Pernyataan Misi vs Pernyataan Visi: Perbedaan dan Perbandingan

Pengambilan Kunci

1. Mission Statement: Pernyataan misi menguraikan tujuan mendasar dan sasaran inti organisasi. Hal ini berfokus pada apa yang dilakukan organisasi, pemangku kepentingan utamanya, dan bagaimana organisasi memberikan nilai. Ini berfungsi sebagai pernyataan panduan untuk operasi dan pengambilan keputusan sehari-hari, dengan menekankan masa kini.
2. Pernyataan Visi: Pernyataan visi mengartikulasikan aspirasi jangka panjang organisasi dan tujuan masa depan. Ini menggambarkan keadaan atau pencapaian yang diinginkan yang ingin dicapai organisasi dalam jangka waktu tertentu, beberapa tahun atau bahkan dekade ke depan. Pernyataan visi menginspirasi dan memotivasi pemangku kepentingan dengan menawarkan visi yang menarik tentang harapan organisasi.
3. Pernyataan misi memperjelas tujuan dan aktivitas organisasi saat ini, sedangkan pernyataan visi memberikan perspektif aspirasional dan berwawasan ke depan tentang tujuan organisasi tersebut. Kedua pernyataan tersebut penting untuk perencanaan strategis organisasi dan membantu menentukan identitas dan arahnya.

Apa itu Pernyataan Misi?

Pernyataan Misi mendefinisikan maksud dan tujuan inti suatu organisasi. Ini akan meringkas apa yang dilakukan dan akan dilakukan organisasi dalam waktu dekat.

Pernyataan misi akan menyampaikan fungsi-fungsi dasar sebuah perusahaan, dan juga akan berfungsi sebagai cetak biru bagi karyawan untuk memutuskan operasi sehari-hari mereka guna mencapai tujuan jangka pendek.

Selain karyawan, pernyataan misi juga ditujukan kepada manajemen untuk menyelaraskan mereka dengan tujuan jangka pendek sehingga mereka dapat memanfaatkan alat sesuai kebutuhan. Dalam beberapa kasus, informasi tersebut juga dapat dibagikan kepada pemangku kepentingan eksternal dan pelanggan.

Pernyataan misi akan mencakup tujuan dan strategi organisasi. Ini akan menawarkan fakta-fakta konkret daripada ide-ide abstrak. Ini adalah pernyataan panduan yang akan membentuk pengambilan keputusan organisasi dan memberikan tujuan bagi karyawannya.

Setiap perusahaan memerlukan pernyataan misi untuk membangun kerangka strategis. Misalnya, jika perusahaan bergerak di bidang kesehatan, maka salah satu misinya adalah menyediakan layanan kesehatan yang terjangkau.

Apa itu Pernyataan Visi?

Pernyataan Visi adalah pernyataan aspirasional. Ini mendefinisikan tujuan jangka panjang perusahaan yang ingin mereka capai di masa depan dalam 5 hingga 10 tahun.

Ini adalah sumber inspirasi dan panduan bagi perencanaan strategis jangka panjang dan pengambilan keputusan organisasi. Pernyataan tersebut mengumpulkan pandangan yang memotivasi tentang apa yang ingin dicapai oleh organisasi.

Pernyataan visi menunjukkan apa yang diinginkan organisasi setelah berpuluh-puluh tahun berjalan. Semua tujuan ambisius dan perspektif luas tercakup dalam pernyataan ini.

Baik pemangku kepentingan internal maupun eksternal tunduk pada penerimaan visi perusahaan. Sebagai contoh, pernyataan visi situs e-niaga mungkin memiliki keinginan untuk menjadi tempat di mana pelanggan dapat menemukan apa pun yang ingin mereka beli secara online.

Tujuan seperti ini akan memotivasi karyawan, namun tidak ada tindakan langsung yang harus diambil atau ditambahkan ke tugas sehari-hari. Tindakan utama akan bergantung pada pernyataan misi.

Perbedaan Antara Pernyataan Misi dan Pernyataan Visi

1. Pernyataan misi menggambarkan tujuan jangka pendek, sedangkan pernyataan visi menunjukkan tujuan jangka panjang.
2. Pernyataan misi adalah tentang masa kini organisasi, sedangkan pernyataan visi adalah tentang tujuan masa depan organisasi.
3. Pernyataan misi lebih praktis dan berorientasi pada tindakan, sedangkan pernyataan visi bersifat inspiratif dan berdasarkan tujuan.
4. Pernyataan misi akan menentukan operasi sehari-hari dan menjadi bagian dari alat manajemen. Di sisi lain, tujuan pernyataan visi tidak dimasukkan dalam operasi sehari-hari karena tujuan tersebut bukan untuk masa depan.
5. Pernyataan misi memberi informasi kepada karyawan tentang tujuan jangka pendek, sedangkan pernyataan visi memotivasi karyawan tentang kesejahteraan organisasi.

Perbandingan Antara Pernyataan Misi dan Pernyataan Visi

Parameter Perbandingan	Misi Kami	Pernyataan Visi
Tujuan	Pernyataan ini tentang tujuan inti organisasi.	Pernyataan visi adalah untuk memotivasi karyawan tentang pertumbuhan perusahaan.
Waktu yang ditangkap	Ini tentang masa kini dan masa depan.	Ini tentang masa depan yang jauh, berkisar antara 5 hingga 10 tahun ke depan.
Tangibilitas	Hal ini lebih konkrit dan berbasis tindakan.	Itu bisa abstrak, dibuat-buat, dan inspiratif.
Informasi	Itu bisa abstrak, dibuat-buat, dan inspiratif.	Pernyataan visi adalah untuk memotivasi karyawan tentang pertumbuhan perusahaan.
Cakupan	Ini mendefinisikan tujuan jangka pendek dan berfokus pada tujuan utama organisasi.	Ini mendefinisikan tujuan jangka panjang dan memberikan visi yang lebih luas.

Referensi

1. https://link.springer.com/article/10.1057/palgrave.bm.2540031
2. https://www.inderscienceonline.com/doi/abs/10.1504/IJTM.1998.002645

Terakhir Diperbarui : 28 September 2023