Kokosriekstu attīstības padome (CDB), iestāde, kas darbojas Indijas valdības Lauksaimniecības un lauksaimnieku labklājības ministrijas pakļautībā, ir pavērusi iespējas iesniegt pieteikumus galvenā izpilddirektora (CEO) amatam Koči, Keralas štatā. Pretendentiem pašlaik ir jāieņem regulārs amats, kas nav zemāks par Indijas valdības apvienotā sekretāra pakāpi vai atalgojuma matricas 14. līmeni, turklāt viņiem ir jābūt noteiktai izglītībai un pieredzei dārzkopībā vai vadībā.
Deputācijas termiņš ir līdz pieciem gadiem vai līdz kandidāta sešdesmit gadu vecumam. Pieteikumi kopā ar nepieciešamajiem dokumentiem jāiesniedz 45 dienu laikā pēc sludinājuma parādīšanās Nodarbinātības ziņās.
Kokosriekstu attīstības padomes (CDB) personāla atlases vakance
Pašreizējā vakance ir paredzēta izpilddirektora (CEO) amatam, un ir pieejama viena vieta. Šim amatam piedāvātā alga ir atalgojuma skalas 14. līmenī, sākot no 1,44,200 2,18,200 XNUMX Rs. līdz XNUMX XNUMX XNUMX Rs., pamatojoties uz deputāciju, ietverot īstermiņa līgumus.
Ziņas nosaukums | Vakance | Apmaksāt |
---|---|---|
Izpilddirektors (izpilddirektors) | 1 | Atalgojuma matricas 14. līmenis (Rs.1,44,200 2,18,200 XNUMX – Rs. XNUMX XNUMX XNUMX/-) uz deputācijas pamata (ieskaitot īstermiņa līgumu) |
Kokosriekstu attīstības padomes izpilddirektora atlases tiesības
Pieejamā darba iespēja ir izpilddirektora (CEO) amatam. Kandidātiem ir jābūt doktora grādam dārzkopībā vai dzīvības zinātnēs, kā arī piecpadsmit gadu atbilstošai pieredzei, tostarp piecu gadu pieredzei, kas vērsta uz kokosriekstu attīstību. Alternatīvi, kandidāti var iegūt maģistra grādu vadībā kopā ar divdesmit gadu pieredzi vadībā, tostarp piecus gadus kokosriekstu attīstībā. Pretendentu maksimālais vecums ir sešdesmit gadi vai piecu gadu pilnvaru termiņš, atkarībā no tā, kas iestājas pirmais.
Ziņas nosaukums | izglītība | Vecuma ierobežojums |
---|---|---|
Izpilddirektors (izpilddirektors) | Ph.D. Nepieciešama atzītas universitātes dārzkopībā vai dzīvības zinātnēs ar vismaz piecpadsmit gadu pieredzi dārzkopības attīstībā, pētniecībā, ražošanā vai paplašināšanā, kas ietver piecu gadu iesaistīšanos kokosriekstu attīstībā. OR Maģistra grāds vadībzinībās ar vismaz divdesmit gadu vadītāju pieredzi, tai skaitā desmit gadi dārzkopības attīstībā, no kuriem pieci gadi būtu kokosriekstu izstrādē. | Deputācijas ilgums parasti nepārsniedz piecus gadus vai līdz pieteikuma iesniedzēja sešdesmit gadu vecumam, atkarībā no tā, kas iestājas pirmais. |
CDB izpilddirektora atlases process 2024. gadam
Izpilddirektora amata atlases process Kokosriekstu attīstības padomē (CDB) parasti sastāv no vairākiem posmiem. Uzaicinājumi uz intervijām vai alternatīvām vērtēšanas metodēm tiek attiecināti uz kandidātiem, kas atlasīti, lai novērtētu viņu piemērotību amatam. Galīgais lēmums parasti ir atkarīgs no vairākiem faktoriem, tostarp kvalifikācijas, pieredzes, veiktspējas novērtēšanā un saskaņošanas ar organizācijas vajadzībām.
Pieteikšanās process kokosriekstu attīstības padomes personāla atlasei
Galvenā izpilddirektora (CEO) amats Kokosriekstu attīstības padomē (CDB) ietver daudzpakāpju pieteikšanās procesu. Potenciālajiem kandidātiem ir jāievēro īpašas vadlīnijas, iesniedzot pieteikumus, kā arī būtisku dokumentu, piemēram, izglītības sertifikātu un ikgadējo darbības novērtējuma ziņojumu (APAR), autentificētas fotokopijas.
Pieteikumi ir jānosūta uz norādīto adresi noteiktajā termiņā, kas norādīts darbā pieņemšanas sludinājumā, parasti 45 dienu laikā no publicēšanas datuma Nodarbinātības ziņās. Ir ļoti svarīgi pārbaudīt, vai pieteikums ir visaptverošs, atbilst noteiktajam formātam un satur visus nepieciešamos apliecinošos dokumentus. Turklāt pretendentiem ir jāgarantē, ka pieteikumi tiek nosūtīti pa atbilstošo kanālu, jo iepriekšējas kopijas netiks izklaidētas.
Kokosriekstu attīstības padomes oficiālā vietne — www.coconutboard.gov.in
Kokosriekstu attīstības padomes izpilddirektora darbā pieņemšana 2024. gadā paziņojums
Pēdējo reizi atjaunināts: 16. gada 2024. aprīlī
Sandeep Bhandari ir ieguvis inženierzinātņu bakalaura grādu datorzinātnēs Tapara universitātē (2006). Viņam ir 20 gadu pieredze tehnoloģiju jomā. Viņam ir liela interese par dažādām tehniskajām jomām, tostarp datu bāzu sistēmām, datortīkliem un programmēšanu. Vairāk par viņu varat lasīt viņa vietnē bio lapa.