Outsourcing vs Offshoring: Perbedaan dan Perbandingan

Sebuah perusahaan harus melakukan beberapa fungsi untuk menjalankan aktivitasnya.

Kadang-kadang, ini termasuk perencanaan, pengorganisasian, penempatan staf, pengarahan, pengendalian, dll., dan menjadi sulit untuk melakukan penanganan tunggal ini.

Dan untuk tujuan itu, mereka mempekerjakan orang lain untuk melakukan beberapa kegiatan; ini dilakukan di bawah proses susunan kepegawaian tempat orang dipekerjakan.

Namun terkadang, sebuah perusahaan membuat perjanjian dengan perusahaan lain untuk membantu dalam beberapa kegiatan. Ini dikenal sebagai outsourcing. Di bawah ini, ada juga istilah lain yang disebut offshoring.

Kedua istilah ini serupa, dan menimbulkan kebingungan besar.

Pengambilan Kunci

1. Outsourcing mengacu pada praktik mempekerjakan perusahaan pihak ketiga untuk melakukan layanan, sedangkan offshoring mengacu pada praktik memindahkan operasi ke negara lain.
2. Outsourcing dapat dilakukan di negara yang sama, sementara offshoring melibatkan pemindahan operasi ke negara asing.
3. Outsourcing dapat melibatkan perusahaan dalam dan luar negeri, sedangkan offshoring melibatkan perusahaan asing secara khusus.

Pengalihdayaan vs Luar Negeri

Outsourcing adalah proses dimana aktivitas dan operasi suatu bisnis dialihkan ke organisasi lain melalui kesepakatan antara kedua pihak. Offshoring adalah proses perpindahan kegiatan atau kantor dengan tujuan menurunkan biaya tenaga kerja, dan dilakukan di luar negeri.

Outsourcing adalah proses dimana organisasi berhubungan dengan organisasi lain untuk melaksanakan beberapa kegiatan atau fungsi. Tujuan utama dari proses ini adalah untuk fokus pada fungsi inti bisnis.

Kegiatan dalam proses ini dilakukan oleh non-karyawan. Organisasi atau pihak ketiga dapat berlokasi di negara yang sama atau berbeda. Ini membantu dalam membuat operasi wangi dengan cepat.

Offshoring mirip dengan outsourcing, tetapi di sini fokus utamanya bukanlah fungsi yang dilakukan tetapi biaya yang diperlukan untuk melakukan fungsi-fungsi tersebut.

Di bawah proses ini, kegiatan organisasi yang sama dilakukan di negara dengan biaya tenaga kerja rendah dengan membuka cabang baru atau dengan membuat kontrak dengan organisasi baru di sana.

Oleh karena itu proses ini terutama dilakukan untuk memotong biaya operasi.

Tabel perbandingan

Parameter Perbandingan	outsourcing	lepas pantai
Apa artinya?	Pergeseran operasi	Pergeseran kantor atau kegiatan.
Tujuan	Fokus dari fungsi bisnis inti	Biaya tenaga kerja lebih rendah
Kegiatan yang dilakukan oleh	Bukan karyawan	Karyawan organisasi.
Lokasi	Di dalam atau di luar negeri	Di luar negeri.
Keterlibatan pihak lain	Pihak lain selalu terlibat	Pihak ketiga mungkin atau mungkin tidak terlibat.

Apa itu Outsourcing?

Melalui outsourcing, operasi dialihkan ke organisasi lain dengan membentuk kesepakatan. Berikut ini adalah manfaat dari outsourcing:

1. Penghematan Biaya: proses ini membantu organisasi untuk menghemat keuntungan karena mereka membentuk kesepakatan dengan organisasi lain dengan biaya yang lebih murah, ini membantu lebih lanjut dalam meningkatkan margin keuntungan.
2. Kekuatan Inti: ini adalah motif utama outsourcing, karena banyak pikiran dapat bekerja pada satu titik. Ini meningkatkan produktivitas dan kekuatan inti bisnis. Sementara perusahaan lain berfokus pada peningkatan laba, perusahaan sebelumnya dapat berfokus pada menjaga hubungan baik dengan pelanggannya.
3. Kualitas dan kapabilitas: ketika lebih dari satu perusahaan bekerja sama, itu meningkatkan kreativitas, yang selanjutnya mengarah pada peningkatan kualitas pekerjaan, dan lebih banyak orang berarti peningkatan kapabilitas juga.
4. Fleksibilitas tenaga kerja: outsourcing membantu peningkatan tenaga kerja; sehingga ada fleksibilitas, dan pekerjaan dapat dilakukan lebih cepat dengan kualitas.

