Assimilatie en multiculturalisme zijn twee verschillende procedures die worden gevolgd om sociale cohesie en gelijkheid te bereiken tussen groepen die tot de minderheid behoren en reguliere sociaal-culturele groepen.
Naast hun hoofd- of gedeelde doel vinden er twee verschillende ideologieën plaats.
Key Takeaways
- Assimilatie moedigt immigranten aan om de culturele normen en waarden van hun gastland over te nemen, terwijl multiculturalisme het naast elkaar bestaan en de waardering van diverse culturen binnen een samenleving bevordert.
- Assimilatie probeert een verenigde culturele identiteit te creëren, terwijl multiculturalisme culturele verschillen in stand houdt en viert.
- Assimilatie kan leiden tot het verlies van cultureel erfgoed, terwijl multiculturalisme het behoud en het delen van unieke culturele tradities aanmoedigt.
Assimilatie versus multiculturalisme
Assimilatie is een proces van culturele integratie waarbij individuen uit verschillende culturen hun culturele identiteit opgeven en de waarden, gewoonten en tradities van de dominante cultuur overnemen. Multiculturalisme is een sociaal beleid dat de diversiteit van culturen binnen een samenleving erkent.
Assimilatie kan worden gedefinieerd als een procedure waarbij een groep mensen of cultuur die in de minderheid is, gelijkenis gaat vertonen met de groep in de samenleving die in de meerderheid is of waarbij de overtuigingen, ethiek, gedragingen en waarden van een andere groep in de samenleving geheel of gedeeltelijk.
Multiculturalisme kan worden gedefinieerd als een perspectief dat rassen, culturen en etniciteit, met name van die groepen die in de minderheid zijn, extra speciale erkenning verdienen van hun verschillen binnen een dominante politieke cultuur.
De erkenning die plaatsvindt, kan de vorm hebben van verschillende erkenningen van de bijdrage aan het culturele leven als een volledige eis.
Vergelijkingstabel
| Parameters van vergelijking: | Assimilatie | multiculturalisme |
|---|---|---|
| De reis van mijn leven | De ontdekking van het woord assimilatie vond plaats in 1964. | De ontdekking van het multiculturalisme vond plaats aan het einde van de 19e eeuw. |
| Oprichter | Het woord assimilatie is ontdekt door Gordon. | Het woord multiculturalisme werd ontdekt door John Murray Gibbons. |
| Betekenis in de psychologie | Assimilatie is de beslissing van een immigrant om gedrag en overtuigingen van hun afkomst te tonen, in de psychologie. | Multiculturalisme is een systematische studie van hoe cultuur cognitie beïnvloedt, in de psychologie. |
| Effecten | Aangezien assimilatie mensen samenbrengt, wordt het overwegend beschouwd als goed voor de samenleving. | Omdat multiculturalisme scheiding bevordert, wordt het daarom als slecht voor onze samenleving beschouwd. |
| Synoniemen | Culturele assimilatie | Etnisch pluralisme en cultureel pluralisme |
Wat is assimilatie?
Er zijn verschillende vormen van assimilatie.
Weinig soorten assimilatie lijken op acculturatie waarin de groep van de samenleving die in de minderheid is of cultuur volledig een dominante cultuur bouwt waarin detailleringskenmerken van de cultuur die in de minderheid is minder duidelijk zijn of volledig verdwijnen, terwijl in verschillende andere vormen van assimilatie zoals culturele integratie, voornamelijk gezien in multiculturele gemeenschappen, een groep die in de minderheid is binnen dezelfde samenleving die zich aanpast aan een andere sociale norm van een andere samenleving terwijl ze hun eigen oorspronkelijke cultuur accommoderen.
Een idee van het vormen van een concept gaat uit dat assimilatie vergelijkbaar is met acculturatie terwijl een ander alleen aan het eerdere denkt als een van de stadia van het laatste.
Elk deel van de geschiedenis heeft verschillende soorten assimilatievoorbeelden van vormen van acculturatie bestaande uit vrijwillige en onvrijwillige assimilatie.
Assimilatie wordt ook wel culturele assimilatie genoemd. Assimilatie zou ook de veronderstelde additieve acculturatie kunnen omvatten, waarbij als alternatief, ter vervanging van de cultuur van de voorouders, een mens de bestaande cultuur van de groep uitbreidt.
Wat is multiculturalisme?
Het multiculturalisme vormt een uitdaging voor de liberale democratie.
Multiculturalisme kan worden opgevat als zowel een reactie op de realiteit van culturele diversiteit in moderne democratieën als een methode om culturele groeperingen opnieuw samen te stellen voor vroegere of vroegere uitsluiting, onderdrukking en discriminatie.
Multiculturalisme zoekt naar de toevoeging en integratie van de perspectieven en bijdragen van verschillende leden van de samenleving, terwijl het respect voor hun verschillen blijft bestaan en de vraag naar hun assimilatie in de dominante cultuur tegenhoudt.
Multiculturalisme veronderstelt dat de samenleving als geheel profiteert van de toename van diversiteit door het melodieuze naast elkaar bestaan van verschillende verschillende culturen.
De term multiculturalisme is gebruikt in verschillende contextboeken, politieke filosofie, sociologie en omgangstaal. Etnisch pluralisme en cultureel pluralisme worden gebruikt als synoniemen van het woord multiculturalisme.
In de politieke wetenschappen kan multiculturalisme worden opgevat als het vermogen van de staat om effectief en efficiënt met culturele diversiteit om te gaan.
Belangrijkste verschillen tussen assimilatie en multiculturalisme
- Assimilatie houdt in dat culturele verschillen worden verkleind, terwijl multiculturalisme ze erkent.
- Een dominante cultuur is te zien in assimilatie, terwijl multiculturalisme geen dominante cultuur heeft.
- Assimilatie is het omarmen van de cultuur van de samenleving waarin je bent terechtgekomen, terwijl multiculturalisme delen van je vorige cultuur behoudt waardoor je je op je gemak voelt.
- Assimilatie heeft de neiging om een niet-triviale mate van superioriteit van de te assimileren cultuur aan te nemen. Multiculturalisme vereist daarentegen een soort cultuur relativisme.
- Assimilatie heeft alles te maken met het samenbrengen van mensen voor een doel, terwijl multiculturalisme gerelateerd is aan het gescheiden houden van mensen op basis van verschillen.
Laatst bijgewerkt: 27 juli 2023
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Piyush Yadav heeft de afgelopen 25 jaar als natuurkundige in de lokale gemeenschap gewerkt. Hij is een natuurkundige die gepassioneerd is om wetenschap toegankelijker te maken voor onze lezers. Hij heeft een BSc in natuurwetenschappen en een postdoctoraal diploma in milieuwetenschappen. Je kunt meer over hem lezen op zijn bio pagina.
