsi yang efisien, sedangkan semua penentu tingkat di perusahaan dapat membentuk kebijakan.
- Tujuan utama memiliki tujuan adalah untuk menyediakan kerangka kerja dan arahan bagi organisasi mana pun, sedangkan kebijakan hanya berfungsi sebagai sarana untuk melakukannya.
- Tujuan adalah rencana konkret untuk merancang masa depan yang konkret, sedangkan kebijakan dapat diadaptasi dan disesuaikan karena dapat diubah untuk fungsi organisasi yang lebih baik.
Terakhir Diperbarui : 11 Juni 2023
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Chara Yadav memegang gelar MBA di bidang Keuangan. Tujuannya adalah untuk menyederhanakan topik terkait keuangan. Dia telah bekerja di bidang keuangan selama sekitar 25 tahun. Dia telah mengadakan beberapa kelas keuangan dan perbankan untuk sekolah bisnis dan komunitas. Baca lebih lanjut tentang dia halaman bio.
Informatif dan mendetail, artikel ini mengemukakan perbedaan utama dengan jelas.
Tabel perbandingan sangat membantu dalam memahami perbedaan-perbedaan yang ada.
Postingan bagus lainnya! Penjelasannya jelas, detail dan mudah dipahami, saya banyak belajar dari sini.
Saya sangat setuju! Konten bagus untuk mempelajari lebih lanjut tentang tujuan dan kebijakan.
Ini dapat digunakan sebagai sumber yang berharga, ditulis dengan cara yang mudah bagi siapa pun untuk memahami isinya.
Saya menghargai upaya penulis untuk memperjelas gagasan kompleks tersebut dengan cara yang sederhana.
Artikel ini memberikan perbandingan singkat antara tujuan dan kebijakan, informasi yang sangat berguna.
Ini benar-benar membuka mata, dijelaskan dengan baik dan informatif.
Ini benar-benar bacaan yang menarik! Artikel tersebut mengedepankan perbandingan yang jelas dan ringkas.
Artikel ini cukup berwibawa dan banyak akal, bacaan yang bagus untuk memahami perbedaan antara tujuan dan kebijakan.
Benar-benar artikel yang informatif, sangat membantu bagi siapa pun yang tertarik dengan topik ini.
Contoh yang diberikan sangat membantu untuk memahami perbedaannya dengan jelas.
Artikel yang berwawasan luas dan komprehensif dengan perbandingan yang jelas dan praktis antara tujuan dan kebijakan.
Disajikan dengan baik untuk menangkap esensi dari kedua istilah tersebut, sangat mendidik.
Penjelasan yang bagus, artikel semacam ini penting untuk menghindari penyalahgunaan istilah-istilah ini.
Posting ini sangat mencerahkan dan membahas perbedaan secara efektif.
Itu ditulis dengan sangat presisi dan akurat, cukup menggugah pikiran.
Artikel ini ditulis dengan cermat dan membahas aspek-aspek kontras antara tujuan dan kebijakan.
Ini jelas merupakan artikel yang diteliti dengan baik dan berwawasan luas.
Saya akan merekomendasikan hal ini kepada siapa pun yang ingin memahami rincian antara tujuan dan kebijakan.
Hargai postingannya! Perbandingan yang tepat dan wawasan yang mendetail tentu patut untuk diketahui.