Fungsi ini dilakukan oleh organisasi agar mereka dapat fokus pada fungsi utamanya atau kegiatan yang mereka kuasai. Hal atau fungsi lain kemudian dilakukan oleh organisasi outsourcing.

Ada dua jenis outsourcing yang dapat dilakukan oleh organisasi: Outsourcing Proses Bisnis dan Outsourcing Proses Pengetahuan.

Apa itu Offshoring?

Hal ini dilakukan dengan maksud untuk menghemat tenaga kerja dan biaya lainnya dengan memilih negara dengan tingkat upah yang rendah. Berikut ini adalah beberapa manfaat Offshoring:

1. Hemat biaya: ini adalah motif utama dari fungsi ini. Organisasi memilih lokasi di mana tarif tenaga kerja dan biaya lainnya lebih sedikit dan oleh karena itu membuka cabang di sana untuk melakukan kegiatan dengan tarif lebih murah. Ini membantu mereka menghemat biaya karena mereka menjual produk dengan harga lebih tinggi di pasar daripada harga produksinya.
2. Keterampilan: dalam beberapa kasus, seiring dengan penghematan biaya, organisasi juga memilih negara yang keterampilannya lebih baik daripada yang lain. Ini memberikan keterampilan terbaik dalam proses produksi.
3. Fleksibilitas: offshoring meningkatkan fleksibilitas organisasi. Mereka dapat melakukan beberapa fungsi secara bersamaan.

Fungsi ini banyak dilakukan oleh organisasi di negara maju. Dari sana, mereka berpindah, atau membuka organisasi baru di negara berkembang karena biaya dan pengeluaran lainnya lebih murah daripada di negara maju.

Seiring dengan keuntungan moneter, mereka juga mendapatkan keuntungan lain seperti lebih sedikit campur tangan dari pemerintah, tarif pajak yang lebih rendah, undang-undang yang lunak, dll. Dalam penelitian terbaru, diamati bahwa fungsi ini juga berkontribusi dalam meningkatkan produk domestik bruto negara tersebut.

Perbedaan Utama Antara Outsourcing dan Offshoring

1. Outsourcing adalah istilah yang lebih luas dan lebih luas yang mencakup pihak ketiga atau organisasi, sedangkan offshoring adalah bagian dari outsourcing atau istilah sempit yang mungkin atau mungkin tidak termasuk pihak ketiga.
2. Ada sedikit atau tidak ada kendali dari organisasi sebelumnya atas aktivitas yang dilakukan oleh organisasi outsourcing; mereka bertanggung jawab atas penyelesaian aktivitas tersebut dan memiliki kendali penuh atas aktivitas tersebut, sedangkan dalam kasus offshoring, organisasi memiliki kendali penuh atas setiap aktivitas organisasi.
3. Menjadi konsep yang lebih luas, outsourcing memiliki tiga bagian atau jenis utama yaitu offshoring, nearshoring, dan onshoring, sedangkan offshoring hanyalah salah satu dari banyak bagiannya.
4. Perbedaan penting lainnya antara outsourcing dan offshoring adalah bahwa outsourcing dapat dilakukan di negara yang sama di negara yang berbeda, sedangkan offshoring selalu dilakukan di negara yang berbeda; jika tidak, tidak ada motif untuk melakukan offshoring.
5. Untuk melakukan outsourcing, kontrak atau perjanjian harus dibuat untuk membuatnya legal antara kedua organisasi, sedangkan offshoring tidak demikian. Itu bisa dilakukan oleh organisasi yang sama hanya dengan membuka cabang baru di negara lain.
6. Pajak daerah dan formalitas hukum lainnya menjadi tanggung jawab pihak ketiga dalam hal outsourcing, sedangkan dalam offshoring, menjadi tanggung jawab pemilik.

Referensi

1. https://academic.oup.com/oxrep/article-abstract/22/4/499/412114
2. https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1463480
3. https://academic.oup.com/jeea/article-abstract/4/2-3/594/2281486

Terakhir Diperbarui : 17 Agustus 2023